受贿行为研究——以党内法规与刑法对比为视角

党内法规对受贿行为的规定主要体现在《党纪处分条例》、《谋利若干规定》、《廉政准则》和《<廉政准则>实施办法》中。从与刑法相对比的角度看,党内法规对受贿行为的规定主要存在从重或者加重处分规定合理、处罚行为未遂规定科学、增加财物为收受对象有利于打击经济型受贿、不限定谋取利益的内容有利于打击利用影响力受贿行为四个合理之处和单独规定变相被动受贿行为不必要、斡旋型受贿规定范围窄、合伙私分定性为受贿不妥当、限定请托人范围不合理、党内法规某些用语不规范五个不足之处。     

证券领域犯罪司法对策的再思考

我国在查处并制裁证券领域违法犯罪的道路上才刚刚起步,鉴于新形势下证券领域犯罪的特点,将注意力集中在司法对策的考量上,认为预防和打击证券领域犯罪,司法对策是核心,是关键.并针对现有司法对策的几大误区,经过再思考,提出了几点改进建议.     

充分发挥工会信息的作用

信息工作是工会切实履行好“第一知情人”和“第一报告人”职责的主要渠道。它具有政治性、政策性、内部性和层级性，应紧紧围绕重点工作做好其收集、整理、审核与报送，以为有关领导和上级机关的科学决策提供有价值的参考。     

任务驱动教学法在法学教学中的运用——以《刑事案件处理能力训练》课程为例

任务驱动教学法通过真实任务情境的引入,将课堂与学生即将从事的法律职业紧密相连,具有突破传统教学模式的变革意义,与法学教育改革的思路不谋而合,值得在法学教学中进行更广泛的尝试。     

列车“巡乘制”改革的实践与思考

实行列车“巡乘制”，既能确保列车治安平稳，又能有效缓解警力紧张的矛盾，是警务规范化管理的一次重大改革。要逐步对条件成熟的列车推行巡乘警务，加大站车视频监控等科技装备投入，不断完善以地保车机制，强化巡乘队伍自身建设，切实提升警务改革成效。     

企业知识型员工离职与管理初探

知识型员工离职既有个人的因素，如较为自我的个性特征、强烈的成就动机、较少的社会阅历等，又有企业的因素，如企业性质与规模、工作压力与内容、员：亡培训与工作氛围等。通过关心和授权知识型员工并培养知识型员工的责任意识等措施，加强对知识型员工的人文管理，减少知识型员工的离职率。另一方面，通过建立人才信息库、人才梯队建设、离职面谈、合同约束等措施，减少知识型员工离职给企业带来的消极影响。     

扶持龙头企业发展一方经济

西部大开发战略,对缩小中西部经济发展差距,促进我国经济发展形成合理的梯度配置,将起到重要作用。加强生态环境保护和建设,有计划地实施退耕还林,是西部大开发的重点之一,给地处川西南贫困山区的沐川县带来了新的发展机遇。沐川县从九十年代开始,以解决贫困山区群众脱贫为目标,依靠农业产业化经营,促进山区经济发展,取得了良好的经济、生态和社会效益。 一、基本县情和发展思路 由于沐川县地处边远山区,交通落后,信息闭塞,山多田少的矛盾十分突出,过去分散经营的传统小农生产方式,以种植玉米、土豆和少量水稻为主,从满足自身的需求出发,生产规模小,生产成本高,承受市场风险的能力弱,既没有从根本上解决农民的温饱问题,也不可能     

海西战略与发展闽西客家旅游

客家文化是海峡文化的重要组成部分,也是"海峡旅游"的重要文化资源.因此,发展客家文化旅游在海西建设中具有重要而独特的作用.文章试图在田野调查的基础上,结合相关文献,就闽西客家旅游的资源、现状、存在的问题及相关对策进行比较系统全面的分析,以期对进一步发展闽西客家旅游有所助益.     

传播全球化对发展中国家的影响及其对策

国际广播、卫星电视、国际互联网络、跨国传播公司的扩张发展，使传播范围日益全球化，它对发展中国家在促进经济文化的繁荣发展、科技进步和政治民主化进程，缩小与发达国家差距等方面起到良好的促进作用，但同时在抢占媒介市场、冲击文化传统、干预社会意识形态以至内政外交等方面，也对发展中国家形成了挑战。制定和实行相关信息化政策，加强国际间的合作与交流，加快本国新闻传播媒体现代化、国际化步伐，是发展中国家迎接挑战的对策，而最根本的还是提高本国的经济实力。     

Nash Equilibrium and the Taiwan Issue

The author intends to use the Nash Equilibrium to explain why ＂neither unification, nor independence＂ is currently a stable status in Cross-Strait relations between Mainland China and Taiwan.