发展背后的人才推力——探路南宁市邕宁区“六个一线工作法”

正"六个一线工作法"将党建创新与中心工作紧密结合,以党建创新有效推动重大项目和一线战场的攻坚,这一创新载体,是从干部队伍建设入手破解发展难题的成功典范。2014年1月11日,"六个一线工作法"的探索实践在新华社《国内动态清样》刊登,得到中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长赵乐际,自治区党     

模糊思维方法在公安决策中的应用

模糊思维是一种特殊的思维形式,在公安决策中,解决一些不能定量精确的模糊问题必须借助模糊思维及其应用。具体体现在公安决策的确立目标、拟制方案以及比较选优的过程中。     

构建以素质教育为目标的高校学生管理运行机制新框架的思考

现行高校学生管理运行机制基本上是计划经济体制下设置的模式。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,社会对大学生的素质与能力提出了更高的要求,人才要素的变化必然引起学生工作的职能、领域、手段、任务等方面发生变化,这为重新构建高校学生管理运行机制新框架提出了客观要求。一、素质教育——构建学生管理运行机制新框架的切入点1．强化素质教育是构建学生管理运行机制新框架的必然要求首先,现行的高校管理体制模式已不能满足新时期对人才素质的要求。现行高校学生管理体制由于是计划经济下设置的模式,它向学生提出的各种各样的要…     

现阶段国有企业制度成本分析

国企的制度成本可分为内部制度成本和外部制度成本两个部分,限于篇幅,本文只分析企业内部制度成本。１．廉价的投票权与决策机会成本。企业中的廉价投票权主要集中在三个方面：经营决策层、干部管理部门和职代会。“放权”是这些年国企改革的重点之一,相对于计划经济体...     

中国互联网新贵

赚钱要趁早,创业也要趁早。乔布斯创立苹果时年仅21岁,扎克伯格创立Facebook时20岁,丁磊创办网易时26岁,马化腾创办腾讯时27岁——在《福布斯》杂志推出的“中国30位30岁以下创业者”榜单中,年纪最小的只有23岁。     

对党绝对忠诚要害在“绝对”

正习近平总书记指出:"对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。"这一重要论述深刻阐明了对党绝对忠诚的内在要求、精神实质和关键环节,为全体共产党员提出了非常高而又非常实的要求,具有深刻的理论意义和重大实践意义。"绝对"忠诚是忠诚的最高境界。真正意义上的忠诚,只有真忠诚,没有假忠诚;只有实忠诚,没有虚忠诚;只有全忠诚,没有半忠诚。忠诚的要害在"绝对",     

“站在最大多数劳动人民的一面”

正1947年10月17日,正率部转战陕北的毛泽东一行到达佳县县城。那天正逢集日,只见街道两边人流不息,小城一片繁荣和平景象。虽然李银桥、石国瑞等六七位警卫人员把主席紧紧护卫在中间,可是走过半条街时,身材高大魁梧的毛泽东还是被人认了出来。石国瑞日后回忆道:那天人     

要实实在在做好驻村帮扶工作

正驻村帮扶干部是打赢脱贫攻坚战的生力军。省财政厅党组高度重视驻村帮扶工作,要求全体驻村帮扶干部牢固树立"四个意识",增强"四个自信",不忘初心、牢记使命,深化三个认识,坚持三个导向,把握三个关系,以强烈的政治担当和责任担当,投入到驻村帮扶一线,坚决打赢脱贫攻坚战。深化三个认识,切实增强使命感只有思想认识到位,驻村帮扶才能有所作为。一要深化对驻村帮扶重大意义的认识。驻村干部要站     

共产党员要有吃亏精神

正共产党员的吃亏精神,概括地说就是:凡是有利于党和人民利益的事情,党员要带头去做,并努力做好;凡是不利于党和人民利益的事情,党员要带头抵制,坚决不做,并与之斗争。共产党员的吃亏精神主要表现在:战争年代,冲锋在前,退却在后,吃苦在前,享受在后;社会主义建设时期,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,多讲奉献,少讲索取,甘为孺子牛的精神。共产党员的甘愿吃亏精神是我们党全面建成小康社会、加快推进中国特色社会主义建设的精神动力。     

昔阳县：“吃空饷”将追究领导责任

前不久,昔阳县对全县8大系统和乡镇所有机关事业单位吃空饷问题进行专项督查。督查的内容主要包括：在编不在岗人员情况;已故未核销编制人员情况;到龄不办理离退休手续,仍按在编在职人员领取工资人员情况;受纪律处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按规定进行工资调整的人员情况;超标准、超范围发放特殊岗位津贴情况以及其他形式不在岗仍从财政领取工资人员情况。