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981.
改革开放以来,福建省泉州市新经济组织蓬勃发展,在国民经济中占据“五分天下有其四”的重要地位。全市有新经济组织53700家,注册资本800多亿元,从业人员145万人。新经济组织遍布全市城乡,覆盖各个产业,是泉州国民经济的主要增长源和最具活力的经济成分。泉州市各级党委、政府针对新经济组织的特点和发展趋势,把思想政治工作作为党的建设的重中之重,作为增强新经济组织发展的动力。市委从抓新经济组织的党建联系点入手,建立健全了市、县、乡三级领导干部挂钩联系新经济组织工作制度,坚持每个领导干部挂钩联系一两个企业,按照“谁… 相似文献
982.
983.
大陆、澳门、台湾实行的社会制度和经济制度是不同的,因而三法域的物权法体系存在多方面的冲突。由于三法物权法体系的渊源基本相同,有着共同的历史文化背景,又共同实行市场经济体制,因而,协调三法域物权法体系冲突的途径只能是它们相互借鉴、吸收,使各法域的物权法体系相互趋同。 相似文献
984.
7月17日下午4点,当重庆能源集团逢春煤矿工会副主席席伯荣手捧一台新买的电风扇,出现在该矿南二风机抽风司机罗学才夫妇的而前时.平常能说会道的老罗激动得有些语无伦次,不知该说什么好。 相似文献
985.
加强地方立法后续工程的建设,是目前地方立法实践中必须引起高度重视和迫切需要解决的一个突出问题。一、地方立法后续工程的基本内容及作用地方立法的后续工程,是指地方性法规制定之后,为了实现立法的目的,发挥法规应有的作用。以确立良好的法律秩序,而必须做好的一系列相互制约而又紧密配合的工作的总和。它主要包括:法规的公布、法规的普及、法规的执行、法规的修订和废除。执法队伍的建设以及执法监督等内容。地方立法的后续工程,既内含着立法的目的,也内含着实现立法目的所必需的条件和基础,在整个地方立法过程中占有极其重要… 相似文献
986.
987.
中国企业家,头上戴“乌纱”当前,我国国有企业改革开放处于体制革新和结构调整的关键时期,一些长期积累起来的矛盾,尤其是困扰人们很久的企业及其经营者的“行政级别”问题日益显现出来。在计划经济条件下,中国企业厂长、经理的产生具有很强的政治色彩,与其说是企业家,倒不如说是另一种形式的行政官员,中国企业家属行政型企业家,而非职业型企业家。进入市场经济时代,市场已不再承认企业及其经营者“行政级别”的高低,只承认竞争能力的强弱。真正市场经济的国家实行的是企业家职业化,官和商则是两条道上跑的车。但中国企业家却仍… 相似文献
988.
党的十四届三中全会制定了社会主义市场经济体制的总体框架,明确了企业是市场主体,企业的国有资产所有权属于国家,企业拥有全部法人财产权,依法享有法人财产的占有、使用和处分权,企业以独立的财产权对自己生产经营活动负责,并承担国有资产保值增值责任。随着改革的... 相似文献
989.
情感因素的介入 ,影响决策者对政策目标的选择 ,从而影响政策的质量 ;使政策执行者对政策产生不同态度 ,给政策执行带来不同效果 ;评估者对政策的认识打上情感的烙印会给政策评估造成偏差。 相似文献
990.
领导干部公仆意识的养成,需要从外部和内部两方面入手。教育是公仆意识养成的重要外部机制。公仆意识教育过程,是一个使领导干部在工作生活实践的基础上,逐步确立公仆认识、公仆情感、公仆意志、公仆信念和公仆习惯的过程。成功的公仆教育实践表明,公仆典范和公仆威信是进行公仆意识教育的不可缺少的重要因素。修养是公仆意识养成的重要内部机制,教育机制必须与修养机制结合起来,常修为政之德,强化行政良心,才能有效地保证公仆意识的养成。 相似文献