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建立科学的分类考核要素和量化测评体系,是弱化主观因素的影响、提高考核结果科学性、准确性的关键之一。为解决国家公务员考核量化测评过程中主观因素影响较大的问题,可运用层次分析法与模糊评判法来促进国家公务员考核定量化。在重视与现行公务员考核量化测评方法衔接的基础上,通过适当补充、完善考核要素指标,采用层次分析法(AHP)确定一级考核指标因素和二级考核因子的权值,以建立模糊综合测评的模型。 相似文献
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陶莉 《浙江省政法管理干部学院学报》2004,(2):21-26
将"合理性"要求从民法引入行政法,乃是人类法治的一大进步.从此,行政机关的行政行为不仅被要求合法,同时被要求合理,行政法的两大原则即合法性原则与合理性原则由此被确认.合法性原则高于合理性原则,后者只是前者的补充,这乃是当今大多学者有关两大原则之间关系方面的一种观点.本文在挖掘"合理性原则"渊源与标准的基础上,提出了"合理性"高于"合法性"的主张,并认为这有助于中国从形式法治走向实质法治. 相似文献
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Walter Euchner 《Politische Vierteljahresschrift》2004,45(1):116-124
Ohne Zusammenfassung
Der nachstehende Text ist eine überarbeitere Fassung der Laudatio für Malachi Haim Hacohen anl?sslich der überreichung des Victor-Adler-Staatspreises in Wien am 25. April 2003. Hacohen erhielt diesen Preis für sein Werk „Karl Popper — the Formative Years, 1902–1945. Politics and Philosophy in Interwar Vienna“,
Cambridge: University Press 2000. 相似文献
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