从就业难与用工荒看当代青年的就业心理

近年来,就业难与用工荒并存的问题逐渐凸显,并且愈演愈烈。青年就业者错误的就业观被认为是双重矛盾并存的产生原因而备受责难。他们的就业意愿呈现出集中化、短工化、自主化、自愿性失业四大趋势,导致体制内外不同行业的供求失衡。迷茫与从众、妥协与无奈、高职业期望和多元化的择业需求四大就业心理特征是导致就业意愿集中、双重困境加深的社会心理因素。而就业心理并不单纯是个人的主观选择,更是当今社会形势的反映。     

浅析攀附性比较广告的法律规制

较之于其他广告,攀附性比较广告针对性、贬低性相对较低,利益、商誉损害度较弱,损失界定困难。国内相关法律对此类广告无明确规定,即使走诉讼程序,立案案由被受理可能性也颇低,诉讼很难进行。从攀附性比较广告存在的各类问题入手,对其构成要件与特性做以明晰,并从立法和司法实践角度,对相关空白做填充与拟制。     

台商投资大陆经济政治研究——兼及台湾同胞与祖国大陆改革开放和现代化建设三十年

从1978年到2009年,经过改革开放和现代化建设30多年,中国社会经济进入新的发展阶段,台湾同胞在此过程中的位置、作用如何?本文对台商参加祖国大陆改革开放和现代化建设30多年的分期、演变历程、贡献、作用等问题进行研究,认为,台商投资活动初步奠定两岸关系和平发展的物质基础,是中国现代化经济建设的贡献者及现代化经济建设的一支重要力量;同时,台商到大陆投资也对台湾发展作出了贡献。文章对其历史经验、存在的问题和对策进行了思考。     

和谐警民关系评价指标体系研究

和谐警民关系评价是警民关系建设这一系统工程的重要组成部分,构建和谐警民关系评价指标体系是评价工作的基础.和谐警民关系评价指标体系是由内容、标度和属性不同的标准构成的有机整体.和谐警民关系评价指标体系的构建有其理论基础、指导思想和基本原则.     

试论边远少数民族地区共青团工作实施的主要方向

我国的少数民族主要分布在经济欠发达的地区尤其是边疆地区。少数民族地区的建设和发展,关系到民族团结与边疆稳定。重视并加强边远少数民族地区共青团工作,找准民族地区共青团工作的突破口,大力培养少数民族团干部,对于促进民族团结、传承民族文化、开发民族人才等都具有深刻意义。     

高校学生党员教育“主体参与”机制建设研究

网络时代大学生党员的主体参与意识明显增强,对居高临下的说教式教育容易产生抵触,而主体参与性不强正是当前高校学生党员教育工作中存在的普遍问题。所以,必须完善主体参与机制,建立多种学生党员参与的实践平台及信息反馈评价机制,形成良性反馈机制,以提高教育的有效性。     

权色交易中党政干部的心理剖析及预防对策

近年来,权色交易现象屡见不鲜,这种丑恶现象对政治经济社会发展造成了非常恶劣的影响。本文从认知、情绪情感、意志及个性特征方面对权色交易中的党政干部进行心理剖析,并针对这些方面提出有效预防权色交易现象的对策。应该关注党政干部主观世界的改造,完善立法加大惩罚力度,完善监督机制,并结合党政机关、家庭、党政干部共同努力,促其形成不敢不能不愿不忍进行权色交易的心理,从而有效遏制权色交易行为的发生。     

论新形势下的师德修养

教师是人类灵魂的工程师,良好的师德修养是实现教育目标的关键。然而处在社会转型期的教师和其他社会成员一样,面临着各种思想观念和物质利益的冲击。因此,加强师德修养显得尤为重要和迫切。文章对在新形势下如何加强师德修养提出了意见和建议。     

多元化高等教育评价体系理论新探

从我国高等教育评价实际出发,应该构建以高校自我评价为基础、第三者评价为核心的多元化高等教育评价体系.具体而言,要进一步完善高校自我评价制度、形成自我监控机制;建立第三者评价制度、完善市场评价机制;改革政府主导的评价模式、发挥政府的监控与引导作用.     

浅论工会救助困难职工“一日捐”活动

对于生活困难的弱势群体职工,工会以职工内部慈善互济的形式,发动广大职工进行"一日捐"活动,用捐款筹集的资金给予困难职工救助,成为当前工会工作的一项重要内容。只有认清"一日捐"对于工会工作的意义,掌握好开展这项活动的方法,并对存在的问题加以重视并改进、完善,才能使这一职工互助行动更显价值和活力。