波兰政治思想中的俄罗斯——毕苏茨基与德莫夫斯基思想的比较

1917年前,约瑟夫·毕苏茨基是主张波兰独立、毫不妥协地反对俄罗斯帝国的代表,罗曼·德莫夫斯基则主张波兰自治与和解亲俄。十月革命在改变世界政治版图的同时也改变了他们的思想,毕苏茨基致力于用军事力量分裂俄国和实现波兰的联邦计划;德莫夫斯基则强调推翻布尔什维克政权,实现波兰的合并。这是两种道路的斗争。但无论二人的思想如何转变,其本质和目的只有一个,即恢复波兰的独立。     

“大调解”纠纷解决机制的反思与完善

2010年8月28日出台了《中华人民共和国人民调解法》,引发了学界有必要对于大调解的热议.大调解纠纷解决机制产生于特殊的时代背景,既有其正当性的一面,也存在种种问题.如果将大调解机制的功能重新定位为解决纠纷,同时对大调解机制的组成部分有效衔接,并制定统一的调解法,从而完善我国的纠纷解决体系.     

审前程序中的律师权利及其保障与实现(上)

审前程序中的律师权利不但得到了我国《律师法》与《刑事诉讼法》的广泛体认,而且,其实现还有最高人民法院、最高人民检察院以及公安部、国家安全部、司法部与全国人大法工委等权威部门的多个单独或者联合性规范性文件提供了较为具体而详细的保障.然而,现实中,或此或彼地妨碍律师在审前程序中的权利的实现的现象总是时有发生.因此,为律师在审前程序中的权利的实现的改善提供切实可行的路径,应该是刑事司法中所面临的一个现实而迫切的问题.     

The Endgame or Resilience of the Chinese Communist Party’s Rule in China: A Gramscian Approach

Journal of Chinese Political Science - This paper intends to provide a framework for conceptualizing and interpreting the resilient capacity and adaptability of the Chinese Communist Party to cope...     

民生与民主——转变经济发展方式条件下党的合法性基础转型

在现代社会,执政党的合法性基础主要是经济绩效、民主法治和意识形态。中国共产党执政的合法性基础经历了三个阶段:从改革开放前的以意识形态为主、历史功绩和领袖个人魅力相结合的合法性基础,到改革开放后以经济绩效为主、民主法治和意识形态相结合的合法性基础,再到新世纪以来以人为本、民生与民主相结合的合法性基础。进入21世纪以来,以经济绩效为核心的政绩难以持久、意识形态的吸引力和解释力面临考验,唯民生与民主的结合才能提供持久的合法性支持。因此,适应转变经济发展方式的要求,坚持以人为本,积极推进党的合法性基础向民生和民主相结合的方向转型是合理的必然趋势。     

新加坡《海峡时报》关于中国报道的分析

新加坡经济发展迅速,并一跃成为亚洲“四小龙”之一,该国与中国的政治、经济关系也在不断发展.本文以新加坡《海峡时报》对中国的报道为样本,从报道数量、报道主题、报道题材、报道方法四个方面进行统计分析,试图探讨该报纸是如何建构中国形象的.     

苏共犯了“2乘2=蜡烛”的错误

苏共亡党和苏联解体已经20年了,但由此引发的学术讨论一直没有停息,各种观点竞相争鸣。那么,苏共这样一个看似无坚不摧的执政党为什么会悠然垮台了呢?它究竟犯了什么致命错误而招致灭顶之灾?研究结果表明,苏共犯了2乘2=蜡烛这样致命的逻辑思维错误。同其他政党一样,共产党也会犯错误,也干蠢事,但共产党决不应犯逻辑上的错误任何政党都会犯这样那样大大小小的错误,但真正的共产党与其他政党的根本区别在于,共产党不应该犯致命的逻辑错误。关于这个问题列宁有过明确的阐述。20个世纪20年代初期,俄共(布)刚刚转行新经济政策,     

文化视角下的“U”型理论

人作为一种文化的存在,在文化的生成过程中创造着人自身,文化与人是一种统一辩证的关系,文化创造了文化环境,文化环境改变着人,同时,人又是通过文化创造而实现自身的存在。本文通过对著名管理学大师彼得.圣吉的理论即U型理论中体现的中国文化元素的分析,对文化的某些方面进行阐述并做出了简单思考。     

监狱警察胜任特征模型建构

监狱警察作为我国重要的法律执行者,在整体队伍建设中表现为:意识形态建设中缺少法治思想意识的培养;素质能力建设中法律专业知识的学习与掌握落后,工作业务能力有所欠缺,职业精神教育匮乏;管理体系建设中缺乏现代化的管理理念以及管理方法。胜任特征模型作为当前被广泛使用的人力资源管理方法,逐渐引起了我国政府部门的重视,以监狱警察为研究对象,在明确胜任特征及胜任特征模型的基础上运用行为事件访谈(BEI)、问卷调查以及统计分析等方法建立包括6大维度31个因子的监狱警察胜任特征模型,研究结果表明该模型在监狱警察人力资源管理中的选拔、培训、薪酬和绩效管理等环节中有着非常重要的应用价值。     

大学生关于同性恋群体态度的实证研究

研究旨在探讨大学生关于同性恋群体外显态度与内隐态度之间的联系与差异,为进一步改善同性恋生存现状奠定理论基础。研究采用问卷调查法对257名大学生进行外显态度的调查,采用内隐联想测验对内隐态度进行测验。结果显示大学生对于同性恋群体的态度在外显态度上表现得更为接纳,而在内隐态度方面人们较为排斥,即实际上人们对于这一群体仍持有负性态度。