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941.
都江堰市委组织部 《四川党的建设(农村版)》2016,(10):40-40
正随着新型城镇化快速推进和经济社会结构深刻变迁,极大地改变了基层群众原有的居住形态,带来了利益、生活、文化以及公共服务需求的多元化,使得基层传统的自上而下行政推动"一元型"治理模式难以为继。为破解这一难题,都江堰市紧紧围绕"推进国家治理体系和治理能力现代化"的改革要求,以融入式党建为治理牵引,以院落(小区)基本单元为治理依托,以培育多元社会组织为治理支撑,以规则导向为治 相似文献
942.
旺苍县委组织部 《四川党的建设(农村版)》2016,(10):41-41
正习近平总书记强调,"两学一做"基础在学、关键在做。旺苍县准确把握"关键在做"深刻内涵,要求全体党员把对党章党规、系列讲话的学习认识转化为实际行动,从思想自觉过渡到行动自觉,在推动脱贫攻坚和建设"绿谷红城、幸福旺苍"主战场上践行"做"的要求,深化"做"功,推进学习教育学有收获、做有成效。突出思想武装,以学促信夯实做的基础。旺苍县坚持以坚定理想信念为核心,用党章党规和系列讲话精神武装头脑,引导广大党员干部真学真懂、真信真行。领导干部"带头学",主动到所在党支部、联 相似文献
943.
课题组 《中共长春市委党校学报》2016,(2):56-59
实施"长春市放心早餐工程",对发展经济、带动就业、提升市民生活质量和城市整体形象具有重要的现实意义。长春市应积极培育早餐龙头企业;提高行业服务质量,建立健全早餐行业发展服务体系;优化网点规划布局,构建覆盖全市、布局合理的早餐网点供应体系;强化政策支持,营造支持企业发展的良好环境。实现长春市早餐经营规模化、专业化、规范化、现代化,满足市民的早餐消费需求。 相似文献
944.
中共四川省委组织部课题组 《党建研究》2012,(5):34-35
竞争性选拔干部,是深化干部人事制度改革的重要内容,通过多年实践,这一制度设计越来越被干部群众广泛认同,产生了良好的政治效应和社会效应,已经成为干部选拔任用的重要方式之一。中共四川省委组织部课题组结合近年干部工作的实践,就竞争性选拔干部与常规选拔进行 相似文献
945.
构建政府与社会组织间“共销一合伙”良性竞争与合作关系模式,对政府公共服务职能进行科学分类,推进“政社”分离和社会组织“去行政化”与城乡基层社会组织差异化管理,建立独立的第三方评估监督机制,是推进广东社会组织承接政府公共服务职能转移、解决“转什么、愿不愿转、能不能转”问题和拓宽社会组织依法参政议政渠道的关键。 相似文献
946.
中共山西省委理论学习中心组 《前进》2012,(1):15-18
山西省委历来高度重视理论学习,特别是党的十七届四中全会以来,成立以省委书记为组长的领导组,加强组织领导和方法创新,扎实推进学习型党组织建设。省委理论学习中心组充分发挥示范作用、带动作用和辐射作用,紧紧围绕科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求, 相似文献
947.
中共长治市委宣传部课题组 《前进》2012,(5):26-28
解放思想是推动事业发展的一大法宝.近年来,长治市始终把打开思想的大门作为加快转型跨越发展的原动力、金钥匙、总开关,坚持在解放思想中凝聚发展共识,在与时俱进中完善发展思路,在改革创新中破解发展难题,善谋敢为成为全市推动转型跨越发展显著特点. 相似文献
948.
民营企业已经成为武汉市国民经济和社会发展中最具活力的组成部分。提高民营企业的创新能力是实现武汉市民营经济突破性发展的根本途径,也是武汉市建设创新型国家中心城市的重要条件。民营企业创新有其动因和自身的优势,同时也有着不少的制约因素,要切实采取有效措施,提高武汉市民营企业的创新能力。 相似文献
949.
江苏省宿迁市宿豫区委组织部课题组 《中国党政干部论坛》2012,(3):40-41
近年来,各地对规范初始提名环节已有一定研究,从实践到制度层面都日趋成熟,但对初始提名前的酝酿环节(以下简称酝酿环节)还缺乏必要的规范,推进酝酿主体、原则、程序、内容、形式等要素的科学化、规范化、制度化,对于完善干部选 相似文献
950.
一、引言随着城市建设速度的不断加快,城市环境问题变的日益凸显,城市环境依然存在垃圾乱丢、摊点乱摆、工地乱象、广告乱贴、车辆乱停的五乱现象。传统的城市管理模式已不能适应新形势下城市对精细化管理的需要,各地区城市管理部门都在积极探索治理环境秩序问题的新模式。以北京市为例,2001年市政府开通了96310城管热线,在一定程度上解决了诸多环境秩序问题,同时也提高了城管的公共服务水平。这种治理模式是城管执法人员接到群众打电话反映或信访后, 相似文献