江西开通“三大”系统全面推进执行工作

由江西省高级人民法院建设的执行综合信息管理系统、网络执行查控系统、失信被执行人惩戒系统“三大”执行系统于2014年9月10日正式试运行，供全省法院使用。执行综合信息管理系统包含执行立案、办案、信访、联动、征信系统、盖章系统、信息公开等功能。网络执行查控系统具有对被执行人身份、银行开户账号、银行存款、土地、车辆等信息的查询功能，能对被执行人的银行存款、土地、车辆等财产进行网络冻结（查封）、续冻（续封）和解冻（解封），实现执行查控措施的网络化。失信被执行人惩戒系统通过向公安、土地、车管、银行等协助执行单位推送失信被执行人名单信息、接收信用惩戒措施反馈信息。同时，失信被执行人信息自动发送至铁路、民航等部门，从而限制失信被执行人进行高消费。     

2008工会新闻览要

关键词:中国工会十五大召开2008年10月17日至21日,中国工会第十五次全国代表大会在北京召开。与中国工会十四大相比,中国工会十五大不仅在代表总数上创历史最高,达到1800名,而且代表构成上也有变化,主要为工会     

默默奉献亦风流一片痴心铸警魂——记交口县公安局交警大队桃红坡中队队长关红林

在晋西吕梁山脉的沟壑里，在蜿蜒起伏的道路上，经常看到一位身 着警服、举止端正、和蔼可亲的年轻人，他就是交口县公安局交警大队 的队长关红林同志。自参加交通管理工作以来，特别是担任桃红坡中队 队长之后，他带头学习党的各项路线、方针、政策，努力学习实践“三个 代表”重要思想，在政治上同党中央保持高度一致；大力开展交通安全 宣传活动，严格查处各类交通违法行为，为交通管理工作营造良好的社 会舆论氛围，为辖区经济建设创造了良好的交通环境；勇于参加各种社 会公益活动，扶贫济困、抢险救灾，表现出人民警察良好的道德风尚，多 次受到领导和同志们的表扬。2000年被吕梁地区公安处授予全区人民满 意警察；2003年被吕梁地区公安处授予全区优秀人民警察的称号。 关红林同志多年来，坚持战斗在交通管理第一线，默默无闻、为民 奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。 坚持学习 提高素质 党的十六大胜利召开，提出了全面建设小康社会的宏伟目标，“二 十公“会议总结了多年来全国公安机关探索积累的基本经验，明确了新 世纪公安工作的主要任务和奋斗目标。面临新形势、新任务、新要求，关 红林同志深感自己的不足，坚持学习党的各项路线、方针、政策，学习有 关法律法规，并且参加中央党校法律系函授培训，努力提高自身素质；     

走进五月

五月是花开的季节，期待春光灿烂、鲜花盛开。五月是耕耘的季节，用辛勤的汗水浇灌希望。当我们满怀期冀地走进这五彩缤纷的五月，作为一名劳动者，心中不禁涌起一种骄傲和自豪。     

学术活动信息

全国党校科研工作座谈会于1993年11月2日至7日在云南昆明召开。出席会议的有中央党校、各省、自治区、直辖市和计划单列市党校,铁道部、新疆生产建设兵团等大型企业党校,及部分地市党校主管科研工作的校领导或科研管理部门的负责同志。中央党校副校长邢贯思出席会议并讲了话。中央党校副教育长王瑞璞主持会议并作总结发言。中央党校科研部常务副主任崔佩亭在开幕式上作了《深化改革,加强协作,把党校科研推上一个新台阶》的报告。这次会议,在总结1991年以来全国党校科研工作的基础上,着重研究了在改革开放深入发展的新形势下如何认识党校科研的特点和规律,加强信息交流,从而推进科研改革,提高科研的总体水平,以及为实现上述目的,如何在1994-1995两年进一步加强全国     

爱情毒

我一直喜欢一种叫做毒药的香水。有一种蛊惑在里面。仿佛要女人欲擒故纵欲拒还迎,就像对爱情的态度。爱情都是有毒的,没有一个爱情会甜蜜到最后——除非它是童话,王子和公主结了婚,从此过着幸福的生活。但我们,是凡间的男与女,有着世俗的心和爱情,我们要的爱情,纠缠着红尘中的故事与悲欢,但爱情最初的时候总是美仑美奂,刹那间的心动就会心里充满了芬芳,谁说过,爱情的冲动缘于一种化学物质?即使真的只缘于身体里的一种化学物质,那起初欣喜的暧昧的眼神,那烟波浩渺间的心跳,早就让我们中了爱情的毒。上个月书市的排行榜有两个人的书让我感觉人世的沧海桑田。上海     

给当事人留下好第的一印象

律师界的同行，大都见到过这样的情况：有些律师很得当事人的信任，一次接待，一次谈话，就能接到一个案子或者一个顾问单位；而有些律师则没有这样幸运，有时当事人找来了，一次交谈后却又去请了其他律师。这是什么原因呢？是这些律师的水平不高吗？通过仔细观察和了解，发现情况并不是这样的，主要原因是这些律师给当事人留下的第一印象不佳。笔者通过观察，发现有些律师在接待当事人时，存在着以下三个问题：一是傲慢无礼。表现为对当事人态度冷淡带理不理，听当事人陈述时很不耐烦，甚至大声斥责。这种现象最突出地表现在接待农村或外地…     

中国检察史上的里程碑——上海检察干警座谈《检察官法》颁布实施2周年

《检察官法》颁布两年来,上海市检察机关的干部人事管理制度改革经历了初始、发展和成熟三个阶段。我院坚持在队伍管理和青年干部的选拔培养中,加大考核力度,即在管理对象上讲究考核的针对性;我们根据检察人员既有管理型,     

以貌取人

曾经有一阵时兴用“美女公关”，一个企业里没有一两个领得出门、见得了观众的美女实在是不行。特别是企业，美女的多少在一定程度上显示睹这个企业的实力。老李是吃过亏才有这种体会的。