深化人事制度改革 选拔任用优秀干部

公开平等竞争择优 公道正派用人 完善制度 规范干部选拔任用行为 钦州市是一个古老而新兴的滨海城市，处在广西沿海“南北钦防”经济区的中心，是大西南最便捷的出海口。中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》下发后，我市及时组织了学习和贯彻实施。回顾近两年来钦州市推进干部人事制度改革的实践，符合《纲要》精神，一批优秀年轻干部被选拔到各级领导岗位，干部能上能下取得了突破，干部任职经济审计、竞争上岗、公开选拔、回避、交流、诫勉、回复问题、拟任公示、提拔试用等方面产生良好的社会效果，为全市经济发展和社会进步提供了…     

发展壮大村级集体经济 强化农村基层组织功能

正发展壮大村级集体经济是巩固基层政权的重要支撑,也是解决村集体"有钱办事"的根本途径。2014年以来,高平市委抓住开展党的群众路线教育实践活动的有利契机,认真贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会和全省农村基层党建工作会议精神,把着力解决部分村集体无收入导致的村级组织运转难、为民服务办事难、脱贫解困落实难、干群合力凝聚难等突出问题作为夯实党在农村执政基础的破题之举,抓住发展壮大村级集体经济关键点,打好村集体收入"破零战",在消除集体经济"空壳村"上精准发力,取得了初步成效。     

实施“四大工程” 推进脱贫攻坚

正去年以来,天镇县把精准脱贫作为第一民生工程,按照"六个精准"要求和"五个一批"路径,全力实施"班子能力提升"、"扶贫项目攻坚"、"扶贫队伍壮腰"、"考核激励约束"四大工程,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措超常规推进脱贫攻坚,确保扶贫脱帽不留一人。一、实施"班子能力提升"工程,破解组织无力的问题火车要想快,全凭车头带。推进精准扶贫,首先要有一个思路超前、勇于担当、开拓创新、为民服务、敬     

黄浦区“两新”党组织在学习实践活动中切实加强党建工作

上海市黄浦区“两新”党组织在学习实践活动中，根据黄浦区委要求，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。     

树立正确的学习观 建设学习型领导班子

党的十六大以来,乌海市委中心组始终紧紧围绕深入学习贯彻“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观这条主线,牢固树立正确的学习观,努力建设学习型领导班子,充分发挥理论对实践的指导作用,为推动市委科学决策,促进全市经济社会又好又快发展发挥了重要作用。     

试论建立新时期农村基层组织建设工作运行机制

积极探索社会主义市场经济条件下农村党建工作的特点与规律,逐步建立新时期农村基层组织建设工作运行机制,是改革开放以来农村党建工作中一个带有方向性的工作重点。在这方面,党中央提出的农村基层组织建设“五个好”的目标要求,为我们提供了更新的努力方向和工作指南;在     

关于推行“一免两补”政策的调查与思考

在我市农村大力推行“一免两补”(免征农业税、粮食生产直补、良种补贴)政策,是依据党中央、国务院有关文件精神,着眼于减轻农民负担,促进农业发展而采取的一项重要举措。围绕深入贯彻落实“一免两补”政策,不久前,我们到武汉市四区———蔡甸、江夏、黄陂、新洲,与部分干部、农民座谈,并深入农户察看“两补”的发放单据。调研中,我们发现,“一免两补”政策的推行使我市“三农”工作发生了不少可喜的变化,广大农民对此无不欢欣鼓舞。但在同时,与这一政策的推行相伴随,农业发展中的一些深层次问题也渐次暴露出来,需要引起我们的注意。一、“…     

莆田市党委常委担任统战部长情况的调查报告

莆田市将县区统战部长由常委担任后,统战工作出现新变化,地位提高了,力度加大了,协调容易了,职能落实了,队伍加强了,工作环境和条件改善了。     

促进农民增收需要组织创新--扬州市以农村党员干部为核心的农村合作经济组织的调查与思考

一、三对矛盾诱致了农村新型合作经济组织诞生 千家万户的小生产与千变万化的大市场之间的矛盾,引发了农民走向新的合作的需求。90年代以来,经过10多年的联产承包和产业结构的调整,农产品生产出现了全国性的空前繁荣,农产品卖难问题也随之而来。一方面,传统的农产品相对过剩,另一方面,新调整的农产品也由于分布过散和竞争无序而带来产销大起大落。“丰产不增收,调啥啥赔钱”的现实使广大农民看到了一家一户分散经营的弱点,认识到只有组织起来、联合起来,才能提高自己在市场竞争中的地位。从     

学习实践科学发展观推进首府科学发展和谐发展

近年来，呼和浩特市在自治区党委、政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，立足自身实际，抢抓各种机遇，不断完善发展思路，地区经济综合实力迅速提升，取得了乳业起步、工业拉动、三产促进、城市提升、社会进步、民生改善的良好成绩，2008年，全市地区生产总值达1316.4亿元，地方财政总收入达158.3亿元，