与大部门共生的独立机构——以贸促机构为例

本文以西方发达国家(地区)贸易促进机构为具体案例,说明在西方行政管理体制改革的过程中,负责执行政府政策或法律、负责监管的独立机构所体现出来的公共治理结构中的多元化、社会化和市场化的趋势。这些独立机构和负责决策的大部门相互分工,相辅相成,共同构成政府公共管理和服务的主体。此外,本文提出在完善我国大部制的过程中,有必要不遗余力地推进独立机构的建设,并且通过对我国贸促机构的分析,提出可以以贸促机构作为我国建立独立机构的试点。     

关于在司法行政工作中贯彻宽严相济刑事司法政策的报告（下）

(接上期)四、司法行政工作中进一步贯彻宽严相济刑事司法政策的建议对于如何落实宽严相济刑事司法政策,在以往的司法行政工作中,我们积累了一些经验,同时也发现了一些问题。这些问题有些是司法行政部门通过自身工作进一步改进和提高就可以解决的,有些则是需要其它部门大力支持和配合才能解决,还有一些需要党和国家给予一定的政策和法律支持才能解决。(一)完善监狱刑罚执行机制1.继续做好减刑假释工作依法做好减刑假释工作是监狱工作中贯彻宽严相济刑事司法政策的重要内容。在实践中,应当逐步取消减刑假释的比例、次数限制,避免出现减刑幅度…     

关于证据真伪审查与伪证追究的调研报告

民事诉讼中伪证行为对诉讼秩序、对方当事人诉讼权利、法院权威等均造成实际的损害。由于各种原因,此类行为难以得到有效的处置。为此,本文在调查分析其行为表现、特征、产生原因与实际危害的基础上,对伪证的预防、审查认定、责任追究等相关制度设计及操作进行了调研。     

Allele frequency distribution for 21 autosomal STR loci in Bhutan

We studied the allele frequency distribution of 21 autosomal STR loci contained in the AmpFlSTR^® Identifiler™ (Applied Biosystems), the Powerplex^®16 (Promega) and the FFFL (Promega) multiplex PCR kits among 936 individuals from the Royal Kingdom of Bhutan. As such these are the first published autosomal DNA results from this country.     

新中国60年发展经验论纲

坚持和发展马克思主义、坚持和改善党的领导、相信人民依靠人民、坚持人民民主专政、实行改革开放、不断壮大综合国力、加强国防和军队建设、努力推进独立自主的和平外交、构建和谐社会等是新中国60年发展的主要经验.     

A Fall From Grace

Why did the East European economy take a sudden turn for the worse? since the global financial crisis deepened in the second half of last year     

加快转变经济发展方式的目标要求和战略举措

从现在起到"十二五"时期末,要着力消除制约发展方式转变的深层体制性因素,努力构建支撑科学发展的体制机制。要在完善社会保障体系、提升产业中高端竞争力、加快城乡一体化进程和节能减排、积极应对气候变化等方面实施四大战略,力争取得重大进展。同时,要着力在资源和要素价格改革、社会性规制、基本保障和公共服务、国有企业和垄断领域改革、促进技术创新和引导合理消费等方面,深化改革,完善政策。     

Industrial Relations and Public Sector Reform: The Victorian Case

Few anticipated the radical program of public sector reform introduced by the Kennett government. A commitment to downsizing, markets and privatisation has transformed employment relations in the Victorian public sector. Familiar institutions have disappeared, major employment areas have been restructured, and jurisdiction for much public sector industrial relations has been transferred to the Commonwealth. Despite some industrial unrest, and occasional successes, public sector unions have been unable to fend off this ideological assault on traditional patterns of public sector employment.