全文获取类型
| 收费全文 | 71763篇 |
| 免费 | 3002篇 |
| 国内免费 | 5篇 |
专业分类
| 各国政治 | 4470篇 |
| 工人农民 | 2979篇 |
| 世界政治 | 6106篇 |
| 外交国际关系 | 3830篇 |
| 法律 | 34861篇 |
| 中国共产党 | 15篇 |
| 中国政治 | 779篇 |
| 政治理论 | 20779篇 |
| 综合类 | 951篇 |
出版年
| 2021年 | 409篇 |
| 2020年 | 1165篇 |
| 2019年 | 1527篇 |
| 2018年 | 1701篇 |
| 2017年 | 2001篇 |
| 2016年 | 2191篇 |
| 2015年 | 1825篇 |
| 2014年 | 2095篇 |
| 2013年 | 10538篇 |
| 2012年 | 1695篇 |
| 2011年 | 1844篇 |
| 2010年 | 1876篇 |
| 2009年 | 2093篇 |
| 2008年 | 1895篇 |
| 2007年 | 1899篇 |
| 2006年 | 2022篇 |
| 2005年 | 1918篇 |
| 2004年 | 1793篇 |
| 2003年 | 1628篇 |
| 2002年 | 1647篇 |
| 2001年 | 1776篇 |
| 2000年 | 1508篇 |
| 1999年 | 1365篇 |
| 1998年 | 1149篇 |
| 1997年 | 983篇 |
| 1996年 | 974篇 |
| 1995年 | 928篇 |
| 1994年 | 943篇 |
| 1993年 | 964篇 |
| 1992年 | 1046篇 |
| 1991年 | 1101篇 |
| 1990年 | 1041篇 |
| 1989年 | 1051篇 |
| 1988年 | 1065篇 |
| 1987年 | 1037篇 |
| 1986年 | 1046篇 |
| 1985年 | 1101篇 |
| 1984年 | 980篇 |
| 1983年 | 1020篇 |
| 1982年 | 903篇 |
| 1981年 | 867篇 |
| 1980年 | 670篇 |
| 1979年 | 715篇 |
| 1978年 | 613篇 |
| 1977年 | 544篇 |
| 1976年 | 499篇 |
| 1975年 | 447篇 |
| 1974年 | 462篇 |
| 1973年 | 449篇 |
| 1972年 | 394篇 |
排序方式： 共有10000条查询结果，搜索用时 0 毫秒
961.
Diversity in communications is most appropriately understood as a free flow of ideas. In order to implement diversity, a comprehensive model of the communication process must be used for policy research, so that the various participants in the process can be properly restrained from abridging the free flow of ideas. The setting of priorities for implementing diversity has been illustrated using available studies of broadcast and cable television. 相似文献
962.
963.
964.
965.
966.
967.
968.
Witkin AA 《The Personnel journal》1980,59(7):573-5, 588
Most failures on the job are not due to lack of skills or ability. Therefore, according to psychologist Witkin, the employee selection process must also consider such factors as employee motivation, past performance, potential for failure, the emotional demands of the job, and the proper use of testing tools. 相似文献
969.
970.