深圳完善社会工作机构体系的探索

深圳市率先培育发展社工机构取得了明显成效，在全国社工制度的建设中起了创新和带头示范的作用。但是，深圳社工机构体系还不能完全适应社会服务及社会管理创新的要求，必须大力推进社工机构建设的网络化，做到对全市各社会领域和各社区的全面覆盖；必须大力促进社工机构实体化建设，形成综合性实体化社工机构、部门性实体化社工机构和专门性实体化社工机构等三种类型社工机构为主体的社会工作格局，继续探索完善现代社工机构体系新的经验。     

离职前，他带走了2.8万余条个人信息

<正>在王文朔的期望里,他能利用从老东家那里偷出来的信息在新公司大显身手,广纳贤才,为公司注入新鲜血液。然而,没多久他的行为就被老东家发现了周超磊是上海一家保险公司的区域经理,他刚把老同事王文朔介绍到自己就职的这家公司。王文朔还未正式办理入职手续时告诉他,要给他带一个“好东西”。周超磊刷朋友圈看到王文朔最近出去旅游了,还以为是带了什么纪念品,于是表示感谢。     

试论文化自信的内容谱系、生成逻辑与建构方略

坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣昌盛,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。文化自信是对中国特色社会主义文化的自信,它包括优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化。文化自信有其生成逻辑,从近代以来,以国人普遍的文化自卑为起点,经过理性的文化反思,实现了文化自觉的发展,从而在高度文化自觉的基础上提出了文化自信。文化自信是当代中华民族伟大复兴的精神支撑,文化自信的构建至关重要,应坚持不忘本来、吸收外来、面向未来的基本原则,推进新时代的文化建设。     

“三种精神”引领职工文化自信

职工文化自信是文化自信的具体体现,打造健康文明、昂扬向上的职工文化,离不开工人阶级和广大劳动群众的伟大品格,离不开工匠精神、劳模精神和劳动精神。这三种精神,是新时代职工文化建设的旗帜,是新时代职工文化自信的引领。     

劳模精神、劳动精神和工匠精神探析

党的十八大以来,在习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要讲话中,多次强调要坚 持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。认真领会劳模精神、劳动精神、工匠精神的科学内涵以及它们之间的 逻辑关系,对于实现中华民族伟大复兴的中国梦、增强文化自信和全面提升我国产业工人队伍整体素质有着重 大的理论价值和现实意义。劳模精神和劳动精神是整体和部分的关系,劳模精神和工匠精神是外力和内力的关系, 劳动精神和工匠精神是共性和个性的关系。总之,劳动精神,工匠精神,劳模精神存在逐步递进的逻辑。劳动 精神是成为人的精神,工匠精神是成为更加优秀的人的精神,劳模精神则是成为影响别人的人的精神。     

穷困大学生创业脱贫模式研究

目前贫困大学生创业脱贫模式主要有:校园服务型、社会服务型、现代型、传统型、知识型、劳务型、兴趣型、季节型等.贫困大学生应该根据自身的特点和情况来选择适合自己的创业模式,并且在应用这些创业模式中做到扬长避短.     

中华人民共和国成立60周年感怀

<正>日中文化交流协会在新中国成立7年之后开始日中文化交流活动,我们每年都会参加中国国庆节的庆祝活动。但是,今年的60周年国庆较之以往,具有特别的意义。自去年开始,全球经济同     

推动党的创新理论在国有企业落地生根

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼于党和国家发展全局,提出的关于国资国企改革发展等一系列新思想、新观点、新论断是国有企业改革发展的根本遵循和行动指南。推动党的创新理论落地生根,对国有企业高质量发展具有重要的现实意义。分众化学习,延伸理论宣贯的广度习近平总书记指出,要适应分众化、差异化传播趋势,加快构建舆论引导新格局。针对不同层级干部职工,采取分众化方式,把党的创新理论讲清楚、讲明白,能够让干部员工听得懂、能领会。     

民族文化差异与区域协同发展的耦合性探析——基于扶贫开发的视角

我国由于地域广袤,民族众多,经济与文化发展水平差别大、层次多,加上民族生境的迥异等原因,不同地域、不同发展水平和不同民族之间历史文化的差异,其存在具有客观性。这种客观存在性的差异将给区际协同发展带来不利影响,会给不同地区之间的沟通与合作带来阻碍。因此,对民族文化差异与区域协同发展的耦合性进行研究,对国家连片特困地区的科学发展具有重要的借鉴价值。     

践行群众路线要讲"认真"二字

<正>对我们共产党人来说,讲"认真"不仅是态度问题,而且是关系世界观和方法论的大问题,是关系党的性质和宗旨的大问题,是关系党和人民事业发展全局的大问题。践行群众路线,离不开"认真"二字,要将"认真"贯穿于学习教育、听取意见始终,贯穿于查摆问题、开展批评始终,贯穿于整改落实、建章立制始终,内化于心,外化于行,解决好联系服务群众"最后一公里"问题,着力