劳动权的平等保护及禁止就业歧视的法律思考

目前我国社会就业歧视现象愈演愈烈,劳动权作为公民的基本权利之一,其内在包含的就业平等权要求禁止就业歧视,因此禁止就业歧视是劳动权的题中之义。本文将以劳动权的平等保护为出发点,界定就业歧视的概念和主要表现形式,论述禁止就业歧视的必要性。我国禁止就业歧视的相关立法存在不足,应从立法、执法、司法三方面完善禁止就业歧视、维护劳动者的就业平等权的法律保障。     

论我国刑事司法鉴定权配置的困境与突破

我国刑事司法鉴定权由公检法机关主导,当事人仅有申请补充鉴定和重新鉴定的权利。这种鉴定权配置方式导致刑事司法公正性不足、效率低下以及权威性缺失的困境。与我国刑事诉讼模式的转型格格不入。借鉴域外经验,我国刑事司法鉴定权配置应以公正高效权威为目标,赋予辩方司法鉴定启动权、保留侦控机关自行启动鉴定权、限制法官的鉴定启动权以及建立鉴定处分的司法审查制度,逐步形成与我国刑事诉讼模式相契合的刑事司法鉴定权配置方式。     

签字笔墨水字迹形成时间研究综述

字迹色痕形成时间检验是法庭科学领域的热点和难点问题之一.签字笔现在已成为最常用的书写工具,签字笔墨水字迹形成时间鉴定成为字迹色痕形成时间鉴定技术的一个重要组成部分.文章对国内有关签字笔墨水字迹形成时间鉴定的文献进行了综述,介绍了用于形成时间鉴定的无损检验和有损检验方法,对各种方法的适用性和检验条件进行了简单的分析总结,以期对相关研究人员提供借鉴作用,并在各类案件的侦查、诉讼和审判中发挥作用.     

论遗嘱自由与限制的平衡

遗嘱自由是继承法的一个重要原则,并为现代各国私法立法所普遍采用。在坚持遗嘱自由原则的同时,加强对这一原则的监督和限制,以完善继承法体系。建立专门机构管理有关继承和遗嘱事项,同时学习外国先进的特留份制度,建立有中国特色的社会主义特留份制度。对破坏家庭和谐且违反社会公共道德和公共秩序的人,禁止遗嘱人遗赠财产给这些人。从而使遗嘱自由原则在限制中发展。做到遗嘱自由与限制的平衡。     

关于推进工会经审工作的思考

经审工作是工会工作的重要组成部分。在工会经费委托国税代收和财政代扣的新形势下,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以规范化建设为载体,着力科学发展,精心审查审计,加强自身建设,使工会经审工作不断得到推进。     

法律关系基础理论问题论辩

法律关系的本原是社会关系．是经由法律手段确认和调整各种社会关系的结果。法律关系的“物质性”是指客观实在性、必然性．该客观物质性并不因意志因素的存在而改变。应当将法律关系的物质性与法律关系客体的物质性区分开来．不能以法律关系的客体是物还是精神财富为标准来区分法律关系。规范意义的法律关系是法律关系的应然形态、制度形态,它以社会关系的制度面相出现,是立法对普遍而正当的社会关系模式的确认：事实意义的法律关系是法律关系的实然形态、具体形态,它以社会关系的事实面相出现,是现实社会主体相互交往的关系缔结,是法律调整的对象。法律规范是抽象法律关系的前提,法律规范将某些社会关系设定为制度形态的法律关系模式：法律事实是具体法律关系的前提,是抽象法律关系现实化为具体法律关系的中介桥梁。     

论劳动争议诉讼中被告的反诉权

在一方当事人不服劳动仲裁裁决而提起的劳动争议诉讼案件中,为避免胜诉方当事人无法获得执行依据的不公平现象之出现,法官超越"不诉不理"原则进行裁判是司法实践的主流做法.但"不诉不理"是不能逾越的司法原则,加之<劳动争议调解仲裁法>第50条并没有限制被告的反诉权,故应从保障反诉权的角度出发解决"不诉不理"与维护当事人的合法权...     

中国非政府组织参与联合国活动现状分析

中国非政府组织积极地参与联合国活动,在环保、助残、防治艾滋病等多个领域取得了良好的效果,对提升中国的软实力有重要作用.但中国的非政府组织总体上仍然处于起步阶段,其作用的发挥受到一些客观因素的制约.克服存在的问题,提高中国非政府组织在国际舞台上的能见度和作用,是一个亟待解决的课题.     

试析维基解密对政府管理的影响

维基解密这一新的信息传播方式,必将对当下及未来的政府管理产生重要影响。维基解密会成为全球性的监督政府管理的新形式,一定程度上颠覆了传统的政媒关系,这促使政府在提高对这一类媒体警惕性并加强监管的同时,探索驾驭这类媒体的新途径。在未来政府间关系的处理上,维基解密既可能成为政府间竞争的新工具,也可能使政府间关系发生微妙变化。     

Study of Color Laser Printer and Photocopier Class Using a Pattern Location Measurement Method

A trace code pattern location measurement approach is proposed. It includes a method that can precisely extract the trace code pattern to identify the color laser printer or photocopier class. In this study, we collected 379 samples from 15 brands, including 129 models and 196 printers or photocopiers. The trace code pattern class is identified. Four class characteristics are used to identify the print source: (i) the relation between the pattern and print output direction; (ii) observation of the shape features from among the trace code pattern units; (iii) the feature arrangement from among the trace code pattern units; and (iv) the arrangement relation of the trace code pattern. Blind testing shows that the accuracy of the proposed method is approximately 96.9% for the Questioned Document Examiners, and 84.3% in the non‐Questioned Document Examiners. It is thus an effective technique for determining a print's color laser printer or photocopier source class.