论“三个代表”重要思想的新颖性

“三个代表”重要思想的新颖之处在于 :主要是从时代的角度提出来的 ;最突出的就是要理解其先进性 ;只有着力创新才能贯彻落实。     

年轻干部的岗位见习培训

为建立健全培养选拔年轻干部的经常性机制,2003年静安区委组织部公开选拔了近50名年轻干部作为领导干部带教的对象,到处级领导岗位见习,见习期为半年。作为一种有益的探索,这项工作得到了多方面的好评。我们在具体实施过程中,着重抓了三个方面:一是在公开培养选拔方面实现新的突破。我们按照《干部任用条例》中干部选拔任用公开、公正、竞争、择优的原则和后备干部选拔程序,注重民主推荐、选前公示等工作环节,保证群众对后备干部选拔工作的知情权、参与权、选拔权和监督权,并引入中介机构参与选拔,组织统一考试,营造公平竞争的氛围,努力做到…     

我国社会中介组织发展研究报告

本课题综合研究了社会中介组织基本理论、我国社会中介组织的发展背景、总体情况、运转现状及存在的问题,并在研究和借鉴发达国家经验的基础上,提出了社会中介组织发展的对策思路。一、社会中介组织的概念及内涵(一)社会中介组织的定义在哲学上,“中介”指不同事物的间接联系或联系事物的间接性。在我国现有的管理体制中,可以认为:社会中介组织是按照一定法律、法规、规章或根据政府委托建立的,遵循“独立、客观、公正”原则,在社会生活中发挥服务、沟通、监督等职能,实施具体的服务性行为、执行性行为和部分监督性行为的社会组织。(二)社会…     

学习“四大”依靠和发动群众思想的四点启示

中国共产党1925年1月在上海召开的第四次全国代表大会至今已有80年了。回顾历史,我党自成立后,始终面临着“依靠谁,团结谁”,“建设一个什么样的党,怎样建设党”等重大问题。党的四大强调了发动群众,依靠群众开展革命斗争,在形成党的政治优势上起到了重要作用。一、走群众路线,做好群众工作党的四大,根据当时党所处的环境和面临的任务,作出了关于民族革命运动、职工运动、农民运动、青年运动、妇女运动、以及宣传工作、组织工作等一系列议决案。其中心思想就是要最广泛地发动人民群众,带领广大人民群众同敌人作斗争,努力争取人民群众的支持…     

建设首善之区 提高城市综合竞争力

提高城市综合竞争力是建设首善之区的内在支撑.本文用定量与定性相结合的方法,对石家庄市城市综合竞争力的现状和潜力、动向和趋势做了初步分析,并提出了一些提升综合竞争力的对策和建议,从而为市委、市政府制定和完善发展规划、发展战略、建设首善之区提供参考.     

创新综合协调机制增强调研工作合力

随着市场经济体制的不断完善和经济全球化步伐的加快,我们面临的形势和任务发生了重大变化,各级党委、政府决策所涉及的领域也越来越广.     

构筑沱江上游——金堂段生态屏障的对策研究

金堂地处长江中上游沱江上游地段 ,其生态环境状况对长江中下游地区的生态环境和人民生命财产安全直接影响。因而 ,构筑沱江上游金堂段生态屏障功在当代 ,利在千秋。一是转变观念 ,提高环保意识 ;二是开展全民义务植树运动 ;三是搞好水土保持与生态环境建设 ;四是加强洪灾治理 ;五是大力治理环境污染。     

推行党员代表议事会制度的实践和体会

近年来,朱家角镇党委在试点先行的基础上,在全镇范围内全面推行党员代表议事会制度,积极探索和实践村党组织建设的新途径和新方法,有力推进了基层党内民主,密切了党群、干群关系,促进了村党组织决策的民主化、科学化和制度化,受到了广大党员和群众的普遍欢迎。一、注重调研,创新机制近年来,随着农村体制改革的不断深化,尤其是村级综合配套改革实施以后,朱家角镇从45个村减少到28个村,撤并后的村级组织普遍面临着村域广、干部少、管理幅度大、成本高的矛盾。加上近几年的快速开发建设,涉及大量的农田征用、使用和村民的住宅房动拆迁,由此引发…     

关于有效发挥基层专职党群工作者作用的探索与思考

一、当前杨浦区专职党群工作者队伍的现状与作用特点 近年来，为适应基层党组织建设“全覆盖、凝聚力、组织化”的要求，杨浦区各基层单位分别自主聘用了一批专职党群工作者，以充实党建工作力量。去年6月，区委组织部统一招录了基层专职党群工作者46名，其中，聘用制39人，年龄最大59岁，最小39岁；属退休和协保、下岗后聘用的39人；曾在大中型企业任中层以上干部的20人，从事过党务工作的39人。     

提升党校系统综合实力

近年来,通过资源整合,上海已初步构建了大党校新格局。如何形成与这一新格局相适应的工作共识和运作方式,对于提升系统综合实力,增强整体服务功能具有十分重要的意义,必须认真对待的新问题。