构建基层党组织的关爱进入党员、员工和职工家属心灵的“三进入”机制

上海国际港务集团罗泾分公司党委结合企业实际，承接历史，承载使命，逐步形成了“三进入”的新机制，较好地发挥了企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用，探索出适合企业特点的“走进基层、服务群众”工作的新路子。所谓“三进入”，就是让党组织的关爱、形象和作用不仅要进入党员心灵，更要进入员工及其亲人的心灵。     

松江区新社会组织党建工作指导员（联络员）队伍现状分析与思考

改革开放以来，特别是进入20世纪90年代以后，松江区的新社会组织得到迅猛发展。截至2006年10月底，全区共有各类新社会组织7万多家，从业人员30多万，所创造的税收已占全区税收总收入的80％以上，已成为推动松江经济社会发展的重要力量和生力军。如何与时俱进、卓有成效地开展新社会组织的党建工作，巩固和扩大党的阶级基础和群众基础，提高党的执政能力，努力促进新社会组织健康发展，     

楚门:浙东的一个经济强镇

玉环县楚门镇曾是个传统的农业镇。改革开放以来,楚门镇冲破以农业为主的传统经济模式,坚持以经济建设为中心,着力做强阀门、家具两大支柱产业,实现了由一个贫困落后的农业小镇向繁荣     

以创先争优激发企业永葆青春活力

广东省长大公路工程有限公司,隶属广东省交通集团有限公司。创先争优活动开展以来,长大公司党委围绕推动企业健康发展的目标,在企业党组织和广大党员中深入开展创先争优活动,取得了显著成效。     

构建和谐劳动关系调研报告

现阶段我国的劳动关系从总体上看基本是和谐的,同时也存在一些矛盾,一些源头性、基础性、倾向性问题需要引起高度重视.深入调研当前我国劳动关系状况,认真总结实践经验,客观分析存在的矛盾和问题,深刻认识新时期劳动关系特点,正确把握劳动关系发展变化趋势,及时提出对策建议,对于加强和改进构建和谐劳动关系工作,顺利推进“十二五”规划...     

推行“10＋1”管理技能 强化现场安全控制 积极探索创新规范新体制下安全管理的有效途径

直管体制改革以来,我们按照刘部长关于规范新体制下的安全管理、加强现场管理控制的重要指示和要求,结合直管体制改革的具体实际,在全局大力推行了以走动式管理、精细化管理、零缺陷管理、看板式管理、标准化管理、关键管理、系统管理、闭环管理、刚柔并济管理、人本管理等十大现场管理技能和学习型组织暨安全自控型班组创建为重点的“10+1”现场管理技能教育培训与实践活动。经过一年来的实践与运用,我们深刻体会到,安全管理是高度动态化的管理,没有任何捷径可走,特别是在我局现有技术装备和人员素质水平情况下,必须坚持把对人的管理作为新…     

牢固树立服务意识 提高后勤保障能力

民政部作为协调人民群众利益、化解社会矛盾、为民排忧解难的政府职能部门,在构建和谐社会中肩负着重要的责任。而要使民政部门发挥其应有的作用,就要首先使民政部门的组织运转正常,政务畅通,这也就决定了部机关后勤服务工作必须牢固树立服务意识。后勤部门只有不断提高管理和服务水平,才能为机关服务提供良好的保障,使广大干部职工心情愉悦地投入到工作中去,促进整个机关的和谐运转。提高认识,抓好资源节约工作“十一五”时期经济社会发展的一个主要目标是资源利用效率显著提高,单位国内生产总值能源消耗比“十五”期降低20%左右,完成这一…     

生机与活力的源泉——关于基层党组织民主集中制建设的调查

几年来,我局各级党组织紧紧抓住民主集中制建设这一关键环节,使基层党组织建设充满生机与活力,为贯彻执行党的基本路线,推动企业的改革和发展,提供了坚强有力的组织保证。 建立制度,完善体系,在落实上注重实效 我们在调查中发现,各基层党组织十分重视民主集中制的制度建设,针对工作实际,建立健全了相应的配套制度。一是决策制度:主要有党委会(常委会)、支委会、党政工团联席会等议事规则,健全了处长(经理)办公会等制度,明确了决策的范围、内容及程序。二是组织制度:建     

加强理论学习 促进企业发展

在建立社会主义市场经济的新形势下，企业转机建制和生产经营的任务十分繁重。在这种情况下，党委中心学习组如何在新的历史条件下发挥出应有的作用？近年来，围绕着这一崭新课题，我们进行了一些探索，并收到了一定的成效，在促进企业的改革、发展和稳定中起到了积极的作用，我们的主要做法是：一、统一认识，加强对学习的组织领导为了保证党委中心组学习正常进行，我们着重抓了三个环节：1、形成思想共识。为了提高中心组成员学习的自觉性，我们一方面不断组织学习中央领导同志有关加强学习的著作、讲话和指示精神，学习党中央重要文件的…     

贯彻“三个代表”思想 推进干部培训工作

<正>为了应对日趋激烈的国际竞争,保证建设有中国特色社会主义事业的顺利推进,以江泽民同志为核心的党中央提出了科教兴国、人才强国的战略决策。为此,当前和今后一个时期,要着力建设好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍。我省行政学院作为国家公务员和国有大中型企业高级管理人员的培训基地,负有培训、科研、咨询三项职能。在开展干部教育培训中,必须按照“三个代表”的要求,勇于创新,锐意进取;必须坚持理论联系实际、学以致用的马克思主义学风,紧紧围绕省十次党代会确定的总体目标,努力培养和造就一支适应社会主义市场经济需要的高素质、专业化的人才队伍,为建设西部经济