加强村干部队伍建设的调研报告

为全面、准确了解我区村干部队伍的现状,有针对性地建设一支适应形势发展需要的高素质的村干部队伍,根据区委要求,我们对全区118个村的590名村干部进行了调研。现将调研的情况整理、汇总如下:一、基本情况1、村党组织书记队伍概况。全区118个村党组织书记中,有9人为女性,占总数     

杭州村级组织换届工作的经验和做法

《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《浙江省村民委员会选举办法》(以下简称"一法两办法")全面颁布实施以来,我市村级组织共经历了三次换届选举(即2002年、2005年、2008年),积累了一些成功的经验和有益的做法,可供借鉴。     

扩大党内民主推进基层民主带动社会民主

近年来,新都区围绕促进经济发展,构建和谐新都的目标,坚持从扩大党内民主入手,加强基层民主政治建设,在健全和完善民主决策、民主监督、民主选举、民主管理制度上做了一些探索和实践,取得了初步的效果.     

先进性战斗力和创造力——从“寀卢经验”看新时期基层党组织建设的着力点

东阳市李宅镇寀卢村党总支多年来坚持以经济建设为中心,积极带领群众奔小康,建设社会主义新农村,创造了在省内外已有一定影响的“寀卢经验”。最近,结合学习贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,金华市委组织部和东阳市委组织部组成联合调查组,对“寀卢经验”作了进一步的调查。调查的情况说明,“寀卢经验”不仅对农村产业结构调整有借鉴意义和推广价值,而且对当前贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,推进新时期党的基层组织建设具有十分重要的典型示范意义。现摘要刊登这一调查报告,供各地学习和借鉴。     

沃尔玛党建工作取得新突破

近年来，沈阳市大东区委不断研究和探索在外资企业中开展党建工作的有效途径，在全国率先建立了沃尔玛分店党支部，实现了沃尔玛党建工作的新突破。沃尔玛党支部的建立 一是领导重视，部门联动。沃尔玛筹备成立党组织的过程中，市区主要领导亲自坐镇指挥组建工作，区委组织部和工会、宣传部、共青团紧密配合，     

省委工作大事记

3日省委常委、常务副省长王晓东出席全省农村危房改造新闻宣传工作座谈会并讲话。     

用新机制创高效益——黑龙江省物资资源开发总公司成为千万富翁的调查

在多数国有企业不景气的情况下,“资源公司”却成功地转换经营机制,正在创造着更高的经济效益。 艰苦奋斗的创业精神 按照传统兴办国有企业的模式,国家没有一定数额的投资或开办费似乎不可思议。而“资源公司”在1989年起步之时,除一枚公章、一块牌匾和一笔债务外,几乎一无所有。他们艰苦创业,克服了许多困难。 ——接待,买卖费用共同摊。自古做买卖没有本钱不行,     

社会主义企业家队伍建设研究(中)

三、社会主义企业家队伍的主体结构 (一)社会主义企业家的内涵与外延。 什么样的人可以称为企业家?什么样的人应当或者有可能成为企业家?企业家的定义是什么?什么是现代企业家?什么是社会主义企业家?既然要研究企业家队伍建设,这些最基本的问题不可以不做出最起码的回答。     

国有企业厂长为何干得没劲——对我市国有企业领导激励状况的调查与思考

最近,我们对我市各类企业(包括三资、私营、乡镇、国有企业)进行了调查。在调查中发现,我市国有企业厂长(经理)绝大部分人凭着党性,兢兢业业地工作,为企业发展作出了很大贡献。但与三资、私营、乡镇企业厂长(经理)相比,许多国有企业厂长(经理)显得精神状态不振,畏难情绪较重。分析原因,主要是国有企业厂长(经理)缺乏激励机制。许多厂长(经理)坦率直言:“现在干好干坏一个样,怎会有劲。”眼下有些厂长准备交班,有些厂长准备跳槽,也有些厂长做一天和尚撞一     

国有大中型企业领导人员管理体制现状分析及未来模式初探

一保定市国有和国家控股大中型企业107家,其中已改制为集团公司或股份公司的10家。从目前情况看,企业领导人员的管理大体有三种形式:一是由市委直接管理。二是由企业主管部门管理。三是“双管”,即市委与企业主管部门都管。从建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求来看,现行的企业领导人员管理体制还存在一些问题,主要表现在以下几个方面:思想认识不明确。对于建立怎样的企业领导人员管理体制,企业的主管部门及企业的领导人员没有明确的认识,存在一些不同的看法。有的认为无论企业体制怎么变,上级