首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6721篇
  免费   207篇
各国政治   339篇
工人农民   226篇
世界政治   525篇
外交国际关系   237篇
法律   4001篇
中国政治   40篇
政治理论   1494篇
综合类   66篇
  2020年   74篇
  2019年   98篇
  2018年   144篇
  2017年   134篇
  2016年   139篇
  2015年   102篇
  2014年   110篇
  2013年   724篇
  2012年   141篇
  2011年   160篇
  2010年   147篇
  2009年   152篇
  2008年   158篇
  2007年   158篇
  2006年   179篇
  2005年   154篇
  2004年   146篇
  2003年   158篇
  2002年   148篇
  2001年   217篇
  2000年   178篇
  1999年   160篇
  1998年   99篇
  1997年   92篇
  1996年   68篇
  1995年   76篇
  1994年   73篇
  1993年   82篇
  1992年   116篇
  1991年   151篇
  1990年   130篇
  1989年   147篇
  1988年   131篇
  1987年   150篇
  1986年   139篇
  1985年   147篇
  1984年   136篇
  1983年   137篇
  1982年   100篇
  1981年   95篇
  1980年   92篇
  1979年   94篇
  1978年   78篇
  1977年   58篇
  1976年   67篇
  1975年   61篇
  1974年   70篇
  1973年   67篇
  1972年   55篇
  1969年   56篇
排序方式: 共有6928条查询结果,搜索用时 399 毫秒
121.
Changes in the wording of core measures of political attitudes in the American National Election Studies have generated a good deal of controversy about artifactual sources of change in the U.S. electorate. This research, based on several field experiments and replications, investigates the effects of using or not using various types of opinion filter questions that have appeared in the SRC/CPS series over the years. The analysis shows that the use of a filter interacts significantly with a respondent's level of education and interest in politics, particularly the latter, in determining whether a respondent will offer an opinion on a given public policy issue. But the study also demonstrates that such an interaction occurs primarily when the question about interest in politics is askedafter, rather thanbefore, a set of political issue items. In interpreting these order-and-context effects the authors develop a self-perception model of how respondents infer their interest in politics from information that isavailable in memory about their own behavior in the survey interview.  相似文献   
122.
123.
124.
Reviews     
Vojtech Mastny, Russia's Road to the Cold War: Diplomacy, Warfare, and the Politics of Communism, 1941–1945. New York: Columbia University Press, 1979. xix + 409 pp. $16.95.

Hugh Seton‐Watson, The Imperialist Revolutionaries: Trends in World Communism in the 1960s and 1970s. Stanford, California: Hoover Institution Press, 1979. x + 157 pp. $6.95.

Egbert Jahn (ed.), Soviet Foreign Policy: Its Social and Economic Conditions. London: Allison and Busby, 1978. 160 pp. £6.50.

Stephen White, Political Culture and Soviet Politics, London: Macmillan, 1979. xi + 234 pp. £10.00 and £4.95.

Donald R. Kelley (ed.) Soviet Politics in the Brezhnev Era, New York: Praeger Publishers, 1980, vii + 269 pp. £14.25.

Morton Kaplan (ed.), The Many Faces of Communism, New York: The Free Press, 1978. x + 366 pp. $14.95.

David H. Howard, The Disequilibrium Model in a Controlled Economy, Farnborough: Lexington Books, 1980. x + 112 pp. £9.50/$20.50.

Felicity Ann O'Dell, Socialisation through children's literature: The Soviet example, Cambridge: Cambride University Press, 1978, x + 277 pp. £14.00.

Martin McCauley, Marxism‐Leninism in the German Democratic Republic. The Socialist Unity Party (SED), London: Macmillan, 1979. xix + 267 pp. £12.00.

R. W. Makepeace, Marxist Ideology and Soviet Criminal Law, Croom Helm, Barnes & Noble, 1980. 319 pp. £13.95.

Jan Tomasz Gross, Polish Society under German Occupation: The General‐gouvernement, 1939–1944, New Jersey: Princeton University Press, 1979. xviii + 343 pp. £11.00  相似文献   

125.
126.
In many corporations the installation of a performance appraisal program is a necessary step to opening the door to other key human resource development activities. Implementing a performance appraisal program that works and convincing managers to use the program are essential if other human resource development programs are to succeed. This article describes the characteristics of the performance appraisal process used at Glendale Federal Savings and Loan Association, Glendale, California, and how data generated by the program was used to facilitate other employee development programs.  相似文献   
127.
128.
129.
130.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号