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621.
一、实行党政领导干部任期制的理论、法规和政策依据 在对我省试行任期制的情况进行回顾和对相关问题重新认识的基础上,我们应按照中央有关干部制度改革的总体要求,在整体上推进干部制度改革的大背景下,进一步加快推行任期制步伐。作为一项涉及面比较大、操作比较复杂的改革措施,需要我们在理论上、法规和政策上加以充分准备,认真以邓小平理论作为我们工作的指导思想,使试行任期制的工作在原有基础上提升到更高一个层次。 1、实行党政领导职务任期制是邓小平同志关于干部制度改革的一个重要思想 邓小平同志关于干部制度改革的理论内…  相似文献   
622.
如何进一步扩大民主、完善考核、加强监督 ,是新形势下干部工作中亟待探索解决的一个重要课题。充分尊重基层和广大干部、群众的首创精神 ,认真总结实践中的经验 ,从1997年开始 ,江苏省普遍推行了领导干部任前公示制 ,实行三年来 ,受到广大群众的积极拥护 ,大力支持 ,取得了良好的社会效果。一改革开放以来 ,我省的经济建设和社会发展都取得了长足的进步 ,人民群众的民主意识不断增强 ,他们希望在干部选拔任用中有更多的知情权和参与权。与此同时 ,由于社会生活的日益复杂化和利益的多样化 ,使干部工作中选人识人的难度加大 ,用人上的失…  相似文献   
623.
抓载体推动服务于企业克难攻坚 着眼于经济发展形势需要,依托学习实践科学发展观活动工作,注重在帮助破解企业难题、服务科学发展具体实践中加强领导班子思想政治和执政能力建设.建立实施了市领导结对联系重点企业、重大项目、工业功能区制度,加强与企业的沟通联系,及时解决企业发展中的重大问题,专门组织全市领导干部开展"工业企业服务月"活动,全市各级领导干部先后调研走访工业企业1000多家,征集梳理出82个重点困难和问题,作为"三百破难"大行动重点课题进行集中破难.  相似文献   
624.
625.
最近,我们在中组部组织局四处的直接指导帮助下,对全市不同区域、不同行业的2002名党员开展了一次党员教育管理问卷调查,并进行了定性和定量相结合的分析。……  相似文献   
626.
中央政治局委员、中央组织部部长李源潮同志在上海调研时提出:基层党务干部职业化是一个大政策,是个体制机制问题,上海可以以改革创新的精神进行探索.根据这一指示精神,市委组织部会同相关部门组成了专题调研纽,对分布于本市社区、"两新"组织、农村等二个领域的专职党群工作者情况进行了深入调研.  相似文献   
627.
去年以来,湖州市在全市农村基层党组织和党员中,全面开展了以带头带领创业创新为主要内容的“双带双创”活动,作为推动科学发展观和省委“两创”总战略在农村基层有效贯彻落实的重要载体。十七届三中全会召开后,湖州市进一步加大了“双带双创”活动推进力度,着力把基层组织的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力,积极服务和推进农村改革发展。  相似文献   
628.
加强干部监督工作 ,是组织部门的重要职责 ,也是新时期党的建设的重大课题和干部制度改革的基本要求。健全和完善预防有力、监督有效、制度完备的干部监督制度体系 ,对于推进干部监督工作经常化、制度化和科学化具有十分重要的意义。一、当前干部监督制度建设的基本成效及主要问题制度建设是干部监督工作的核心。近几年来 ,各级党组织注重从制度建设上入手 ,从监督重点、难点上突破 ,形成和建立了一系列具有较强针对性、规范性和可操作性的配套政策和规章制度。1、围绕监督领导干部特别是党政“一把手”履行职责过程加强制度建设。一是制定…  相似文献   
629.
建立和完善党政领导干部选拔任用工作责任制,是市场经济条件下干部人事制度改革的客观要求,也是提高干部工作整体水平,加强干部队伍建设的一项重要措施。近年来,我市按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求,对建立党政领导干部选拔任用工作责任制进行了初步探索,积累了一些经验,取得了一定的成效,也进一步深化了我们对建立党政领导干部选拔任用工作责任制的认识。  相似文献   
630.
干部的选拔任用工作,是关系到党的事业成败的一个关键问题,对于提高党的领导水平和增强党的战斗力,推进改革开放和社会主义现代化建设,保持国家的长治久安,具有十分重要的意义。实践证明,为政之要,在于用人。而要选准人,选好人,一方面是要建立科学规范的干部选拔任用制度,另一方面是要建立完善有效的干部选拔任用监督制度,两者互为补充,缺一不可。前者是前提,后者是保障。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门,如何适应新形势下干部工作的需要,加大干部选拔任用工作监督制度建设,是新时期党的建设面临的一个重要课题,也是当前干部工作的…  相似文献   
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