干部教育培训成果转化研究

干部教育培训成果转化足干部教育培训工作的最终目的和归宿.干部教育培训工作取得了,显著成绩,但是下部教育培训成果转化问题仍然是干部教育培训工作的薄弱环节之一.因此,开展干部教育培训成果转化研究对干部教育培训工作的理论和实践都具有十分重要的指导作用.     

青羊区全面推行社区党组织“兼职委员”制度

作为全省“三级联创”综合示范区创建单位，成都市青羊区从适应城市化发展进程、整合区域性党建资源、构建区域性党建工作格局入手，全面推行社区党组织“兼职委员”制度，搭建了驻区单位党组织和外来流动人员融入城市党建、参与城市建设、共享城市文明的新平台，从领导体制和工作机制上构建了共建共享和谐社区的新格局，增强了党在城市基层的组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖。     

“4421”工作法：农村基层党内民主与人民民主衔接互动的新探索

推进农村基层党内民主和人民民主的衔接互动，既是新时期新形势的需要，又是加强党同人民血肉联系和巩固党的领导地位的重要抓手，是历史的必然。     

进一步加强乡镇党委书记队伍建设的对策建议

根据党的十七届四中全会提出要进一步加强乡镇党委书记队伍建设的新要求和目前惠州市乡镇党委书记队伍存在的问题,我们应在各个环节上对加强乡镇党委书记队伍建设采取新的对策:入口要"紧",坚持创新选任模式和严格执行程序相结合,建立科学的选任机制;培训要"实",坚持理论学习和实践锻炼相结合,建立学用互补的培训机制;管理要"仁",坚持推动工作和优化环境相结合,建立和谐顺畅的工作机制;约束要"严",坚持事前监督和事后惩处相结合,建立内外互动的监督机制;评价要"准",坚持群众认同和组织认可相结合,建立符合科学发展的考评机制。     

深化开放合作 集聚紧缺人才

正在推进北部湾经济区开放开发中,钦州市委、市政府把人才的开放合作摆在全面开放合作的突出位置,创新人才政策、创新合作模式、创优人才服务,加快集聚急需紧缺高层次人才,有力促进了开放型经济的跨越发展。一、完善政策体系,激活人才开放合作机制钦州市注重发挥市场在人才配置中的决定性作用和政策的导向性功     

干部讲课到基层

<正>在党的群众路线教育实践活动中,为进一步抓实全盟党员教育管理工作,阿拉善盟根据党员居住分散、集中培训成本高、组织难等实际,开展了"干部讲课到基层"活动,着力构建互教互学、教学相长的学习教育新机制,为深入推进活动奠定了坚实基础。求实效,精心组织。将"干部讲课到基层"活动作为加强全盟党员教育和开展党的群众路线教育实践活动     

生命不息奉献不止

“生命不息，奉献不止”，这是一位80岁高龄的老党员的无悔追求。姜天佑，呼伦贝尔市扎兰屯铁东街道天拜山社区文明巷居民小组长，1934年8月出生，2001年7月入党。他没有惊天动地的英雄壮举，也没有荡气回肠的豪言壮语，只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献。40年扎根基层教育，20年如一日坚持服务社区群众，他用行动诠释了一名优秀共产党员对人民群众的无限热爱和奉献之情。     

关于增强社区党组织凝聚党员服务群众功能的研究

党的十七大报告提出，加强基层党的建设要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。上海市虹口区各级党组织深入贯彻落实科学发展观，着眼于夯实党的执政基础、构建和谐社会，坚持以人为本，注重密切党群关系，与时俱进，快速推进组织、体制以及工作方式的创新，在实践中较好地实现凝聚党员、服务群众功能。     

推动经济增长的力量源泉——成都市8户国有企业党组织调动职工积极性的调查

处在经济建设主战场的国有企业党组织怎样发挥自身的政治优势,把广大职工的积极性引导好、保护好、发挥好,推动企业改革和经济增长,是一个重要的实践课题。成都宏明无线电器材总公司、国光电子管总厂、虹波股份有限公司、旭光电子股份有限公司、前锋电子股份有限公司、四川锅炉厂、成都冶金实验厂、四川齿轮厂等8户国有大中型企业党委认真贯彻党的群众路线,积极支持工会、行政领导推行民主管理,培养团队精神,依靠上下同心,风雨同舟,团结拼搏,闯过了一道又一道难关,企业改革和发展呈现出蓬勃生机。1998年,这8户企业多数实现了产值、销售收入和利税同步增长,有5户企业盈利在百万元以上。他们的经验值得推广和借鉴。