女职工特殊劳动保护存在的问题及对策研究——关于黑龙江省《女职工劳动保护特别规定》贯彻情况的调查

2012年4月,《女职工劳动保护特别规定》正式颁布实施,女职工特殊劳动保护力度进一步加大。调查表明,虽然女职工特殊劳动保护总体实现情况较好,但在产假工资、特殊保护设施、经期保护、低技能女性劳动者劳动权益实现等方面仍然存在问题。其成因有着深刻的社会根源,是多种因素相互作用的结果。就问题的解决,应当从法律环境、社会环境、政府、企业、女职工自身等方面抓好着力点。工会女职工组织必须发挥重要作用。     

美国《国家安全太空战略》评析

2011年2月,美《国家安全太空战略》出台。该报告认为美太空环境面临严峻挑战,提出太空安全战略三大目标,并确立了五大战略方针。该报告表明,美太空安全战略发生了一些重大变化,如强调国际合作,促进国际社会负责任、和平、安全地使用太空;改变过去先发制人的进攻战略,实施太空威慑战略;谋求在太空领域发挥领导权。美太空安全战略没有从根本上改变其谋求太空霸权的野心,其能否接受欧盟《太空活动行为准则》作为太空活动指南存在不确定因素。     

Chinese Intellectual Discourse on Democracy

Intellectual discourse on democracy has made important impacts on China’s transformation and the Chinese pursuit of democracy. There has been an intense divergence in understanding and interpretation of democracy among the Chinese scholars. In spite of different point of views among scholars in China, there is a growing consensus among them that political reform is the right answer to China’s today’s problems and democracy is a good thing for China. This paper analyzes the on-gong heated debates on democracy. It reviews the main structure, characteristics, and implications of the debates on democracy among three major schools of thought, namely: democracy with Chinese characteristics, liberalism, and New-Leftism.     

易与异延——从其“不可译性”谈起

“易”不可译，似乎已成为《易经》翻译界的某种共识。“异延（differance）”这个词同样具有某种不可译性。吊诡的是，以上两个不可译的单词或概念有某种内在的共同点，如果对他们的不可译性的来由和解决办法做深入探讨，似乎可以找到西方哲学与中国古代思想的某种通道，使两种思想系统能够直接对话和“通约”。     

审查逮捕环节证据的审查与运用

在审查逮捕阶段的证据收集运用中,共存在十种不良倾向.为克服这些问题,从整体上讲,应当坚持证据审查的原则;从具体上讲,应当善于运用证据的审查方法.在多年司法实践的基础上,共归纳了八种行之有效的方法.     

加强党的政治建设与贯彻党的群众路线:逻辑、内涵与路径

党的十九大报告明确提出要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领全面推进党的建设。加强党的政治建设,要紧扣民心这个最大的政治,站稳人民立场。实现这一目标,必须贯彻执行好党的群众路线。要深化研究党的政治建设与贯彻党的群众路线的内在逻辑关系、在党的政治建设中贯彻党的群众路线的内涵要求和实践路径。     

新时期我国个体反社会性犯罪防控体系建构

个体反社会性犯罪是我国近年来频发的一种个体仇视、报复社会或某一社会群体的恶性犯罪,具有犯罪成员的个体性和低层次性、犯罪起因的简单性和多样性、犯罪目的的报复性、犯罪手段的极端性、犯罪侵害对象的不确定性及犯罪后果的恐怖性等特点。转型时期的社会失范是该类犯罪产生的社会根源,弱势群体为该类犯罪提供了主体条件,人格缺陷是该类犯罪产生的心理原因,社会安全防范体系中的漏洞为该类犯罪提供了有利条件。针对新时期我国个体反社会性犯罪,应建构由社会预防、治安预防和刑罚预防构成的宏观预防与由家庭预防、学校预防、社区预防和个体预防构成的微观预防相结合的综合犯罪预防体系。     

权力分工与人权保护

本文在梳理有关权力分工论说的基础上,对权力分工概念的特征进行说明和界定;进而对权力分工体现的人权价值的核心理念进行分析;最后,重点论述了权力分工所具有的保障人权的内在机制,认为它是少数与多数的转换机制、权权对抗的制约机制、纠错补偏的救济机制和促进积极人权的协作机制。     

加强廉政建设力惩贪污腐败--越南反腐新举措

越南革新以来,由于封建思想残余沉渣泛起,西方资本主义腐朽思想与生活方式乘虚而入,部分党员干部思想受到严重侵蚀,不少地方和单位长期忽视思想政治工作等主观原因,以及国家处于社会变革、体制转型时期,存在制度和机制不健全、不完善,管理、监督工作出现漏洞和薄弱环节,综合治理不力等客观原因,被称为"国难"的腐败现象一直没有得到根本性遏制.为了根治腐败"毒瘤","重塑党在人民心中的形象",最近一段时期,越南党和政府措施频出,明显加大治理力度,引起越南国内外的普遍关注.     

政府绩效评估的可持续性发展研究

政府绩效评估的目的是构建和谐政府,提高行政效力和执政能力.这里面涉及到诸多难题尚待破解,其中之一就是保持绩效评估和改进的可持续性.科学的战略规划和有效的制度安排可以说是保证政府绩效评估持续发展的基础和保证.综合战略规划模型和因果关系模型构建了新型的战略框架,探寻了强制型和诱致型制度安排相结合的制度变迁模式,特别关注制度约束下公共部门各利益相关主体的关系.