与时俱进求真务实 努力做好办公室工作

办公室是常委会的“参谋部”、“服务部”，它参与领导决策，执行领导决定，联系上下，沟通左右，协调各方，是承办具体事务的综合部门。云南省文山壮族苗族自治州十一届人大常委会以来，我们在常委会党组、主任会议的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于做好服务、当好参谋，主要抓了以下工作：     

云南民族团结工作的实践与经验（下）

三、做好新时期云南民族团结工作的思路及建议 （一）正确认识形势是做好民族团结工作的前提 当前云南省民族地区的形势是很好的，经济发展、社会进步、民族团结、边疆安宁，各民族群众生活水平不断提高。求稳定、思发展、谋繁荣是民族关系的主流。各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，谱写着新的篇章。     

落实按保护价敞开收购农民余粮政策的调查

按照省委的部署，云南省粮食局、云南省农业发展银行组成专门调研组，就我省贯彻落实按保护价敞开收购农民余粮政策情况，进行了专题调研，调研情况如下：     

云南农产品流通信息网络建设对策

近年来,随着计算机技术和通讯技术的迅猛发展,全球步入信息社会的步伐加快了.我国在二十世纪九十年代初连入了因特网,在世纪之交正式启动了“政府上网工程“.我省也于1999年加入了政府上网工程的行列,各部门可以利用计算机网络实现办公自动化,更好地适应社会的发展.……     

加快乡镇企业产权制度改革提高经营效益

一、云南省乡镇企业产权制度改革的现状 　　(一)改革工作情况 　　云南省乡镇企业在经过“八五“期间的超常规发展后,增幅有所放缓,效益逐年下降.乡镇企业由于产权不清,政企不分所带来的机制弱化、职责不明、管理粗放、发展后劲不足等方面的问题越来越突出,已严重影响到乡镇企业的进一步发展. 　　……     

加快乡镇企业产权制度改革提高经营效益

一、云南省乡镇企业产权制度改革的现状。(一)改革工作情况：云南省乡镇企业在经过“八五”期间的超常规发展后，增幅有所放缓，效益逐年下降。乡镇企业由于产权不清，政企不分所带来的机制弱化、职责不明、管理粗放、发展后劲不足等方面的问题越来越突出，已严重影响到乡镇企业的进一步发展。     

发展是硬道理 人才是硬保障

云南省委第七次党代会提出，实现云南生产力的跨越式发展，关键在科技，基础在教育，核心在人才.云南要实现全面建设小康社会的奋斗目标，人才问题是主要的制约因素?省人事厅在省委、省政府领导和有关部门的大力支持下，更新观念，在培养、引进人才工作方面积极探索，取得了一些成效。现就人才的培养和引进方面谈几点做法和体会.     

不断夯实党在边疆执政的组织基础

2017年以来,中共云南省临沧市委在全市开展"党的光辉照边疆,边疆人民心向党"主题实践活动,得到了全市各级党组织、党员干部有力支持和广大群众的广泛参与。全市组织部门紧紧围绕主题实践,发挥职能作用,深化边疆党建长廊建设,不断夯实党在边疆执政的组织基础。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。