俄罗斯保障食品安全的主要措施

在俄罗斯，食品安全被看作是国家安全的重要组成部分，是国家保障人民群众健康生活的一种能力体现，也是国家经济发展水平，社会、农业和外贸政策以及食品质量监管系统有效性的直接反映。近年来，俄颁布了一系列保障食品安全的法律法规，建立了国家食品安全监管体系，又严肃处理了多起重大食品安全事故，全力保障消费者权益不受侵害。     

美国对外战略的周期性调整及思考

自二战结束以来，美国对外战略处在不断的调整当中，并呈现出“扩张、调整、再扩张、再调整”的周期性特征。以历史的眼光和全球的视野对其进行分析研究，对准确把握奥巴马政府对外战略及其走向具有一定借鉴意义。     

中国特色社会主义“旗帜”定位的重大意义

中国特色社会主义的“旗帜”定位，深化了“旗帜”所包含的基本意蕴，拓宽了“中国特色社会主义”的内涵．进一步彰显出旗帜问题的重要性。     

法国领导职公务员能力培训：系统管理与结果决定职位

法国所实行的领导职公务员能力培训,首先,在于形成能力培训文化;其次,在于形成了完备的能力培训法律环境;再次,能力培训流程是在文化与法律环境的保证之下开展的;最后,领导职公务员能力培训最突出的特点是培训结果的测评与将来的任职直接挂钩,测评结果优秀者获得较高职位。我们可以把法国的这些做法引入我国领导职公务员能力培训中,以真正提高我国领导职公务员的能力。     

国外马克思主义中国化研究:认知、把握与思考

马克思主义中国化因其在理论与实践双重维度所呈现出的个性化特征,激发了国外学者的研究兴趣与理论聚焦。国内学界关于国外马克思主义中国化研究的关注总体上处于起步阶段,相关研究大致廓清了这一论域的基本理论面貌,并就一些基础性理论问题取得了初步共识。但目前国内研究仍然存在"多于译介而少于分析""论域边界模糊而缺乏精准定位""重要理论问题聚焦不足而有待深入挖掘"等问题。深化国内学界关于国外马克思主义中国化的研究工作,需要从总体性层面进行理论研究范式的格式塔转换,即在"立足自我"的基础上批判地分析国外马克思主义中国化研究的相关成果。     

论"知识就是力量"——培根对人与自然关系的重新界定

培根曾提出"知识就是力量"这一命题,"知识就是力量"并非单纯号召人们努力掌握科学知识,提高自身的工作能力,更重要的则是提出了人类征服自然、统治自然的科学纲领,重新规定了人在自然中的主导地位,以及人与自然的关系,从而改变了知识的性质,让知识为社会和政治服务,将知识与力量(权力)结合在一起。     

河南汉族群体DYF403S1和DYF404S1序列分析及多态性

目的调查2个新的多拷贝基因座DYF403S1和DYF404S1在240例河南汉族群体无关男性个体中的遗传多态性,评价其法医学应用价值。方法用6-FAM荧光染料标记引物,PCR扩增产物采用ABI 3500遗传分析仪检测,根据分型检测结果,分别对2个基因座的不同等位基因进行序列分析。结果 DYF403S1基因座为4拷贝,该基因座包含2种核心序列并表现出2种不同的基序,等位基因分别为23~33、38~53。DYF404S1基因座为双拷贝,等位基因为11~18。本研究中2个多拷贝基因座组成的联合单体型共229种,出现最多的单体型为26-28-29-48/14-15,频率是0.016 7,仅出现1次的单体型共220种,占91.67%。单体型多样性(HD)和个体识别力(DP)分别为0.999 6和0.995 4,单体型辨别能力(DC)为0.954 2。结论 2个多拷贝基因座DYF403S1和DYF404S1在河南汉族群体中具有较高的遗传多态性。     

固定资产舞弊及审查方法

固定资产审计是企业财务审计中的一项重要内容。固定资产审计的目标是 :确定固定资产是否真实存在并属企业所有 ,累计折旧、固定资产减值准备及增减变动的会计记录是否完整正确 ,计价和折旧政策是否恰当等。固定资产经常发生的舞弊有 :虚计固定资产价值 ,随意调整固定资产折旧 ,随意调整固定资产减值准备 ,固定资产盈亏不作账务处理 ,隐瞒固定资产有关收入等。为了实现审计目标 ,针对上述舞弊 ,审计人员一般采用审阅法、分析性复核法、核对法、查询法和盘点法等技术方法。     

从“食盐进军”看当代印度政治

本文结合笔者在“食盐进军”纪念活动中的所见所闻所思,对当代印度政治中透露出的种种现象---诸如政治与历史、政治与妇女、政治与学生、政治与演员、政治与独身等,做了简要论述与思考,以期就教于学界同仁。     

把竞值架构理论引入地方领导干部管理能力评估

地方政府领导干部的管理能力如何,直接关系着党和国家的命运,关系着国家的长治久安。地方领导的管理能力如何,首先需要通过评估来了解现状,同时需要通过评估来为任免、晋升、培训提高他们的管理能力找到依据。我们可以把国际上逐渐推广的竞值架构理论(Competing Values Frame-work)引入我国的地方领导干部管理能力评估工作中,以解决目前的困境。