当代青年的职业适应

尽快适应职业生活,适应社会,在竞争中求发展并为社会做出贡献,这是值得每一个即将踏入社会的当代青年应认真思考的问题。当代青年只有主动地学习、探索,遵循角色适应、心理适应、生理适应、群体适应、智能适应等规律,才能够顺利地度过职业适应期。     

对指纹自动识别系统运行机制的几点思考

指纹自动识别系统在侦查破案中的作用越来越被广大民警所认同。但是当前指纹自动识别系统运行机制还存在指纹入库不够规范、同类指纹比对途径存在缺陷、捺印指纹操作界面缺少比例尺工具、没有把性别信息作为指纹的一个特征入库等问题。建立和完善指纹自动识别系统工作机制可以从完善指纹自动识别系统运行程序、捺印指纹入库由市局改为县局进行、加强基层指纹采集工作站建设、设立移动指纹自动比对系统、建立重要指纹协查制度、组建专家队伍及建立技术培训交流制度、加大资金投入等方面入手。     

浅谈大学生的素质教育

加强素质教育是高校培养社会主义建设合格人才的重要组成部分,素质教育又是克服应试教育的重要手段,创新教育是素质教育的重要内容。     

司法权的"地方化"与"中央化"之辨析--兼与王旭先生商榷

法院的地方化不是司法腐败的根本原因,司法垂直管理缺乏可操作性。司法现代化的前提应该是司法机构的分化,遏制司法腐败和行政化的关键是完善司法程序。     

论劳动的分离及其现实意义

随着生产力的发展,劳动形态发生了三次较大的历史性分离。分离的结果,是劳动形态的多元化。多元化的劳动归源于人类的活劳动,活劳动是价值创造的终极来源。这对于坚持和发展劳动价值论具有十分重要的现实意义。     

我国保安业发展的机遇与条件分析

我国的保安服务业正面临着进一步发展的机遇。对安全需求的增长 ,社会发展所带来的社会结构的变化 ,加入世界贸易组织 ,传统保卫工作模式对市场经济的适应性较差是保安业发展的有利条件。保安服务业的发展又必须解决好对保安业的立法 ,建立适应市场经济的经营管理机制 ,提高服务质量 ,发展安全防范技术 ,拓宽服务领域 ,发展和规范保安教育和训练等方面的问题     

“公司人格否认”辨

通常所谓公司人格否认,不仅称谓上辞不达意,且在逻辑上含混了公司人格与股东有限责任两个概念。对其予以解构、整合：划分为公司人格否认、公司人格“个案”否认和股东有限责任的个案否认三个层次,将其归属于相应的法律范畴,分别设定条款并安置于恰当位置,从而既使概念清晰准确,又可节约制度移植和立法成本,而且利于贯彻执行。     

监狱工作"加快发展"运行机制初探

监狱工作的发展是全面发展和可持续性发展.我国应通过完善监狱法制,建立科学的改造罪犯机制和监狱人民警察的科学管理机制来建立监狱内部的长效机制,以推动监狱工作的改革和发展;同时要改善监狱工作的外部环境,确保监狱工作的发展.     

探索“两课”教学与学管工作一体化的新模式

加强学生思想政治教育势在必行。我校思想政治教育存在"两课"教学与学生思想实际脱节,学管工作方法滞后,与学生沟通少等问题。构建思想政治教育模式的具体做法包括:实行思想政治教育辅导员制,采取观察法、调查法、反馈法、实践法等。