企业绩效导向的员工激励问题研究

摘要：在新的发展机遇和挑战面前,内资企业要想做大做强、实现可持续发展的战略目标,要认清自身优势和不足,建立以绩效为导向的薪酬体系、建立学习型组织,加大学习和教育培训的力度,并且执行好绩效导向的激励制度,从而构建和实现科学、合理的员工激励机制,提高人力资源管理水平。     

现代国家建构中权力运作析论——以权力的IEMP模式为视角

政治权力、经济权力、意识形态权力、军事权力是现代权力网络的四大维度。在现代国家建构过程中,权力运作的特点突出表现为集中化与局部化—扩散化的运作类型、科层化的组织型态、可持续性财政体制和市场化与货币化同步的制度安排以及内部规训、内部靖绥与反思性监控的运作机制几个方面。     

世界社会主义发展视野下的中国特色社会主义研究

社会主义是世界的也是民族的。自从科学社会主义诞生以来,它就是一种为人类社会所普遍认同并追求的共同理想,一种遵循着基本原则的世界性运动。中国特色社会主义作为世界社会主义运动的一部分,它是科学社会主义基本原则同当代中国具体国情相结合的结晶,是社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一。坚持和发展中国特色社会主义,需要世界眼光,尤其需要世界社会主义发展的大视野;将中国特色社会主义置于世界社会主义发展的大视野、大格局、大趋势之下进行多维考察,更有利于我们坚定道路自信、制度自信、理论自信。     

论中国特色社会主义的历史意义

中国特色社会主义是中国共产党人带领中国人民经过90年的奋斗、创造、积累而逐步形成的一种社会主义的实践模式、理论体系和社会制度,它是中国特色社会主义旗帜统率下的中国特色社会主义的实践道路、中国特色社会主义的理论体系和中国特色社会主义的社会制度“三位一体”的有机统一整体。中国特色社会主义在人类文明发展史、社会主义发展史以及中华民族复兴史上,具有重要的意义。     

政府的“面子”和法律的“底子”

本来是一个竞争性行业,安徽枞阳县政府却承诺由一家企业独家经营;本来是一种无效行政承诺,当地有关部门却坚持认为这一承诺合法有效。投资几千万元设立一家新型材料公司,却因县政府办公室此前与另一企业签订的招商承诺函,而无法正常立项备案,陷入困境。我们必须执行上届政府的承诺与决定。首先要考虑政府的公信力,其次考虑它合不合法,政府不能自己否定自己。枞阳县领导给出这样解释。     

七十年前联共（布）中央关于建设社会主义模式的大争论

苏联剧变是20世纪国际社会主义发展史上的重大历史事件,不仅是当前也是将来人们极为关注和反复探究的重要历史课题。为了揭示这一“历史之谜”的真实答案,不能回避70多年前的关于建设社会主义模式的争论,特别是斯大林和布哈林关于建设社会主义道路和方法的争论。     

欧洲左翼政治现状评析

在2009年落幕的素有欧洲政治“晴雨表”之称的欧洲议会选举中,作为主流的中左（centre—left）政党——社会党却毫无建树,即使一部分极左（far-left）政党小有斩获,也难以弥补主流左翼的损失。2010年5月,在英国议会选举中执政13年的新工党也最终被选民抛弃。9月,瑞典社会民主党在议会选举中又遭受一个世纪以来的最大失败。欧洲明显右转,出现欧盟历史上的一次右翼回潮。这种情况值得关注。     

思想道德教育改革应体现"以人为本"的核心理念

建国以来中国社会主义建设的曲折历程告诉我们,"以人为本"的执政理念是国家富强的重要保障.在思想道德教育过程中,应要求党员、倡导群众做到集体优位、国家优位,但服务人民要体现个人优位."以人为本"是思想道德教育改革的基本原则,"以人为本"是荣辱观教育说服力之源泉.     

论教师职业道德建设的地位和功能

教师是人类文明的传播者和建设者 ,是培养“四有”新人 ,提高国民整体素质和全社会文明水平的主要力量。教师的职业道德建设在精神文明建设中具有特殊的地位和作用 ,在新形势下加强教师职业道德建设就成了一项十分重要的任务。