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971.
"组织机构代码在国家信息化和电子政务建设中的基础性 《电子政务》2011,(2):11-23
经过18年的发展,我国已经建立了相对有效的组织机构代码管理体系,而相应的管理体制尚未理顺,组织机构代码管理工作至今还缺乏法律法规的保障,组织机构注册登记与代码赋码工作严重脱节,目前的代码管理机构难以承担相应的协调职能.这些都直接阻碍了国家电子政务4大基础数据库之一的法人库建设.今后,应首先加强代码相关的立法工作、逐步建... 相似文献
972.
正“麻烦你让白玉仓赶紧把乡上的电费交了,我那还有几笔扶贫资金要兑付……乡上干部的住房补贴登记表也催着要呢……”10月25日,宁夏同心县兴隆乡民生保障服务中心主任兼财政所所长李进祯因劳累过度突发心梗。直到被抬上救护车送至医院,他还在和同事 相似文献
973.
一、概要
(一)在人才需求方面,人才需求量创近5年三季度新低,同比大幅下滑14.13%
1.位居需求榜前十名的职位:销售类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类、百货/连锁/超市/零售类、市场/营销/策划/推广类、财务/税务/审计/统计类、房地产/中介类、客服/技术支持类、文教/科研类和证券/金融/投资类等职位类型.这10个职位类型的需求人才数总计67383人,占人才总需求量的59.55%. 相似文献
974.
陕西省发展和改革委员会 《法治与社会》2015,(5)
“十二五”以来,全省上下认真贯彻落实《陕西省节约能源条例》(以下简称《条例》),大力调整产业结构,强化重点领域节能管理,加快新技术、新设备的推广应用,积极推进节能重点工程建设,各项工作取得了新进展.“十二五”前三年全省单位GDP能耗累计下降10.27%,完成总体进度62.2%.到2013年,全省单位GDP能耗下降到0.787吨标准煤/万元,顺利完成了节能目标任务,促进了经济社会的健康发展. 相似文献
975.
人工智能所引发的一般性伦理与社会问题包括:失业问题、隐私问题、算法偏见、安全问题、机器权利和道德代码等。为了应对人工智能带来的伦理与社会挑战,世界各国和相关国际组织都开始致力于推动人工智能伦理与社会问题的研究,积极建立规范与指南,推动社会各界就人工智能的伦理与社会监管达成共识。 相似文献
976.
系统梳理1995年在北京召开的第四次世界妇女大会后20年来中国在女童领域所取得的进展与成就、所面临的问题与挑战,并据此提出一定的政策建议,对于我国政府继续履行已签署承诺的联合国《儿童权利公约》,以及第四次世界妇女大会通过的《北京行动纲领》,保障12个关键领域之一的女童群体的生存、发展、受保护和参与权利,具有一定的理论和现实意义。 相似文献
977.
正19世纪末20世纪初,天主教、基督教等一些西方宗教传入了傈僳族地区,有许多传教士活跃在这些地区,并修建了教堂,在澜沧江流域比较出名的有德钦县的茨中教堂和维西县的小维西教堂,小维西教堂距离罗美底村只有十来公里的路程。滇金丝猴的发现历史是和这些传教活动有直接关系的。1890年,到德钦县的法国传教士组织猎人首次猎获7只滇金丝猴,并被送到法国巴黎自然历史博物馆,1897年由动物学家Milne-Edward根 相似文献
978.
979.
980.
北京市人力资源研究中心 《新视野》2012,(3):88-91
人才工作科学化的本质,是不断创新既符合社会发展规律又符合人才成长与使用规律的人才工作方法。目前,中关村人才特区建设己取得初步成效,其工作方法可以概括为"知、寻、引、用"四个环节。"知"是前提,反映了人才预测规律;"寻"是基础,反映了人才发现、评价与选拔规律;"引"是关键,反映了人才成长内外因素交互作用规律";用"是根本,反映了人才使用规律。"知、寻、引、用"是在把握中关村人才特区实践的基础上,客观反映人才工作特点的规律性认识,为探索人才工作科学化路径提供了启示。 相似文献