努力建设一支高素质的干部队伍

努力建设一支高素质的干部队伍郭新民毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”在新的历史时期，党员干部特别是领导干部，必须站在改革开放的潮头，适应形势发展的要求，努力强化党性观念、法制观念、群众观念、发展观念、改革观念等五种崭新的观念，...     

补习班人去楼空,能否通过刑事附带民事诉讼索赔?

编辑同志:经儿子同意,我通过广告宣传单为其报了数学补习班并缴纳5000元补习费。可当儿子按照约定时间前往指定地点上课时,却发现补习班已人去楼空,而同时被骗的还有31名家长。请问:在补习班负责人已被抓获归案的情况下,能否通过提起刑事附带民事诉讼索要赔偿?     

让干部能上也能下

求党的十六大报告指出,“要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”。这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。然而,长期以来,在一些地方和单位,却不同程度地存在着干部好上难下、好进难退、好任难免等问题,甚至出现个别人“边腐边升”的奇怪现象。对此,必须高度重视。要从实践“三个代表”重要思想和立党为公、执政为民的高度,从全面建设小康社会的高度,妥善解决干部能上能下,特别是能下的问题。干部难下主要有三大原因。一是官本位观念作祟。虽然我们正在建设中国特色社会主义的市场经济,但一些消极的传统…     

解决干部“能下”问题的几点思考

建设高素质的领导干部队伍,“上”是一种进步,“下”是一种提高。但目前的情况是好上难下、好进难退、好升难降,难“下”成了干部人事制度改革道路上的硬骨头和拦路石。对此,问题的紧迫性何在?根本原因在哪里?我们应该怎么办?     

关于建立我国政府绩效评估体系的思考

我国政府绩效评估的理论和实践都己不适应时代发展的要求,要提高我国政府绩效评估水平,迫切需要借鉴国外的先进经验,探讨建立适合我国情况的政府绩效评估理论框架及体系。本文对政府绩效评估的功能、我国政府绩效评估的现状、建立健全我国政府绩效评估体系的迫切性等问题作了较为客观的分析,提出了构建我国政府绩效评估体系的设想。     

期待可能性理论刍议

本文对期待可能性的有关问题进行了初步探讨,提出了作者本人的观点,同时说明了该理论在我国刑法中的应有之义及其存在的合理性与必要性。     

浅谈政府环境形象管理

政府环境形象从一个方面反映政府的整体管理水平和精神面貌,是现代政府实现高水平、高层次管理的重要内容和重要表现,是政府形象的重要方面.文章对政府环境形象管理的内容及目标作了较全面深入的探讨.     

难忘修建红旗渠

<正>举世闻名的红旗渠,是英雄的林县（今为林州市）人民在20世纪50年代末至60年代后期十分艰苦的条件下修成的。我参加了修建红旗渠的全过程,在工地上放炮,除过险,出过力,流过汗。我虽然只为修渠作出了很小的贡献,但党和人民给了我很多荣誉。1965年红旗渠总干渠通水和1966年三条干渠通水时,我分别被评为修建红旗渠劳动模范和特等劳动模范。     

办好县委党校 促进经济发展

县委党校是县委的一个重要工作部门,是培养、造就具有驾驭全面工作能力的基层领导干部和提高基层领导干部理论思维能力,促进县域经济快速发展的学校。办好县委党校对促进县域经济发展和社会进步有着重要的理论意义和现实意义。深化认识,明确抓好党校建设的重要作用在历史上,党校在推进党所领导的新民主主义革命和社会主义革命与建设等方面都作出了较大的贡献。在延安整风时期,党以党校为依托,集中整顿学风、党风、文风,使全党思想统一,空前团结,为战胜日本帝国主义奠定了坚实的思想基础。同时,整风运动又极大地激发了解放区人民的生产热忱,…     

解放思想 更新观念 体现特色 把三师工会工作推上一个新台阶

西部大开发战略的实施,为农三师经济的发展和社会进步提供了千载难逢的历史机遇。抓住机遇,我们才能抢先进入迅速发展的“快车道”。作为工会组织,必须围绕中心,服务大局,在西部开发中做出应有的贡献”。 农三师地处南疆少数民族聚居的喀什、克孜勒苏地区,农牧团场屯垦在叶尔羌河两岸。由于历史的原因,全师点多线长,居住分散,