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91.
基于对按份共有分割请求权的整体思考,理论和实务中值得探讨的问题是:共有分割请求权的性质,分割协议的性质、分割协议达成与否对诉讼分割的影响、分割协议上的请求权与诉讼时效的关系,诉讼分割中的拍变卖分割方法、分割请求权的代位行使,分割请求权所受限制登记和动产查封的限制,分割请求权行使的法律后果即分割效力的发生、法定抵押权的设立、对共有物上用益物权和担保物权所产生的法律后果等。 相似文献
92.
93.
现代企业的人力资源开发与管理是摆在企业高管面前的一道重要课题。如何充分挖掘出企业潜藏的每一个人才,如何有效利用好企业现有的每一个人才,单纯依靠人力资源战略的实施来促成,可能会力不从心或效果不佳,而通过优秀的企业文化来引导人力资源的开发、管理、配置,才会使人资战略更趋科学合理,也才能使人资战略真正服务于企业科学发展。 相似文献
94.
回顾改革开放以来我国“唯书”与“唯实”、姓“社”与姓“资”、姓“公”与姓“私”和新世纪新阶段继续解放思想的伟大历史进程,有助于我们深刻理解解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝这一重要论断。通过对解放思想历程的回顾,总结出我国解放思想的历史经验和基本原则,以便更好的指导我们进一步继续解放思想。 相似文献
96.
在当代人类面对环境、资源危机等新的生存问题时,在人们纷纷探求生态危机的根源与解决途径时,“生态马克思主义”者把生态学和马克思主义结合起来,提出了新的观点和主张,展开了有益的探索。其通过介绍生态马克思主义的代表人物,分析生态学马克思主义的理论主张,从而深入理解生态学马克思主义的实践意义。 相似文献
97.
处于同一区域中的行政个体间的经贸、文化交流,以单独的公司、团体、协会等独立组织为单位进行分散式的接洽,远不如通过建立大型交流平台来实现全面对接效果好,在交通条件、通讯设施日益发达的今天,点对点的往来方式已不是地区经济一体化的唯一选择,面对面的平台式接触才是行政个体间实现良好互动的首选,这也是当今博览业如雨后春笋般蓬勃发展起来的主因。 相似文献
98.
论劳务派遣中的雇主责任 总被引:10,自引:0,他引:10
劳务派遣是我国近年来发展较快的一种用工形式,其雇用与使用相分离的特点,给建立在传统雇用劳动关系基础上的雇主责任规则带来了冲击.现有雇主责任规则在劳务派遣适用中存在难题,建议我国在侵权责任法的制定中,对于劳务派遣中的雇主责任规则规定如下:派遣职员在职务活动中的侵权行为,应由用工单位承担无过错责任,派遣单位承担选任方面的过错推定责任. 相似文献
99.
刘少奇是党内较早发现我国经济体制弊端的领导人之一,他从八大前后至60年代中期,对社会主义经济体制进行了深入的探索.在社会主义商品生产和价值规律、所有制形式、计划经济的多样性和灵活性、试办托拉斯等方面提出了富有创见的思想和主张.研究刘少奇的经济体制改革思想,对于我们深化改革具有重大的现实意义和启迪作用. 相似文献
100.
论行政自由裁量权的法律控制 总被引:1,自引:0,他引:1
行政自由裁量权是现代行政权力的重要组成部分。如果没有自由裁量权的存在,现代行政就失去了其价值和意义。然而自由裁量权因其“自由”的属性又使它极易被滥用,从而出现错位。为了保证行政自由裁量权的合理运作,建议从完善立法、健全司法监督制度、提高公务员的素质和公民的法律意识等几个方面加强对自由裁量权的法律控制。 相似文献