我省人才市场建设的回眸与展望

一、我省人才市场的发展轨迹 　　市场化是人才资源配置的必然趋势。 20世纪 80年代以来，人才流动作为中国经济社会发展的重要实践活动，给中国尤其是沿海经济特区带来了巨大的经济、社会效益。就我省而言，人才流动与人才市场建设大致经历了三个阶段。第一阶段 (80年代初期至中期 )：主要是对科技人员“学非所用，用非所长”及分布不均衡的初步调整。同时，人才流动的观念开始被人们所接受，人才流动工作开始被社会关注并受到各级领导的重视。 1984年底召开了全省第一次人才智力交流大会。次年 1月，省劳动人事厅人才交流办公室挂牌成立。…     

学习领会十七大报告 弘扬中华文化建设精神家园

党的十七大报告号召要"推动社会主义文化大发展大繁荣",加强新形势下的社会主义文化建设,以提高国家文化软实力,高举中国特色社会主义伟大旗帜,建设社会主义核心价值体系,弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园。要全面认识祖国传统文化,使之保持民族性,体现时代性;加强中华优秀文化传统教育,是教育界的重大课题;社会主义学院应积极倡导统一战线大协作的文化理念,充分依靠民主党派的智力优势、人才优势;中华文化学院的作用应充分发挥,社会主义学院工作者要有"弘扬中华文化,建设精神家园"的自觉性、主动性和创造性。     

浙江力推“千家万户”向“精兵强将”发展

正推进市场主体提档升级,推动企业从数量型向质量型发展,"个转企"是必由之路。其实,无论是个转企、小升规,还是规改股、股上市,都是一个市场主体持续发展的上升通道。要步入这个良性过程,企业主观努力是关键,同时也需要外力推手。前不久,浙江省出台《关于开展"个转企提质扩面暨长效机制建设年"活动的实施意见》,旨在推动全省"个转企"工作实现从"量"到"质"的跨越,力推民营经     

图说党外代表人士教育培训运行机制的科学有效

贯彻落实《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》,"党外代表人士教育培训特点、规律和机制建设研究"是一个重要课题。其目标是提出应用对策,重点在"机制建设",难点在"应该是一个什么机制"、"怎样去建设这个机制"。"党外代表人士教育培训运行机制"框图,采用"集中控制与分散控制相结合"的方式,将"党外代表人士教育培训运行机制系统论"表现出来。它的产生具有明显的针对性、科学性和有效性,构建这一运行机制能推进社会主义学院正规化建设再上一个台阶。     

祖父谈家桢与刘庄夜谈

1958年1月4日傍晚，谈家桢在复旦大学宿舍的家中刚吃完晚饭，突然接到上海市委的一个紧急通知，让他马上去锦江饭店。不明就里的谈家桢被上海市委统战部安排的小车，直接送至位于南京西路的统战部机关。直到他与新民晚报社社长、杂文家赵超构，复旦大学教授周谷城三人一起登上早已等候的主席专机时，他们才彻底明白是怎么回事。     

人生很长,革命很短——“光州惨案”的电影记忆

"光州惨案"离我们并不遥远。商业片的骨架之下,那惨痛的血的记忆才是导演真正希望传达的东西,能激起观众强烈的共在感。     

中国式案例指导制度探究

成文法与判例法作为两大法系的法源,随着世界经济的不断发展和法治的进步,两大法系出现了相互借鉴、融合的趋势。我国作为成文法国家也提出了建立中国的案例指导制度,即选择指导性案例并经有权机构审核确认后公开发布,以作为审理同类案件的参照依据。这项制度的建立虽有争论,但已是大势所趋。     

领导干部要培育良好的“官风”“话风”“会风”“家风”

加强和改进党的作风建设，对各级领导干部来说一个重要问题，就是要不断培育良好的“官风”、“话风”、“会风”、“家风”。     

建国以后社会基本矛盾运动的必然要求——社会主义基本制度在中国全面确立的历史由来慨论之二

中华人民共和国的成立,标志着"中国共产党领导的整个中国革命运动"的第一步--新民主主义革命,已经在全国范围内取得基本胜利,转入第二步即进行"中国社会主义革命"的根本政治前提,已经确立.但是,究竟在什么时候、采取什么方式来转入这"第二步"?中国共产党人并不是仅仅依据在立党之初即已明确的"消灭资本家私有制"①和"铲除私有财产制度,渐次达到一个共产主义的社会"②这样一个既定目标,来贸然地、主观地进行措置.     

我们一同走过

在这生机盎然的四月,《法治与社会》迎来了第100期出刊,我们表示祝贺。看着杂志一天天长大,从"一"到"百",有了一定的厚度与积淀,我们感到欣慰。这厚度是《法治与社会》全体人员血汗的结晶,这积淀凝聚着各级领导、社会各界和广大读者长期以来的支持与厚爱。