职工董事职工监事制度立法现状及前瞻

近年来,职工董事职工监事制度的立法获得了快速发展,各地的地方性法规不断出台,使职工董事职工监事制度在立法体系、内容、程序等方面取得了一定的突破和进展。但是,综观当前的立法状况,仍然存在着许多不足,需要对职工董事职工监事制度立法中有关职工董事职工监事的人数比例、任职资格、薪酬、法律责任等不断进行完善,提高职工董事职工监事制度的立法层次,从而使其作用得到更充分的发挥。     

承租人不付租金时船东的对策

针对当前租船市场的行情急转直下,直接导致船东与承租人之间的纠纷和争议纷纷涌现,特别是在长期期租合同下,部分遇到资金困难的承租人会以各种借口提早还船,更有甚者则会拒付到期租金的情况,对承租人不付租金这一问题进行讨论,并着重分析和论述船东所能行使的对策。     

工会思想政治教育工作的创新研究

新形势、新任务要求工会思想政治教育工作要迎接挑战,实现创新。工会思想政治教育工作的创新要以理论创新为基础,以体制创新为关键,以建设实践创新为重点,统筹兼顾,全面展开。     

论营销渠道与高校就业的契合与创新

在我国高校毕业生就业日益严峻的形势下,作者通过对企业营销渠道功能、设计要素及管理要素的分析,充分阐述企业营销渠道和高校就业工作在功能、设计要素和管理要素三方面的契合与创新,为高等院校促进毕业生持续充分的就业提供新的思路和策略.     

论市场中介组织的《反垄断法》规制

市场中介组织属于非营利组织的范畴，以公益性为主要价值取向，但为了收回服务的成本价值、积累扩展服务的资金，也兼有经营性特征且其经营行为具有垄断性倾向，主要表现在“准行政性垄断”和“价格卡特尔”方面。市场中介组织实施的垄断性服务行为必然会破坏市场竞争秩序．损害消费者的利益。基于对问题现状的分析．笔者主张将市场中介组织与政府部门彻底脱钩，在《反垄断法》中对市场中介组织作一般性禁止与列举式相结合的规定，并设定具体的排除措施，对农业市场中介组织给予适度的《反垄断法》豁免来完善我国市场中介组织的《反垄断法》规制。     

对《劳动合同法》中关于工会职权的探讨

在市场经济条件下，维护职工合法权益既是工会的基本职权，也是工会的基本职责。2008年1月1日实施的《劳动合同法》，赋予工会平等协商权、提出异议权、集体合同签约权、申请仲裁、提起诉讼的权利和监督权等五个方面的职权。工会的这一职权体系是一个整体，但这些规定也存在许多不足，需要进一步加以健全与完善。     

反垄断法使用除外制度研究

随着社会主义市场经济的深入发展，我国《反垄断法》出台，以求超越微观交易层面对市场关系及其竞争秩序加以法律调整。国外的《反垄断法》都有适用除外制度，即基于社会整体利益，在某些特定行业或领域中允许垄断组织和垄断行为存在，中国的立法也不能例外。适用除外制度贯彻了反垄断法的社会本位、公平兼顾效率的价值理念，存在着经济学、法学和政策的基础。     

刍议刑事和解制度的刑事实体法基础

我国现有的法律对刑事和解制度尚无明文规定，但该制度所独具的优势得到了我国学者的广泛认可，司法实践中也有了大胆的尝试。究其原因，就在于刑事和解制度在我国有着一定的刑事实体法基础。     

简论现代领导战略思维方法与艺术

战略思维是指全局性思维 ,是领导者在思考、规划全局性问题时的思维活动过程 ,它具有全局性、系统性、前瞻性、创造性等特点。战略思维是科学决策诸要素中的关键要素 ,它为领导者提供新的思维视角、广阔的思维空间和新的决策思路。肩负着社会主义现代化建设历史重任的领导者 ,要适应社会化大生产要求 ,领导思维方式必须进行革命性变革 ,努力使思维科学化。     

两岸男大学生性别角色内涵之对比研究——以北京与台北为例

促进男性参与是达成性别平等的一个重要途径,而大学生将是未来社会的菁英与领导,了解男性大学生的性别角色概念既能帮助我们理解过去二十年来社会在落实性别教育方面的成果,亦能藉此窥知未来世界的前景。本研究试图以质性研究方法,深入探索及比较北京与台北这两个分属两岸的首要城市,男性大学生的性别角色概念与成长经验。