全力打造能源领域重要人才中心和创新高地

发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源.2021年9月以来,集团公司先后召开科技与信息化创新大会和系列学习研讨会,提出了"着力高水平科技自立自强,建设国家战略科技力量和能源与化工创新高地"的重要任务,吹响了打造"能源领域重要人才中心和创新高地"的集结号.这是集团公司在"十四五"蓄势启航的关键时期,继2021年领导干部会议之后,聚焦科技、人才作出的重要部署,体现了党组对中央精神的严格对标对表和精准把握,展示了党组推进高质量发展、建设世界一流企业的强烈担当,对于中国石油在风起云涌的创新浪潮和千帆并进的激烈竞争中抢抓新机遇、培植新优势具有重要战略意义.     

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来自农村大包干发源地的最新报告——安徽滁县地区农村经济发展调查

安徽滁县地区凤阳县流传着这样一首民歌:“说凤阳,道凤阳,凤阳本是好地方,自从出了朱元璋(皇帝),十年倒有九年荒。如今搞了大包干,年年丰收有余粮。”这是凤阳的真实写照,也是整个滁县地区的缩影。从实行大包干(农村“家庭联产承包责任制”的通俗称呼)开始,改革大潮推动滁     

学习贯彻人才规划纲要 大力加强人才队伍建设

最近,中央批准印发了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》(以下简称《人才规划纲要》)。这是我国第一个综合性的人才队伍建设规划,是今后几年全国人才工作的指导性文件。《人才规划纲要》的印发,标志着我国人才资源开发和人才队伍建设工作进入了一个新阶段。认真学习贯彻《人才规划纲     

韩国司法考试和司法官遴选制度概况

应韩国法务研修院邀请 ,国家检察官学院代表团一行 5人 ,于 2 0 0 2年 1月 8日～ 1月 1 5日赴韩国对其司法考试和司法官培训制度进行了考察。现将有关情况综述如下 :一、韩国的司法考试和司法研修制度概况在韩国 ,公民要想成为检察官、法官和律师 (以下泛称“司法官”) ,必须经历“司法考试”和“司法研修”两个阶段 ,这通常至少需要 3年左右的时间。以往 ,只要是韩国公民就可以报名参加全国统一司法考试。但是 ,根据韩国法务部新规定 ,从 2 0 0 4年起 ,只有获得 TOEL F考试 5 3 0分以上的韩国公民 ,才有资格报考全国统一司法考试 ;从 2 0…     

论生态化经济与可持续发展

生态化经济,是一种既利于生态保护,又提高经济效益的经济。人类的经济和社会发展必须维持在资源和环境承受能力的范围之内,才能保证发展的持续性,这是造福子孙后代的大事,因此,发展在注重经济增长的同时,要谋求人与自然的和谐统一,要做到这一点必须超越对传统的经济价值观,放弃对人均GND增长的盲目追求,在保护自然资源,恢复生态环境、维持生态潜力的基础上,追求可持续发展的目标。     

真心诚意依靠职工办企业

全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针和基本政治原则。对这一重大政治原则和根本方针，在当前发展社会主义市场经济和建立现代企业制度中贯彻执行得怎样呢”去年7－9月，我们上海工业职工思想政治工作研究会组织力量，对冶金、纺织、机电、轻工等行业所属20多个国有大中型企业和以国有经济为主体的合资企业、股份制企业，采取座谈会、研讨会、问卷调查等形式，并参阅有关资料等方法进行了调查，开展了分析、探讨和研究。一、当前依靠职工办企业的总体状况目前，上海工业系统全心全意依靠工人阶级办企业这个方针，大多数企业已基本体…     

东部归来话改革——四川公协赴东三省和青岛考察记

经厅领导批准,由省厅公证管理处岳忠文处长带队,省公证员协会组织省会成都三个省直公证处、两个市公证处和两个区公证处主任及乐山、绵阳、南充、雅安四个市处主任、部分公证管理处科长等19人,于2004年6月6日至16日对黑龙江、吉林、辽宁和山东省的公证工作进行了学习考察.     

机关食堂卫生红旗是这样得来的

20 0 4年 8月 ,中央国家机关爱卫会与全国爱卫办在中央国家机关和中央在京企事业单位中联合开展了食堂卫生先进单位评选活动 ,财政部机关食堂被评为“中央国家机关食堂卫生红旗单位”。多年来 ,财政部机关食堂始终本着“深化改革、优质服务、多办实事”的指导思想 ,充分挖掘内部潜力 ,转变食堂内部运行机制 ,以改革求发展 ,以创新促服务 ,积极为部机关职工提供优质、周到的服务 ,加强内部规范管理 ,狠抓饮食卫生 ,提高服务意识和服务质量 ,不断改进就餐环境和饭菜花色品种 ,连续被国管局评为“先进食堂” ;被北京市评为卫生“红旗单位” ;被…     

后记

受2003年9月在青岛市团校召开的全国城市团校校长会议委托,广州市团校着手组织编撰《发展中的中国城市团校》一书,以真实、准确地展现全国城市团校奋斗、发展的轨迹。由于时间过于仓促,也由于多所学校各方面的变迁,自1986年第一次全国城市团校校长工作会议在广州市团校召开,一直到2003年在青岛市团校所召开的多次会议中,我们虽经多方努力也只能收集到记录各次会议情况的"会议纪要"5份,尚未能完整地反映出每次会议具体研究的内容。也由于历史及现实的原因,部分城市团校未及将学校发展的文字及图片材料选送入册,只能以团校通讯的方法作为弥补。与此同时,由于现实的原因,或工作繁忙脱不开身,或其他种种原因,部分团校未能派员赴会,使我们倍感惋惜。由此也令我们深感城市团校事业发展的艰难与曲折。