新寨剪影

新年、新寨、新风,看完原始居住地,又回到彝家新寨建设的地方,时空的跨越给人的感觉尤其强烈,“一步跨千年”,这不是传说……     

“另类和谐集体”当杜绝

所谓另类和谐集体是指在一个单位,一把手等实权人物权力至高无上,事事说了算,下面的人全看他(他们)的脸色行事,集体讨论流于形式,凡事一致通过,保持高度的和谐。另类和谐集体无疑是一个单位民主集中制制度得不到正常实行的体现。人的本性不喜欢有人提不同意见,喜欢他人与自己保持一致,讨厌不合作是人之常情。一些领导干部喜欢强调团队意识、整体观念,常常拒绝反对之音。他们的一项重要工作就是清理那些与自己唱对台戏、妨碍自己发号施令的人。他们以团队精神之名义,排挤领导班子内部不与自己合作的成员。只有手下噤若寒蝉、鸦雀无声或一致通过时,他们才会感到舒畅,并以为有了一个和谐集体。     

民和文化巡礼

民和,位于青海省东陲,素有“青海门户”之称。西邻乐都,东界甘肃,北望海北,南通临夏。至今考古发现的有“仰韶文化”、“马家窑文化”、“齐家文化”、“青铜文化”等遗址遗迹884处。其中,国家级文化保护单位2处,省级文化保护单位23处,县级文化保护单位24处。在20世纪20年代,考古学家、瑞典人安特生在甘肃洮河流域的临洮马家窑发现了一种新石器时代晚期的文化遗址“马家窑文化”之后,     

新时期招商引资项目建设的路径选择

绥化市委提出的“五型经济”战略和“五个一流”目标．准确把握了经济运行的客观规律,紧紧扣住了绥化资源优势、区位特点、产业基础等实际,牢牢抓住了推动大发展大跨越的关键环节,极大地激发了经济发展的内在潜力和动力。落实“五型经济”战略的核心是大力推进产业项目建设,而由于我们自身投入能力脆弱,扩大开放、招商引资就无疑成为产业项目建设最主要的途径。当前,无论是经济发达地区,还是欠发达地区,都在抢抓发展机遇,不断掀起招商引资热潮。但是随着经济的快速发展,要素报酬递减规律对经济增长的影响日趋凸显。以资源高投入高消耗为依托的传统招商引资模式正遭受严重挑战。近年来,各地招商引资工作都经历了跨越式快速发展到相对平稳增长甚至缓慢前行的发展起伏。为此,我们要适时调整招商策略,全力推动招商引资从要素驱动型向创新驱动型转变．努力推动招商引资工作实现新一轮跨越。     

忆彭真——写在纪念彭真诞辰110周年之际

1954年,我被调到彭真身边任机要秘书,开始和他共事。最后一次接触是在1989年,我已经离休了,他还让我做助手,编辑《彭真文选》和《站在革命和建设最前线》两本书。多少年了,发生在他身上的一些事我至今记忆犹新。     

宁夏:以县乡党委换届推进干部人事制度改革

2011年是县乡党委换届年。党中央提出,要把推进干部人事制度改革贯穿这次换届工作全过程,着力选优配强新一届领导班子。按照中央的要求,自治区党委提出要坚持民主、公开、竞争、择优的方式,以换届为有利契机,以落实《干部任用条例》等已有制度、推广成熟改革举措为主,围绕深     

杭州市译协召开法语翻译座谈会

2011年5月21日下午,来自在杭9所高校和浙江师范大学、嘉兴学院的30多位法语教师,以及浙江日报社、浙建集团、杭州市旅委、在杭法资企业代表共40余位法语同行在杭州西子湖畔齐聚一堂,共聊法语翻译和法语教学。座谈会在友好热烈的气氛中持续了六个小时。此次法语翻译座谈会由杭州市翻译协会发起并主办、由浙江大学外语学院法语地区人文科学研究所、浙江工商大学外国语学院法语系、浙江大学城市学院外国语学院协办、由杭州拉姆文化创意有限公司承办,会议在有着浓郁法式氛围的拉姆法国餐厅召开。     

深化职业道德建设 夯实创新发展基石

正2016年是"十三五"的开局之年,也是创新发展全面推进之年。铁路总公司提出:要更好地适应经济发展新常态,坚持以市场为导向,以经济效益为中心,以创新发展为主线,统筹抓好安全、运输、经营、建设等重点工作,努力实现"十三五"改革发展良好开局。为此,全路上下要以更加振奋的精神、更加务实的举措,推动整体工作向更高质量、更好效益发展。面对新形势、新要求,需要我们进一步深化职业道德建设,夯实创新发展的基石,促进铁路实现新的发展。     

以客观上可能达到的最高标准要求北京市的工作

以客观上可能达到的最高标准要求北京市的工作是彭真同志1955年7月3日在北京市第一次党的代表大会总结报告中提出的号召。这一指导思想贯穿于文革前北京市的各项工作,是彭真同志主持北京市工作期间重要报告、讲话、文章的专集《站在革命和建设的最前线》一书的一条红线。彭真同志在北京市工作时最重视党的建设,并且亲自抓党的建设,把党的建设置于北京市各项工作的首位。1949年4月16日,彭真同志在北京市第一次党员大会作《当前的方针、政策和任务》的报告中讲:“革命的参谋部、司令部,这就是共产党。过去能