日益扩大的美欧军事能力差距 致命的裂痕?

美国和欧洲(本文中的欧洲仅指欧盟)的军事同盟关系由来已久。但是近来大西洋两岸的很多评论家提出,目前欧洲与美国的军事能力差距越来越大,大西洋两岸的军事合作似乎再难走下去了。日益扩大的差距真的会影响美欧这对老盟友的继续合作吗?欧洲真的羸弱到让人担忧的程度了吗?     

紧紧抓住新疆发展的战略机遇期

新疆的发展正处于重要的战略机遇期。从国际来看,和平、发展、合作成为时代的潮流,这就为新疆经济和社会的发展提供了良好的外部环境。从国内来看,中央对新疆的发展和稳定作出重要战略部署是新疆加快发展的根本保障和强大动力,同时,新疆具备加快发展的资源优势和条件。我们要充分看到并切实用好这样难得的发展机遇,加快新疆的发展。     

俄罗斯总统的太平洋倡议与俄中关系

毋庸置疑，俄罗斯独立前是一个世界强国，也是一个公认的亚太国家。普京总统最初的设想是（像戈尔巴乔夫和叶利钦那样）在国际政治的轨道上，通过发展与中国、日本和韩国的关系来改变现状，但是设想没有成功。在亚太地区中，俄罗斯东部地区的经济基础过去和现在都较弱。     

陌生人的善良

古人云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。一句善解人意的话,一个阳光灿烂的笑容,一个不足挂齿的举手之劳……生活中点点滴滴的善良,让我们感受到这世界的美丽和人性的温柔。善良不必是金钱,也不必一定来自富豪,我们普通人时时刻刻都可以付出善良,我们得到的将是一个美好的人间……——译者     

美国劳联-产联的"劳工帝国主义"

美刊《每月评论》2005年3月号发表了金·赛普斯题为《回复到劳工帝国主义?——论劳联-产联1995年以来的外交政策》的文章,回顾了美国劳联-产联在历史上的劳工帝国主义行径,并指出劳联-产联的现任领导层实质上仍在继续执行劳工帝国主义外交政策:操纵第三世界国家和后社会主义国家的劳工运动为美国霸权服务。文章主要内容如下。     

董事会与经理层关系模式的思考——兼论国有独资公司的模式选择

前言从公司治理的角度,董事会与经理之间关系的处理成为现代公司董事会制度运转的重要环节。随着我国国有独资公司建立董事会试点工作的深入,从理论层面上研究董事会与经理层的关系具有极其重要的意义。从实践角度看,在目前国有独资公司的内部管理中,存在着经理职权过大,董事会形同虚设,公司内部监督缺乏,公司经营效益低下及国有资产流失的问题。因此董事会与经理之间关系的处理问题不仅事关国有独资公司董事会制度建设,而且也是公司制改革中国有独资企业内部领导体制由传统的厂长(经理)负责制向董事会制平稳过渡必须解决的重要问题。在理论…     

台湾好礼参访团在大陆

“台湾好礼参访团”一行32人于11月5日至20日在北京、上海、厦门三地参展参访。由台湾16个单位、13个县、乡的代表组成的参访团此行主要目的是推荐40余种农产品参加在北京农展馆举办北京农展馆举办的“中国国际农产品交易会”。“台湾好礼”展台设计独特,台湾特色的展品在展会上受到特别关注。国务院副总理回良玉亲临“台湾好礼”展区与参展人员共品台湾茶时,称赞“台湾茶就是好喝”;到“台湾好礼团”接洽的客商络绎不绝,团员对此非常满意。在京期间,参访团还拜会了农业部,参观了北京农科院及所属蔬菜基地、农业推广中心和韩村河、马连道茶…     

以非对称优势赢得非对称战争 美国空军的新挑战

制空权是现代战争最重要的制胜因素,谁掌握了制空权,谁就掌握了战争的主动权。空中战场已经成为决定战争胜负的主战场。最近,美国国防大学《联合部队季刊》刊登署名文章,作者从国际形势的发展变化入手,对空军参与未来联合作战的现实挑战、有利因素、任务目标做了客观详尽的分析。两位作者均来自作战计划与联合事务办公室,他们的观点代表了(?)军内部相当一部分人对美国空军未来发展的看法,因此具有较高的参     

印度的转型与发展再思考

安贾.查克拉巴蒂与斯蒂芬.卡伦伯格在美刊《反思马克思主义》第19卷第1期(2007年1月)发表文章,回应了众多学者之前对他们的《印度的转型与发展》(2003)一书所作的评论,认为这些有见地的评论使他们重新审视了马克思主义的过渡与发展理论。查克拉巴蒂和卡伦伯格提出,他们的研究的