戴振祥的行为不构成犯罪

戴振祥的行为不构成犯罪剑风１９８４年底，天津市图算学研究会经市科协批准，组建了天津东方应用技术公司（以下简称东方公司）。１９８５年初，天津市棉纺二厂找到东方公司联系改造该厂利民道职工宿舍。经戴振祥（东方公司总经理）等人初步测算，同意承揽该项工程。并由...     

公有制是官有制?

公有制究竟以什么名义通过什么方式实行全社会占有生产资料?直到今天.无论在理论上还是在实践上,公有制都只是抽象所有制.实际所有者是国家.公有制必然以国有制形式出现.纵然人们可以说有一个全民性的团体来管理,而不言国家,然而,此团体必具国家的特点.公有制是国有制.既然如此,那么在公有制条件下,一个普通工人和国家主席、总理、部长、局长、与生产资料的关系不可能是平等的.公有制下的工厂总是隶属于地方或中央政府的某一个部门,它的厂长一般由此部门或组织人事部门任命.政府的某些部门对企业的产、供、销,人、财、物等具有实际的支配权.就是说,社会的管理者可以通过国家来支配,甚至垄断本应属于全民、全社会共同拥有的生产资料.而工厂的普通工人.他们只是生产资料的名义上的所有者.他们的权利实际上仅限于把原料通过机器变为产品,并领取根据“按劳分配”原则所规定的那一份工资而已.从这个意义上讲,公有制实际上就     

一份具有特殊价值的民国史资料——《福建评论》

民国史研究是历史科学中的一个重要组成部分,我党与中国国民党的关系,是党史、革命史研究中的重要课题。历史上我党与国民党几次的分与合,都给中国革命史带来极为重要的影响,所以,加强民国史研究和民国史资料的征集,对于党史和革命史研究显然具有十分重要的意义。本文将介绍、评价第二次国内革命斗争时期,由国民党地方人士创办的刊物——《福建评论》、图对研究福建民国史能有些许帮助。     

增收，呼唤长效机制

“一号文件”使农民增收问题再度成为社会关注的焦点。尽管“一号文件”出台了一系列鼓励农民种粮及其农民增收的好政策，但“一药不能医百病”，要从根本上解决“三农”问题，还应该立足长远，从建立长效机制上下功夫。     

培扶精品壮大产业--加快我省文学艺术发展的思考

在建设西部文化强省过程中,我们必须充分发挥自身优势。四川人杰地灵、巴蜀文化底蕴深厚。多年来,我省传统文化行业(文学、艺术、体育、文化旅游等)一直在四川文化中占据明显优势。因此,加快传统文化行业建设步伐,对我省建设西部文化强省具有十分重要的意义和作用。那么,面对西部文化强省建设,我们的传统文化行业都作了哪些准备,将采取什么样的措施呢?     

一例交通事故所致心脏挫伤的法医学鉴定

王某,女,27岁.98年5月22日乘坐两轮摩托车与一逆行面包车相撞,即感胸闷、气短,送当地医院诊断为"冠心病",用硝酸甘油治疗,效果不佳,1月后转院.入院检查:肋骨未见骨折,ECG示高侧壁、前壁异常Q波、ST-T改变,超声心动图:各房室腔大小正常,各瓣膜结构未见异常,二尖瓣中度反流,二尖瓣前瓣腱索回声增强.冠脉造影结果:左室下壁运动差,未见病理狭窄.予心肌营养、扩冠,对症治疗后,症状减轻.王某于伤后80天来我处进行伤残评定,主诉"活动后心慌、气短、无力",查体:心界不大,律齐,心尖部可闻及Ⅰ-Ⅱ级高调收缩期杂音,其它检查结果同前.     

一段特殊的履历--年轻下派干部话下派

截止目前,青川县已下派116名年轻干部去基层接受锻炼,艰苦环境使他们迅速成才,而今他们大部分已成为县级部门的领导骨干。基层艰苦的岗位和环境是否真的给了他们很大的帮助?在基层他们又是如何去接受磨砺和洗礼的呢?请听曾是下派年轻干部,现已进入县级领导班子的3位年轻下派干部代表的声音。     

莫桑比克一个华人家族

莫桑比克是位于非洲大陆东南部、印度洋西海岸的一个国家,马普托是该国首都。若干年前,马普托尚是一片葡人统治之下的荒凉之野,有这么一个外来群体,他们背井离乡,从遥远的东方而来,穿越印度洋到达马普托湾,登上这块有待拓荒的土地,同时也谱写了于异国他乡艰苦、辛酸的奋斗史。他们就是莫桑比克最早的华人群体,曾经为马普托的最初开发流血流汗,曾经与马市的繁荣同步壮大发展,也曾在莫桑比克多灾多难的岁月中饱受冲击,和这个国家的人民一起同苦共难。     

交通事故机动车驾驶人鉴定特点研究

遵循系统科学的原则,将交通事故机动车驾驶人鉴定作为一个体系来研究。机动车驾驶人鉴定的对象虽然是人,但应充分考虑人与车、人与路以及人与整个事故现场之间的关系,既要研究驾驶人自身,也要研究其反映形象以及相关的事实和现象。通过对事故现场、车辆、衣着、人体等要素进行观察和分析,尤其是对各要素之间的关联性和动态性分析,提出了综合鉴定机动车驾驶人的方法。     

高职就业质量调研对高校人才培养工作的启示

基于上海农林职业技术学院2014届～2016届生物技术专业和环境工程专业的毕业生就业调查数据,深入分析高职学生的就业现状及影响就业质量的因素。研究结果显示：男性、毕业年份较早、上海户籍、担任学生干部、积极参加学生活动、英语能力、计算机能力等因素都对高质量就业产生了积极的影响;而企业的性质、规模和工作领域则显著影响着收入、工作稳定性和岗位。这一研究为高校教学改革、课程设置、学生管理及就业指导等方面提供了启示。