在放活小企业过程中加强企业党建工作的调研报告

“抓大放小”是党中央、国务院确定的国有企业改革的一项重要战略方针。车产业结构调整、资产重组、减员增效、职工下岗分流、破产兼并过程中，加强党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是实现企业改革顺利进行，维护社会稳定的重要保证。因而，探索在放小过程中如何加强和改进企业党建工作，成为我们面临的一个重要课题。今年以来，包头市委、市政府按照党中央、国务院“抓大放小”的战略部署，积极推进放活小企业工作，并重视做好放小过程中的企业党建工作。为认真总结市委和各级党委在放活小企业过程中抓企业党的工作的经验和做法，…     

中国共产党党内选举工作的历史回顾

中国共产党自创立初期,就以选举方式产生领导机关,并把选举制度载入了党纲和党章。但由于种种原因,党内选举从不规范、不完善逐步发展到经常化、制度化,经历了一个较长的过程。80多年来,党内选举的历史进程大致可分为三个大的阶段:     

国有企业领导干部管理体制初探

按照社会主义市场经济的要求,加强国有企业的领导班子建设,理顺国有企业领导干部的管理体制,是迫在眉睫的工作任务。本文拟就这一问题,从四个方面作一些初步探讨。 一、坚持党管干部的原则,在管理权限上实行两个转变 近几年,中央对国有企业领导干部实行分级分类管理。其基本方针和原则是比较明确的。但就地方党组织而言,对国有企业的管理权限和管理对象缺乏统一的划分规定,存在     

培养农村党员科技示范户的实践与思考

农村党员科技示范户,是指掌握了一定实用技术、具备一定技术创新和产品开发能力,并且带头致富、带领周围群众科技致富的农村党员家庭。培养和发挥农村党员科技示范户在生产经营中的科技示范作用,是加快农业科技进步、促进产业结构调整、提高农民致富能力的重要途径,是农村党员保持先进性、实践"三个代表"重要思想的具体体现,是增强农村基层党组织战斗力的有效措施。 我省的基本做法是： 选准培养对象。选好对象,是培养农村党员科技示范户的前提。我省制定并坚持了三个定位的选人标准。个体素质定位：选择那些党性强、综合素质好、有科…     

2021年甘肃省中国共产党党内统计公报

截至2021年6月5日,甘肃省党员总数为188万名,比上年净增3.9万名.现有基层组织9.1万个,比上年净增0.1万个,增幅为0.61％.其中基层党委0.5万个,总支部0.5万个,支部8.1万个.     

着力增强基层干部教育培训针对性实效性

近年来,江苏围绕党中央关于加强基层基础工作的决策部署,紧扣"强富美高"新江苏建设,坚持"干而论道",扎实开展基层干部教育培训,不断提高广大基层干部政治素养、专业能力和实战本领,切实扛起"争当表率、争做示范、走在前列"的使命担当.     

农村发展党员工作调查

对黑龙江省128个村发展党员工作抽样调查表明,当前农村党员队伍结构性、素质性问题仍相当突出,村间队伍建设不平衡,新党员对改善农村党员队伍的素质和结构作用不够,体现出农村党组织凝聚力不够强、党员结构不够合理、工作机制不够完善、党员先进性不够突出等问题。主要因为：发展党员观念上不适应,责任上不到位,行为上利益化,方法上老化滞后。为此,要拓宽发展党员工作＂源头＂机制,健全＂责任＂机制,完善＂运行＂机制,强化＂保障＂机制,切实促进农村发展党员工作取得实效。     

以系列讲话精神指引灾后重建新发展——芦山县火炬村党支部

正从芦山县生态旅游环线蜿蜒而上至芦阳镇火炬村,一路上别具特色的农房错落有致,星级农家乐和民俗接待点星罗棋布,连片的生姜和猕猴桃长势喜人。开展"两学一做"学习教育以来,在火炬村党支部的带领下,全村51名党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,带领全村群众沿着"中央统筹指导、地方作为主体、群众广泛参与"的灾后重建新     

紧扣中心服务大局着力提高专题研究班的针对性实效性一江苏省领导干部专题研究班的探索与实践

2009年以来，江苏省委组织部坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，紧紧围绕省委、省政府的中心工作，以人为本、按需施教，先后举办了17项较大规模、较高层次的领导干部专题研究班，受到参训者的好评，取得了良好的培训效果，并提供了将中央精神直接传达到基层的有效渠道。     

脱贫一线的第一书记·德阳篇

正王牧对症下药促发展中江县回龙镇栀子湾村第一书记王牧栀子湾村是德阳市中江县典型的贫困村,班子软弱、制度不健全、群众致富无门路。来自回龙镇的王牧二话不说带领村"两委"成员挨家挨户走访贫困户,详细了解每户的实际情况、脱贫需求,牵头带动全村32名党员与32户贫困户建立了"一对一"的帮扶对子,促使党员与贫困户结对认亲。同时,王牧还向帮扶部门争取到4万元资金用于改善特困群众的生活条件和村民基础设施。