锤炼队伍过硬作风的几点启示

在企业走向市场的新形势下,还要不要锤炼队伍过硬的作风?怎样锤炼队伍的过硬作风?带着这个问题我们先后两次到三分公司进行了调查研究,通过调查和研究,从他们的工作中,得到了一些有益的启示。 三分公司是我们胜利油建二公司前线施工的一个三级单位,有职工500余人,无论是在过去的计划经济下,还是在今天的市场经济下,生产任务都完成得较好。在调查中,我们深感这与三分公司     

苍茫赣水铁路行

一九九四年岁末,我们一行三位法制记者一起从北京到南昌,此行采访题目是铁路治安。 来访手记一:老公安在祖恒 南昌铁路公安处担负着江西境内浙赣、皖赣、武九等2400多公里铁路、176个车站和74个二等以上站段的安全保卫任务,铁路沿线涉及27个地市县。左祖恒是南昌铁路公安处主管刑侦工作的副处长,于铁路公安30多年了。 老左向我们介绍说: 1994年1—10月份,全处共立刑事案件567起(重特大案件290起),比上一年同期下降21.8％;其中重特大案件下降15％,破案510起,重特大案件侦破245起,破案率将近90%。     

论公司能力的法律限制

对公司能力进行法律上的限制为各国公司立法的通例 ,这些限制表现为公司转投资的限制 ,公司短期资金借入的限制以及借贷、担保等方面的限制。我国公司法在这些限制方面存在制度设计上的缺陷 ,如何通过借鉴发达国家和地区的公司立法有关这些方面的规定以完善我国公司法 ,防止公司人格的滥用 ,充分发挥公司的积极功能 ,应当是我国公司法修改过程中给予重视的重要问题。     

关于强化安全思想教育的实践与探索

确保运输安全生产是做好铁路改革、发展、稳定各项工作的首要前提和基础。如何用适应跨越式发展的新思想、新理念统一干部职工的思想和行动，更好地服务安全生产，是各级党组织共同面对的一个重要课题。对此，本溪站党委坚持立足实际，以构建坚固安全思想屏障为目标，积极研究探索新形势下政治工作保安全规律，主动把安全思想教育融入到运输生产的全过程，有力地保证了安全生产的持续稳定。截止到今年9月2日，车站已连续实现安全生产2500天。     

中国经济法现代化的若干思考

现代化既是理解本世纪中国历史的主轴,也是下世纪国人孜孜不倦的目标。值此世纪之交,很有必要对中国法制现代化的问题进行研究。我们拟对中国经济法的现代化予以探讨。一、传统经济法向经济法现代化的嬗变真正意义上的经济法肇端于１９世纪末,距今已有百年历史,大体可...     

做好绩效测评工作 提高政务服务效能

近年来,武汉市洪山区中心以绩效测评为手段,不断提高政务服务质量和效能,有力地促进了中心建设。一、结合实际,制定《绩效测评实施     

中国-东盟自由贸易区背景下我国高校应用型法律人才培养机制探索

中国-东盟自由贸易区的建立以及中国-东盟博览会在南宁的永久落户，使我国经济贸易、文化教育事业的建设与东盟国家的联系越来越紧密。经贸的发展对人才的需求也提出了更高的要求，传统法学教育模式下培养的人才已不能满足经济社会的发展需要。有鉴于此，文章拟从分析中国-东盟自由贸易区背景下培养应用型法律人才的必要性入手，以中国-东盟自由贸易区背景下我国高校应用型法律人才的培养目标为基点，具体分析了三种培养途径，并就具体的实施办法提出一些建议和意见。     

准确定位 真下功夫

5月27日至6月2日,我参加了中国石油企业党委书记培训班。通过学习,对于如何当好企业党委书记,有了一些心得。这之前也参加过其它一些党建工作培训,比较而言,感觉这次培训     

种下快乐长出利润

有研究表明．令员工保持愉快的心情可以给企业带来诸多益处：提高生产效率，心情愉快的员工工作效率更高：提升质量，心情愉快的员工更加注重质量：降低缺勤率，心情愉快的员工主动想要来上班；减少紧张及疲劳感，员工不易感到有压力；吸引最好的员工，人们会希望为你工作；降低员工跳槽率，采取措施促进员工身心愉悦可以省却招募新员工的麻烦；提高创新性，心情愉快的员工能够想出更多的点子；更具适应性，心情愉快的员工能够更好地适应环境，接受变革……     

迷途幡然悟新生（下）——一位参与1959年西藏叛乱的噶伦忆往

最初，有各种各样的人来到指挥部请示事情，但我不很了解他们是属于哪一部分的，于是命令孜仲·罗桑曲久（又名罗桑班久）、雪仲·孔林二人对自愿前来罗布林卡充当侍卫的康巴军（自称“卫教军”）的人数和头目称谓等进行登记。后来，色拉寺代表又来问及在行动时的具体任务，要求先发几百支枪。我立即去了解了枪支存放地点，回答他们说：“有一部分枪支虽然放在罗布林卡，但是掌管枪支的人是孜恰·坚参。