以干部能上能下为契机探索建立领导干部选拔任用工作的新机制

干部能上能下主体机制由任期制、淘汰制和选拔任用制三部分组成。为尽快建立干部能上能下机制 ,应积极推进实践进程 ,同时应加强理论创新 ,进一步探索干部能上能下机制的多样化实现形式。     

关于建立和完善干部选拔任用机制的思考

完善的干部选拔任用机制包括公开平等的竞争择优机制、科学严谨的考核评价机制、能上能下的代谢循环机制以及系统有效的监督约束机制。以观念的突破为先导,为干部选拔任用机制的确立和推行打下牢固的思想基础,建设一支高素质的干部队伍。     

高校德育工作的新挑战、新理念、新借鉴

一、高校德育工作的新挑战 随着我国加入WTO和经济全球化进程的加快,意识形态领域的斗争将从政治层面针锋相对的斗争逐步转向社会层面的渗透,西方敌对势力对我实施"西化"、"分化"的活动将日益猖獗,途径、手段将更加隐蔽,强度、力度将进一步加大.     

试论资本主义社会发展的逻辑

历时已数百年的资本主义社会制度 ,经过了复杂曲折的演变 ,逐步展示了它的固有逻辑。本文运用马克思的实践唯物主义的方法 ,在把握资本主义社会总体历史的基础上 ,探讨了它的经济演化的客观逻辑 ,着重揭示了“资本”范畴的可能的变化和实际发生的“资本社会化”、“机制中性化”、“管理自觉化”的过程 ;探讨了资本主义经济演化的主观逻辑 ,在主观和客观相统一的意义上 ,论证了它的实践逻辑的形成。本文对资本主义社会实践在当代的焦点 ,在今后的选择 ,在未来的前途 ,做了历时的探究和预测 ,分别论述了它在这三个时段上的矛盾逻辑、中介逻辑、扬弃逻辑 ;从而进一步论证了它的实践逻辑的展开和归结     

地方政府经济行为:激励制度与科学发展

改革开放以来,中国通过一系列的制度安排,为地方政府发展经济提供了一种有效的激励。这种激励制度促使地方政府利用其地方优势和资源等进行获取经济发展所需的稀缺资源和规避发展成本的激烈竞争,从而极大地促进了地方经济的快速增长。但是,在地方经济发展的同时也出现了一些无序竞争和过度竞争的问题。本文针对这些问题,提出了规范地方政府竞争行为以实现科学发展的政策建议。     

制度权威——一个经济学视角

由制度演进而来的制度权威在学术界逐渐受到重视。制度权威在驾驭经济发展的过程中起着框架作用,在现实生活中约束和保护着人们的行为。制度权威的经济学内涵可描述为对制度权威这一资源或产权进行有效的配置,从而获取经济利益。将这一概念纳入正规的经济学中,带来一个新的命题——制度权威经济学。     

科研项目诚信保证金制度建设之构想

诚信保证金制度旨在通过科研主体的自我承诺和第三人监督,从制度、道德、文化多个层面来强化科研主体的责任感,净化科研群体的纯洁度,全面构建科研诚信体系,塑造公平、有序、良好的科研环境。作为承诺制度的重要组成部分,科研项目诚信保证金制度有明确的经济鼓励和惩罚作用,也对科研诚信信息体系提供了科研诚信行为的基本素材。诚信保证金可以设立两种管理模式,一是遵循我国目前科研经费管理模式不变,仍然由科研项目管理机构在科研项目的经费中专设一定比例的保证金,专项管理。二是在科研项目管理机构外设置科研诚信审查机构。     

实行过限的判定标准研究

实行过限是共同犯罪中实行犯实施了超出共同犯罪故意的行为。实行过限行为在实践中比较常见,这直接涉及共犯的刑事责任认定问题。通过探讨实行过限的判定标准,可以认为实行过限的判定标准是通过实质现象判断实行犯实施的行为是否超出了共同故意的内容。     

毛泽东的非洲情缘——纪念中非建交五十周年

毛泽东与非洲有着浓浓的特殊情结;非洲人民对毛泽东也怀有深厚的特殊情感。尽管离世已经30年了,但毛泽东的名字如今仍在非洲大地上广为传颂。当年,毛泽东等中国老一辈革命家和非洲国家独立初期领导人共同开创的中非友好新纪元,精心培育的极为珍贵的中非友谊,已成为当代国际关系     

与广西接壤的越南边境建设情况

近年来,越南进一步加快边境地区经济社会发展,致力建设长期和平、友谊和稳定的边境。刚刚结束的越共十大把扩大对中国的经贸关系作为今后五年的重点,特别是努力增加对中国的出口。随着中国与越南及其他东盟国家关系的不断发展和经济合作的加强,中越边境经济将迎来一个全新的发展阶段。一、与广西接壤的越南边境建设情况(一)出台优惠政策,推动边境经济发展为发展边境经济,越南政府从中央到地方均出台了一系列优惠政策。如早在1993年,根据越南中央政府的指示,谅山省研究制定并上报了《关于同登—谅山市经济区的发展规划》,获得中央政府的批准…