首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   72146篇
  免费   3014篇
各国政治   4549篇
工人农民   3060篇
世界政治   6182篇
外交国际关系   3879篇
法律   34811篇
中国共产党   11篇
中国政治   758篇
政治理论   20971篇
综合类   939篇
  2021年   416篇
  2020年   1188篇
  2019年   1552篇
  2018年   1755篇
  2017年   2047篇
  2016年   2263篇
  2015年   1859篇
  2014年   2123篇
  2013年   10634篇
  2012年   1737篇
  2011年   1842篇
  2010年   1876篇
  2009年   2122篇
  2008年   1860篇
  2007年   1870篇
  2006年   2032篇
  2005年   1906篇
  2004年   1781篇
  2003年   1559篇
  2002年   1654篇
  2001年   1835篇
  2000年   1584篇
  1999年   1384篇
  1998年   1145篇
  1997年   995篇
  1996年   994篇
  1995年   959篇
  1994年   952篇
  1993年   982篇
  1992年   1054篇
  1991年   1075篇
  1990年   1026篇
  1989年   1041篇
  1988年   1047篇
  1987年   1037篇
  1986年   1073篇
  1985年   1116篇
  1984年   990篇
  1983年   1007篇
  1982年   905篇
  1981年   854篇
  1980年   674篇
  1979年   744篇
  1978年   601篇
  1977年   537篇
  1976年   489篇
  1975年   421篇
  1974年   447篇
  1973年   439篇
  1972年   382篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
991.
992.
Abstract. The efforts to functionally bilingualize the federal public service over the past decade have generally attracted more jeers than cheers. In this rather personal article the author attempts to describe and defend his own role and that of the Public Service Commission in a major attempt at adult re-education.  相似文献   
993.
Abstract. Does management by objectives stifle organizational innovation in the public sector? The authors explore this possibility by describing five common characteristics of mbo and then contrasting them with four characteristics of innovative organizations. The comparison suggests that mbo -pressures lead to organizational stress that is often resolved by the creation of two working environments; one for the pursuit of innovative objectives, and one for the pursuit of regular objectives. This could lead to dysfunctionalism in the form of abandoned objectives-objectives that might have been achieved if mbo were not used. The authors conclude with four implications for public-sector managers: (1) the practice of including innovation objectives along with traditional objectives in the same set of objectives is questionable; (2) broader objectives, perhaps pointing in the general direction of the innovations sought, might be more productive in some cases than specific objectives; (3) possible incompatibility between mbo and innovation might be lessened if innovative ventures are pursued in ad hoc organizational structures; and (4) management by objectives and innovation are not necessarily compatible.  相似文献   
994.
995.
996.
Diversity in communications is most appropriately understood as a free flow of ideas. In order to implement diversity, a comprehensive model of the communication process must be used for policy research, so that the various participants in the process can be properly restrained from abridging the free flow of ideas. The setting of priorities for implementing diversity has been illustrated using available studies of broadcast and cable television.  相似文献   
997.
998.
999.
1000.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号