贯彻邓小平责任制思想建立和健全减灾责任制

邓小平管理思想的一个突出特点，是高度重视建立“严格的责任制”。他在新时期纲领性文献《解放思想，实事求是，团结一致向前看》中指出：“现在，各地的企事业单位中，党和国家的各级机关中，一个很大的问题就是无人负责。”“在管理制度上，当前要特别注意加强责任制”。这个思想在我国具有普遍的指导意义，在减灾工作中也是如此。党和国家非常重视贯彻这个指导思想，李鹏总理在1994年全国水利工作会议上明确提出：“防汛抗旱实行省长负责制，城市防洪实行市长负责制。”建立和健全减灾责任制是带动减灾全局的一项根本性的制度建设，对于…     

省人大加强对部门预算的监督硬化预算约束

政府的钱是从哪里来的？有多少？花到哪里去了？怎么花的？……这是社会普遍关注的问题。也许是因为如此．无论是西方国家的议会，还是我国的各级人大，都把盯紧政府的“钱袋子”作为其重要的职能。我国预算法规定．各级人民代表大会及其常务委员会对政府预算有审查权、批准权和监督权．对有关预算的不适当的决议、决定和命令有撤销权。近年来，省人大围绕全省工作大局。认真履行预算法赋予的职权，为推进依法理财．促进经济社会又快又好的发展发挥了积极的作用。加强对部门预算的监督．就是省人大行使预算审查监督职权的一个重要方面。     

北京现代革命史1993年文章著作目录索引

北京现代革命史１９９３年文章著作目录索引马春玲，段丽欣文章一、五四运动与申国共产党的创立时期早期新文化运动与传统文化冯鉴川华南师范大学学报（社科版）第２期“五四”前后东西文化论战的再认识齐卫平江汉论坛第５期五四时期中国先进分子人权观的演变李阳生湖湘论...     

一抵押存单纠纷案原告方代理词

案情简介一九九二年五月十六日，黄冈地区毛纺织厂红卫大队将其收取的转让土地补偿费共计300207．65元以红卫大队一小队、二小队名义存入银行，并交由一小队出纳员龙世登保管。一九九三年七月一日，黄州市个体工商户许建国找到龙世登，以答应带龙的儿子做生意为名，要求龙帮忙借存单到银行办抵押贷款，龙遂私自将其保管的3O0207．65元存单给予许建国。许建国于当日下午持存单到黄州市工商银行第二储蓄所办理了24万元的贷款，300207．65元存单被银行留置。一九九四年元月二十日，红卫大队年终结算，要求龙世登拿出存单，龙拿不出，案遂发。…     

新时代国有企业党委发挥把方向、管大局、保落实作用研究

通过梳理党的二十大对国有企业党委发挥把方向、管大局、保落实作用的重要论述,阐述了国有企业党委发挥把方向、管大局、保落实作用的基本内涵,并分析了目前国有企业党委在把方向、管大局、保落实方面存在的主要问题。在此基础上,紧密结合企业实际,深入总结了辽阳石化公司党委在加强和改进企业党建、展现国企担当、贯彻新发展理念、推进高质量发展等方面把方向、管大局、保落实的具体实践经验。     

知识产权诉讼中电子证据若干问题研究

现行法律未对电子证据的法律地位和证明规则予以明确规定,因此法官在认证此类证据的立场和方法上存在很大区别。为顺应新技术时代的发展,提高电子证据在知识产权民事诉讼中的证明效率,应确立一套适应电子证据特性的证明规则,统一司法实践。本文从电子证据的内涵、定位、收集方式、认证规则等方面,对知识产权诉讼中电子证据的问题进行了有益探讨,提出了建设性意见。     

理脾阴正方临床应用举隅

理脾阴正方出自新安医家吴澄《不居集》,由人参3克,白芍、山药、扁豆、茯苓、莲肉各6克,甘草、河车各2.4克,橘红2克,荷叶一角,老米一把组成。其组方原则是“芳香甘平之品,培补中宫而不燥其津液。”有滋补脾阴、舒展脾气之功,乃针对脾阴虚而设。临床上凡经辨证病机属脾阴虚者,投此方收效较佳,现举数案如下:     

关于海洋环境污染损害赔偿案件有关法律问题的调研

为全面了解和掌握海洋环境污染损害赔偿案件的审理情况,分析研究审判实践中遇到的相关法律问题,探索有效化解海洋环境污染损害赔偿纠纷的方式和路径,我们对近十年我省审结的海洋环境污染损害赔偿案件进行了调研①,对案件审理中存在的索赔主体、责任主体、法律适用、赔偿责任与范围等问题进行了全面梳理、分析,并提出了完善相关法律制度、规范     

黔西南：教育立州 补齐短板

改革开放40年来,黔西南州坚持实施教育优先发展战略,坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的理念,举全州之力推进教育事业发展,实现了跨越发展。     

推行企业年金工会能推多大力

事前论证、过程参与、缴纳监督确保企业年金制度的推广 北京汽车集团有限公司工会主席张辉 目前,北汽集团所属各企业已经普遍建立了企业年金制度,部分职工也已经受益于企业年金.企业年金既是鼓励职工立足岗位,长期为企业工作的途径;更是保障职工合法权益,提升职工幸福感的有效手段之一. 在企业年金的建立施行过程中,北汽集团工会注重年金制度的合理性,参与“事前论证”;注重年金制度推行的合规性,严格落实“过程参与”;注重企业年金缴纳的自愿性,积极开展“缴纳监督”,确保了企业年金制度在职工中的推广.