信息化发展对党员队伍建设的影响

信息化是党的建设科学化的重要组成部分,推进组织工作信息化建设是组织工作的一项重要任务。2011年,中共河南省委组织部、河南省信阳市委组织部组成课题组,就信息化发展对党员队伍建设的影响问题进行了专题调研,形成了这篇报告。报告深入分析了信息化发展给党员队伍建设带来的机遇和挑战,并提出了相应的对策建议。     

建立党政领导干部选拔任用工作责任制的实践与思考

建立和完善党政领导干部选拔任用工作责任制,是市场经济条件下干部人事制度改革的客观要求,也是提高干部工作整体水平,加强干部队伍建设的一项重要措施。近年来,我市按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求,对建立党政领导干部选拔任用工作责任制进行了初步探索,积累了一些经验,取得了一定的成效,也进一步深化了我们对建立党政领导干部选拔任用工作责任制的认识。     

贯彻执行《条例》监督检查方法研究

《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,是党的干部路线、方针、政策在选拔任用工作中的具体化,也是我们党几十年特别是改革开放以来选拔任用干部工作的经验总结。加强对《条例》贯彻执行的监督检查,是保证《条例》贯彻落实,选准用好干部,防止和纠正用人不正之风,加强领导     

关于农村党建工作科学化水平的调查与思考

当前,我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段,进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时刻,进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。随着建设社会主义新农村这一重大战略的全面推进,农村社会主义市场经济体制进一步完善,农业和农村经济结构调整在更宽领域、更高层次展开,农村经济增长方式发生重大变革,农村综合改革向纵深推进,农村民主政治建设稳步发展,     

从源头上防治换届中的不正之风

坚持教育在先、强化源头预防,是严肃换届纪律一条十分有效的措施.为了加强换届风气监督,坚持做到教育在先、重在防范,我们对天津近年来开展整治工作政策法规学习教育的做法进行了认真总结,并对进一步加强换届纪律教育作了认真研究.主要有以下三个方面.     

整合社区资源搭建区域化党建平台

近年来,天津市认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的加强街道社区党的建设的新要求,结合全面提升街道社区公共管理和服务水平,采取组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞的方式,对街道社区内的党建资源和工作力量进行有效整合,积极搭建区域化党建工作平台,有力地推动了全市街道社区党建工作的开展.     

坚持讲党性、重品行、作表率保证换届风清气正

从今年5月开始,广东省1150个乡镇、121个县市区、19个地级市和广州市将陆续开展换届.中央对换届工作作出部署后,我们高度重视、精心准备、周密安排,特别是围绕保证换届风清气正,坚持将教育、监督、查处、督导和示范创建等工作贯穿换届全过程.以坚强的党性、严明的纪律、过硬的作风,扎实做好各项工作,确保换届健康顺利进行.     

党员队伍自我纯洁机制的探索

2009年底,我们在全市组织了一次党员队伍管理专题调研.调研中发现,通过近年来的几次党内集中教育活动,党员队伍整体素质明显提高,但也有极少数党员党性观念淡薄、党员意识差,思想和言行背离了党员标准.为解决这一问题,我们研究制定了党员定期登记制度,并在179个党支部、4357名党员中进行了试点.这次试点在30天内完成,登...     

百年来党的干部队伍建设的成就与经验

回顾建党百年来我们党加强干部队伍建设的发展历程,总结干部队伍建设的显著成就、基本经验,对于科学把握党的干部队伍建设的规律,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,进一步坚持和加强党的全面领导等,具有十分重要的理论和实践意义. 一、建党以来党的干部队伍建设的实践探索 (一)新民主主义革命时期...