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This article examines contrasting claims made by scholars of oil and politics that oil wealth either tends (1) to undermine regime durability or (2) to enhance it. Using cross-sectional time-series data from 107 developing states between 1960 and 1999, I test the effects of oil wealth on regime failure, political protests, and civil war. I find that oil wealth is robustly associated with increased regime durability, even when controlling for repression, and with lower likelihoods of civil war and antistate protest. I also find that neither the boom nor bust periods exerted any significant effect on regime durability in the states most dependent on exports, even while those states saw more protests during the bust. In short, oil wealth has generally increased the durability of regimes, and repression does not account for this effect. Future research focused on the origins of robust coalitions in oil-rich states is most likely to provide fruitful explanations to this puzzle .  相似文献   
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This article suggests a diagnostic framework of public communication intended to capture new communication strategies used by Armed Forces across Europe to legitimize new tasks and recruit new personnel. Three distinct communicative models that impact differently on democratic values and public support are suggested: an Old Public Administration (OPA) model influenced by bureaucratic values, a New Public Management (NPM) model fuelled by market values and a deliberative model labelled ‘New Public Service’ (NPS) that is largely influenced by proponents of ‘e‐democracy’. A case study of the communication of the Swedish Armed Forces identifies a lingering bureaucratic (OPA) ideal. The market ideal (NPM) however clearly dominates. The article concludes that communication along market purposes, principles and practices risks distancing Armed Forces further from society. Yet, an embryonic deliberative ideal (NPS)—much fuelled by the use of social media such as blogs—was also identified. This growing ideal holds the potential of infusing deliberative vigor into the organization and presumably facilitates the bridging of the gap to society. Copyright © 2014 John Wiley & Sons, Ltd.  相似文献   
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