国有改制企业邻导干部监督问题调查

目前,我市实行公司制的企业约占市直属国有企业总数的60%.从目前我市对国有改制企业领导干部监督的实际效果看,大中型企业好于小型企业,经营状况好的企业好于亏损企业,企业内部监督好于外部监督,对中层干部的监督好于对厂级领导干部的监督.     

图们江区域经济合作中存在的问题及应采取的对策

图们江区域经济合作虽取得了一定的成绩,但在开发模式、基础设施、协调机制等方面还存在着诸多问题,因此必须加快基础设施建设,推进珲春的通道建设,解决融资瓶颈,开拓对俄经贸合作,从而促进该区域的加速发展。     

中共延长县委延长县人民政府立足新起点 确立新思路 努力实现经济社会发展新跨越

延长县位于延安市东部，延河下游，东临黄河与山西省大宁县隔河相望，全县辖6镇6乡，一个社区管委会，288个行政村，776个自然村，总人口14.4万，其中农业人口11.5万。     

一个人老心红的调解主任——关于杨生才同志的先进事迹

“人老心红意志坚,身挑重担永向前,满怀信心搞调解,誓为四化作贡献。”在陕西省岐山县安乐公社到处流传着杨生才同志的先进事迹。杨生才同志是安乐公社渠头大队党支部副书记、调解委员会主任,59岁了。解放前曾给地主扛长工、打短工,饱尝过旧社会的苦难。解放后翻了身,过上好日子。他自一九六三年担任调解主任以来,十七年如一日,为人民解决纠纷,风里来,雨里去,早出晚归,废寝忘食。据不完全     

非公有制企业党员数量与质量问题研究--以浙江省台州市为例

政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。本文以浙江省台州市为例,重点阐释其在保证非公有制企业党员合理数量,提高非公有制企业党员队伍质量,从产业工人、青年农民、高知识群体以及在非公有制经济组织、社会组织中发展党员的具体做法与建议,以期为非公企业党员管理提供有益借鉴。     

“枫桥经验”是维护基层和谐稳定的法宝——五年来绍兴市探索实践“枫桥经验”调研报告

五年来,绍兴市创新发展“枫桥经验”的新进展、新成效。集中体现在关注民情、改善民生、发展民主、保障民安、促进民和等方面。并从中得到“五个始终”的重要启示。绍兴市在创新发展“枫桥经验”的生动实践中,赋予“枫桥经验”以“发展为先,力促稳定;民生为上,力推和谐”的新的时代内涵,体现出民主性、社会性、制度性、辩证性、创新性等鲜明的时代特征。进一步创新发展“枫桥经验”,必须坚持科学发展,在不断发展中破解一切涉稳问题;必须注重资源整合,在综合治理中预防化解矛盾纠纷;必须着眼基层基础,在维护社会稳定工作中取得实效;必须恪守民主法治,在依法治市中维护人民根本利益;必须建立长效机制,在完善制度中促进社会和谐稳定。     

让党旗在心中永远飘扬

淮北供电公司党委认真学习贯彻胡锦涛总书记在全党开展保持共产党员先进性教育活动动员会上关于"努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制"的讲话精神,不断深化先进性教育活动,结合企业实际,积极探索建立保持共产党员先进性长效机制的途径,创建了六大机制,出台了相关的配套制度与措施,有效地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为建设"一强三优"现代公司,实现"供好电、服好务"的企业发展目标起到了强有力的支撑和保障作用.     

发挥村党组织在社会主义新农村建设中的领导作用

党的十六届四中全会提出建设"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的社会主义新农村的战略决策.如何充分发挥村党组织在建设社会主义新农村的领导核心作用,成为我们当前迫切需要研究的新课题.     

安徽党组织创建全记录(一)安徽省第一个城市党组织的诞生

国家历史文化名城——安庆,东周时期古皖国所在地,南宋时得此名,曾是安徽的省会和政治、文化、教育的中心.安庆具有光荣的革命传统,在安徽乃至全国党史中占有重要地位——这里是"新文化运动的精神领袖""五四运动的总司令""马克思主义的主要传播者和中国共产党的主要创始人""中国共产党早期的主要领导人"陈独秀的故乡;是马克思主义在...     

为和谐社区建设提供根本保证--记吴兴区白鱼潭社区的党建工作

近年来,吴兴区龙泉街道白鱼潭社区党总支以“服务居民群众、建设和谐社区”为主题,切实加强社区党建,积极开展党建示范社区创建,充分发挥了党员的先锋模范作用,有效增强了社区党组织的凝聚力、战斗力,有力地推动了社区建设、管理、服务各项工作。社区已获得全国文化先进社区,省级文明社区、绿色社区、百佳社区、示范居委会、卫生先进单位,市级党建示范社区、平安社区、先进文化社区等许多荣誉称号。不断完善社区党建工作机制理顺社区管理体制。实行党组织书记和居委会主任“一肩挑”,明确党组织的领导核心地位,把握社区建设、管理、服务的正…