关于建立农村党员教育管理长效机制的调查与思考

农村党员是"三个代表"重要思想在农村的具体实践者,是贯彻落实党在农村各项方针政策的中坚力量,是带领广大农民群众建设社会主义新农村的主力军。这支队伍整体素质的高低、作用发挥的充分与否,直接影响着党在农村广大群众中的形象,关系着农村社会改革、发展和全面进步。为此,2007年下半年,市委组织部对全市农村党员教育管理的情况进行了一次全面系统的调查。     

一个嘎查党支部书记的执政观

她今年57岁,个头中等、敦实,头发花白,衣着朴素,脸上挂着慈祥的笑容,看上去就是个普通的牧民老阿妈。这个看似平凡的牧民老阿妈却有着不平凡的作为。她是位居祖国北部边疆乌拉特中旗巴音乌兰苏木努和日乐嘎查、巴音敖包嘎查的联合党支部书记——阿拉腾其其格。在她的带领下,     

提高干部教育培训的质量

近年来,我区干部教育培训工作坚持以提升质量为中心,以改革创新为动力,大力推进科学化、精细化、规范化,使干部教育培训工作针对性和有效性不断提高.     

增强农村党组织的服务功能

服务党员群众是党组织的基本职责.在新的形势下,如何建立健全农村基层党建服务体系,增强党组织服务党员群众的功能,是摆在我们面前的一个现实课题.我们围绕增强农村党组织的服务功能,切实加强了农村基层党建工作.     

新津县:提高新形势下群众工作能力

正加强基层服务型党组织建设,核心是把基层党组织的工作重点转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,重心是提高基层党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力。近年来,成都市新津县从问题导向着眼,从模型分析入手,着力优化群众工作环境、群众工作网络、党员干部素能、群众自治能力,积极探索提高做好新形势下群众能力的新思路、新办法、新机制。转变工作方式优化群众工作环境新津县完善制度建设,先后建立"阳     

兵团实行党代表大会代表任期制工作调研报告

按照兵团党委深入学习实践科学发展观活动“突出实践特色”和“解决突出问题”的要求，为紧密结合兵团实际，切实组织落实好《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》（以下简称《党代表任期制暂行条例》），兵团党委组织部开展了“兵团实行党代表大会代表任期制工作”的专题调研。     

加快人才特区建设为转型跨越提供可靠支撑

建设"人才特区",契合兰州未来发展对人才的渴求,既是贯彻落实国家和省上中长期人才发展规划、推进"人才强市"战略的必然选择,也是聚集优秀人才、推动转型跨越、率先崛起的重要举措.去年以来,兰州市适时而动,开展了"人才特区"建设试点工作,决定率先在兰州新区、兰州高新区、兰州经济区3个重点区域先行试点,在人才政策体系创新、体制机制创新和创业环境打造上打破常规、大胆突破,努力把试点区建设成人才智力高度集聚、科技金融深度融合、主导产业快速发展、在全省具有引领示范作用的西北人才高地. 建设"人才特区",要把创新机制、激发活力作为根本 作为西部欠发达地区的省会城市,兰州要闯出一条具有自己特色的"人才特区"建设路子,就必须按照"人无我有、人有我新、人新我特"的思路,坚持把有利于促进人才成长、有利于促进人才创业、有利于促进人才发展,作为创新人才工作机制的出发点和落脚点,不断激发人才工作的活力.     

关于“把对上级负责和对群众负责统一起来”的调查与研究

最近 ,中共广东省梅州市委组织部为贯彻落实江泽民总书记提出的“三个代表”的要求 ,围绕如何代表最广大人民群众的根本利益这一重要课题开展了“把对上级负责和对群众负责统一起来”的调查活动。调查结果表明 ,近年来 ,梅州市各级党政领导班子都能在实践中注意把对上级负责和对群众负责统一起来 ,在坚决贯彻执行党的路线方针政策的同时 ,结合粤东山区的实际创造性地工作 ,有力地促进了梅州政治、经济和社会各项事业的全面发展。同时 ,也发现有少数领导班子和党员干部 ,尤其是基层的党员干部在认识上把对上级负责和对群众负责统一起来 ,还存…     

实行公示制度 建立保证发展党员质量的工作机制

发展党员，是党的建设的一项基础 性工作。严把入口关，是确保发展党员质量，提高党员队伍整体素质的关键环节。近两年来，我省在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，围绕提高发展党员质量，扩大基层民主，加强群众监督，试行公示制度，探索出了一条适应市场经济形势和基层民主政治建设需要，保证新发展党员质量的工作机制，增强了发展党员工作的活力，受到基层党组织和广大党员群众的普遍欢迎。 一、认真总结，不断完善；进一步规范发展党员公示制度 为了使发展党员公示制更加完善，我们在认真总结大悟县实行公示制经验的基础上，又同时…