海曙区乡镇企业发展情况的调查报告

一、海曙区乡镇企业的基本情况 海曙区乡镇企业起步于大跃进年代。经过几十年的风风雨雨,尤其是党的十一届三中全会后,乡镇企业异军突起,西郊乡1980年工业产值曾名列全省第一,1984年海曙区乡镇企业增幅为全市第一,目前,海曙区共有乡镇企业319家,其中集体企业386家,属乡办98家,村办293家,股份合作制18家,中外合资15家,基本形成了冶金、机械、建材、塑料、服装,针织、化工、仓储、运输、建筑和房地产、物资等行业。现有职工12474人,其中乡办企业4928人,1993年海曙区乡镇企业创产值5.8亿元,其中工业产值3.8亿元。分别比上年增长74％和39％、创利润3309万元,其中工业利润2097万元,比上年增长58％。     

武汉黄陂的三大传统文化资源

位于武汉北大门的黄陂,由于历史和地理因素的双重作用,文化源远流长,高潮迭起,拥有三大传统文化资源,一是殷商盘龙文化,二是汉唐木兰文化,三是北宋二程文化。这三种文化刚柔相济,意旨深远,成为黄陂人文的独特精神资源,也是推动黄陂全面发展的巨大动力。     

哈尔滨老工业基地的形成与发展

哈尔滨作为老工业基地重要城市之一,在东北振兴中具有举足轻重的作用。从历史的角度解析哈尔滨成为老工业基地的成因,回顾哈尔滨在老工业基地建设时期的基本情况和历史经验,反思哈尔滨工业发展滞后的原因,正确认识哈尔滨在振兴中的地位,作用基础和条件,对抓住机遇,实现哈尔滨老工业基地振兴具有十分重要的现实意义。     

越秀区成功举办新青年形象设计大赛

5月31日,团东山区委举行学习江泽民同志在建团80周年大会上的讲话座谈会,认真学习领会《讲话》精神。全区二十多名基层团于和青年代表参加会议,畅谈体会。大家结合实际,踊跃发言,气氛热烈。     

加强管理，不断推进党校工作

~~加强管理 不断推进党校工作$中共娄底市委党校     

真抓实干创建文明城镇 --罗平县罗雄镇创建文明小城镇工作综述

罗雄镇地处“滇、桂、黔”三省(区)结合部的罗平县城，素有“滇东锁钥”之称。全镇辖5个居民委员会，27个街道委员会，78个居民小组，66个中央、省、市、县驻镇单位，总人口5．5万人几年来，罗雄镇紧紧围绕“创建文明城镇、建山水旅游城市”的目标，全面开展工作。全镇政治稳定、经济繁荣、社会进步、人民安居乐业，两个文明建设取得丰硕成果。分别被评为“全国     

加快“六个转变” 力求“六大突破” 全面推进农村小康建设

在农业和农村发展的新阶段,全面推进小康建设,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,必须坚持科学的发展观和正确的政绩观,必须全面正确地贯彻中央和省委有关农村工作的方针政策和措施。在具体工作中,注重加快“六个转变”,力求“六大突破”。一、加快由城乡二元结构向城乡一体化转变,在统筹城乡发展上力求突破全面建设小康社会,必须打破城乡二元结构的体制桎梏,积极推进城乡统筹,把农业经济放到整个国民经济的发展中统筹研究,把农村繁荣放到整个社会的进步中统筹规划,把农民增收放到整个国民收入总格局中统筹安排,通过国民经济…     

加强福州市基层党组织建设的理论思考

党的基层组织是我们党执政的全部工作和战斗力的重要基础。在新世纪初 ,把党的基层组织建设成为团结带领群众完成各项任务的战斗堡垒和为广大人民谋利益的坚强组织 ,是新形势新任务的根本要求。本文侧重对福州市农村、街道等党的基层组织状况进行调查分析 ,并就如何按照“三个代表”重要思想加强基层党组织建设进行一些探讨。     

科学用人导向激发干部潜力

从2006年3月起,绍兴县以前所未有的决心,大刀阔斧地进行了干部人事制度改革.一种公开、平等、竞争、择优的用人机制,一种"靠实十出实绩、凭实绩用干部"的用人导向正在不断地得到夯实和引领,极大地调动了干部工作积极性和工作激情.     

从私营企业主接纳党建联系员看党建工作的新视点

党的十四大召开以来，当社会上开始讨论私营企业里组建党组织，开展党建工作的必要性与可行性时，湖北枝江市委就着手这方面的实践探索。通过几年的工作，取得了可喜的成效，受到中央组织部、湖北省委组织部的充分肯定。枝江市委的主要做法是：对有要求地方党组织直接领导的私企选派党建工作联系员，联系员以市、乡两级党员领导干部为主，再从国家干部中挑选一批综合素质好的党员，采取“一企一人”，“三年一届”，或“一企多人”，不定期选派的办法，实行常驻和非常驻的两种形式。以后，他们逐步完善党建联系员的选派、培训和管理工作，使…