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The representation of specific groups and social interests within (or by) the civil service has long been a concern of public administration scholarship. Yet, much of this literature focuses on representation at a single point in time. In this article, we propose a more dynamic perspective. In terms of theory, we postulate specific temporal relationships between triggering cues (e.g., a crisis event) and the representation decisions of civil servants. We specify two complementary mechanisms underlying these relationships: that is, a sensemaking process whereby the perceived meaning and relative salience of distinct groups and interests changes over time; and a shift in bureaucrats' discretion to represent specific groups or interests changes over time. We illustrate these time-dependent processes using interview and survey data from the European Commission. 相似文献
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In place of the simple modelling employed in anti-terrorist legal discourse, this article posits an interactive model of the relationship between the state and violent political actors, exploring law's role in both the repression and mobilisation of challengers. Drawing on social movement theory, it hypothesises a process of 'legally implicated mobilisation' which takes account both of law's presence and its partial absence in 'legal grey zones' during violent conflict, and it suggests how law may impact upon key elements of the mobilisation process. The hypothesis is applied to qualitative data from Northern Ireland on violent challengers. The data point to the importance of 'messaging' about law in the state of exception, supporting claims that law can have a 'damping' effect on violent conflict. The relationship between repression and violence is partly symbiotic, and in the global 'war on terror,' prisoner-abuse may have a mobilising effect on violent challengers. 相似文献