在对外开放的前沿构筑和谐社会 --北京外资企业工会工作调查报告

外资企业工会工作不同于其他类型的非公企业工会工作,也迥异于国有企业工会工作.外资企业工会应从外企的特点出发,以人力资源建设为核心,突出工会工作以人为本的理念;依法加强工会组织建设和制度建设,并寻求政府相关部门的支持;在依法维护员工利益的同时,保障工会工作者的合法权益,构建合谐的劳动关系.     

劳模文化的社会效应及其价值趋向

经过劳模群体长期实践所形成的劳模文化,具有巨大的潜在价值。从劳模文化的本质内涵、劳模文化的社会效应及影响力、劳模文化的价值趋向加以论述,可以看出它以潜移默化的功能作用促进着经济社会的发展。劳模文化在当今时代越来越显示出它的社会作用及其影响力,对于构建和谐社会,推动我们的事业发展有着重要的理论意义和现实意义。     

试论实现法治目标的三大基本条件

法治目标的实现,必须具备三个方面的基本条件.在观念意识方面,包括公民要具备"善法"与"恶法"的价值观和判断能力,覆盖于全社会的法的统治意识和法律至上的观念以及全社会权利文化的形成;在制度设计方面,包括权力的控制与制衡,权力与责任的一致,权利义务一致性基础上的平等、个人自由与社会自由系统的健全与协调;在技术操作方而,包括法治的统一,法律的效力,司法的中立和独立以及法律职业共同体的建立.     

金融全球化与转轨国家金融自由化的效应分析--以俄罗斯为例

自20世纪90年代以来,随着经济全球化的不断深化、贸易自由化和生产国际化的进一步扩大,金融全球化和金融自由化已成为一种更加明显甚至是必然的趋势;与此同时,原计划经济国家相继向市场经济转轨。在此背景下,金融全球化与转轨国家的经济和金融发展之间存在着互动关系,并具有内在的逻辑一致性。这一联动关系对经济转轨国家利弊兼具,经济转轨国家不仅要直面金融全球化所带来的利益和风险,而且要承受金融全球化与其经济和金融互动所产生的双重效应。同样,由于联动关系,如果转轨国家顺利融入金融全球化进程,并能获得较大的收益,这对金融全球化的可持续发展将是极大的贡献,否则他们的缺失或者不稳定将严重影响到金融全球化的可持续发展。     

年鉴条目的文体与文风

年鉴,是系统汇辑上一年度重要文献信息、逐年编纂并连续出版的资料性工具书.由于年鉴的性质和功能,年鉴大多为条目体,决定其条目的文体及文风.条目的记述文体与其它相近文体不同,而准确、简洁、质朴应为条目文风的要旨.     

美国对俄罗斯投资的发展现状及特点分析

俄罗斯与美国作为世界的两个大国 ,双方的经济合作关系及其发展状况备受世人关注。特别是 90年代以来 ,俄美出于各自的需要 ,积极努力推动双方在投资领域的合作 ,取得了一定成效。从目前走势来看 ,美国经济将步入增长性衰退期 ,投资收益率的下降使得美国资本向外转移的可能性增大 ,这为俄美在经贸、投资等领域的进一步合作提供了契机     

美育在工会工作中的实践与思考

美学是研究美和审美认识的科学,将其引入工会工作中即称为工会美育。工会美育是以美学基本原理为指导,以工会组织、工会干部和工会会员为研究对象,探索如何实现工会美的规律的科学。我院工会坚持以培育爱心,塑造完美人格;以创建省级文明社区,打造美好空间;以建设学习型组织,提高美育素质等美育活动,推动了精神文明建设。     

韩国宪法法院变形判决制度的形成与发展

宪法法院成立之后,韩国宪法审查制度才真正获取了生命力。这一方面归功于韩国宪政建设环境的改善,另一方面则应归功于宪法法院积极主动履行职责。变形判决制度即是韩国宪法法院汲取德国经验而作的创造性变革。变形判决是相对于原形判决而言的概念。韩国《宪法法院法》规定的“违宪”或“合宪”的判决形式可称之为原形判决;宪法法院在宪法审判实践中逐渐形成的“宪法不合致”判决、“限定合宪”和“限定违宪”判决可称为变形判决。变形判决是针对复杂多样的宪法审判对象而发展出来判决形式,适应了宪法审判的实效需求,展示了一条法律问题技术化的路径。     

关于工会参与社会管理创新的思考

工会组织参与社会管理创新,要以服务职工为核心、促进社会整体协调发展和社会公共利益实现为目的,以协调劳动关系为切入点,以化解职工群体性纠纷、更好帮扶职工和服务社会为重点,特别要注重工作方式方法创新,加强任务整合,促进工作联动,推动基层工会合作,提升工会参与社会管理的声势、影响、效益和作用.     

Open method of coordination and the gloomy future of social Europe

This article addresses an important topic of European public policy: the project of Social Europe within the overall Lisbon Strategy and its related policy instrument, the Open Method of Coordination (OMC). Through the theoretical lens of the Garbage Can Model in organisational theory, the article seeks to show how, in the context of tremendous socio-economic challenges, European leaders adopted the OMC largely to strike a political compromise rather than for effective problem solving. Because of its inherent weakness, together with both internal and external challenges, the OMC is deemed too difficult to serve as an effective instrument. This has largely been confirmed by the disappointing performance over the 10 years since the Lisbon Agenda. Thus, although the OMC may be praised for its value in experimental governance, the prospects for the Social Europe project over the next decade remain uncertain.