青浦区新经济组织党建工作效能评估及提高对策

目前，青浦区共有实地型新经济组织21507个（含个体工商户14084户），建立党组织738个，占全区基层党组织数的47．5％，党员6526名，占全区党员总数的19％。在新形势下如何提高新经济组织党建工作的效能，进一步确立党员的主体地位，激发党组织活力，是党建工作必须正视并着力解决的崭新课题，也是开展新经济组织党建工作的目的所在。     

以创新的精神全力打造精品培训项目——关于举办“十一五”第二期中青班的体会与思考

2007年6月21日至8月31日，铁道部“十一五”第二期中青年干部培训班在铁道部党校举办。从培训效果看，铁道部政治部、部人事司领导对本期中青班给予了高度评价，学员给予了充分肯定。在举办本期中青班过程中，我们以创新的精神积极探索提高培训质量的有效途径，积累了一些经验，这些经验对于办好其他主体班次具有十分重要的指导作用。     

关于南京市“绿色新村”建设的调查与思考

南京市“绿色新村”建设，是以生态文明建设为轴心，以农村生态、经济、社会三方面优化集成为目标，实行城乡统筹，转变农业和农村发展方式，逐步提高农业生产力水平和农民生活质量，构建社会主义新农村的南京模式，是走中国特色农业现代化道路的具体探索和尝试，是我市深入实施“绿色南京”战略的一项重要工程，也是实现“建设新南京，全面达小康”总体目标的现实要求。近年来，南京市坚持以科学发展观为指导，在构建农村绿色人居环境、发展农村绿色能源和发展农村绿色高效生态产业方面取得了很大成效，同时也面临观念、制度、资金和科技等因素的制约，为了全面深入地推进“绿色新村”建设，进一步理清今后一个时期的推进思路，课题组建议，统筹城乡规划管理、进一步强化“三农”投入力度、加强农业科技开发创新、提高绿色高效生态农业生产的专业化、规模化、标准化和市场化、构建农村环境污染防治的制度与机制、推进农村综合改革、突出培育新型农民。     

青羊区基层民主政治建设调查与分析

成都市青羊区按照科学发展观和构建和谐社会的要求,从提升执政能力水平的高度,以民主执政为基本理念,以群众满意为基本取向,以注重质量为基本要求,以落实党员群众选举权、知情权、参与权、监督权为核心内容,全面系统、深入扎实地推进基层民主政治建设,使党内民主从基层做起,循序渐进,既符合政治体制改革和民主政治建设的现代政治文明的要求,又做到了从实际出发,积极稳妥,在实践中取得了一定成效。     

创新广东社会公共服务监管机制的思路

创新社会公共服务监管机制是当前广东加强社会建设的基础工程。要完善社会公共服务监管法规。明确社会公共服务监管主体，落实监管机构的监管职责，创新社会公共服务监管制度，做好社会公共服务社会监测，规范社会公共服务绩效评价，以适应社会公共服务主体多元化、供给模式市场化和投资、建设、运营社会化的要求。     

广西新农村建设视阈中基层党组织建设若干问题探讨

在建设社会主义新农村的进程中，广西农村基层党组织适应新形势，在探索党组织设置、功能调适、工作机制以及城乡党建工作一体化等方面积累了诸多经验。在设置方式上，把党组织建在产业链和经济社会组织上；在功能调适上，发挥谋划、整合、服务作用；在工作机制上，以思想引导和政策引导为基本形式，以支持和保证农民群众当家作主为归宿；在城乡党建工作一体化上，打破城乡区域界限，把城市和农村基层党建工作统筹起来，形成“组织共建、党员共管、资源共享”的局面。     

桂林市国有危旧房改造的思考与探索

随着城市建设和改造的进一步深化，桂林市的旧城改造进入精细化作业阶段，改造的核心和重点逐渐转移，国有危旧房的改造问题日益凸显出来。如何解决好国有危旧房改造问题，不仅关系到有步骤地改造和更新桂林老城市的物质生活环境，从根本上改善市民劳动、生活服务和休息等条件，同时也是提高城市土地利用效率、优化城市结构布局、完善城市功能、提升城市品位的重要途径，更是直接关系到大批具有国企职工背景的城市居民的居住条件和生活环境的改善与和谐社会的创建。     

青岛城市科技创新金融支持体系的完善路径

青岛是全国首批科技金融试点城市,在科技创新的金融支持方面进行了许多有益的探索,积累了成功经验,但同时存在科技创新融资结构不均衡、直接融资比例偏低等问题。为此,就需要在金融支持政策的引导、金融机构的聚集、科技金融服务体系的完善、金融创新产品的开发和拓宽直接融资渠道等方面不断加强。     

创新信访制度的理性构想

伴随着信访量的居高不下,信访制度的改革与创新越来越受到关注。对此,本课题组在充分调研、深入剖析的基础上,提出创新信访制度的理性构想：通过建立党政、人大和司法信访制度三位一体的格局,建构民众利益表达机制,实现民众与政府之间的信息沟通,解决政府与民众的矛盾纠纷;通过健全和完善信访工作长效机制,进一步拓宽信访工作渠道,实现信访工作的快捷与有效;强化县级组织在解决信访问题方面的作用,将信访矛盾稳定在当地,化解在基层;实行信访干部定期轮岗制度,建设高素质的信访干部队伍。     

发展农业标准化的障碍因素调查与分析——以合肥为例

面对日益激烈的国际市场竞争,合肥农产品参与竞争的取胜之道是走农业标准化之路。农业标准化既可以是农产品进入国际国内的通行证,又可以构筑本国绿色壁垒。加入WTO后,必须参照国际惯例和准则,广泛开展农业标准化工作,以适应WTO有关规则和建设社会主义新农村的需要。本文通过对合肥市各地农业标准化的调查,分析影响合肥市农业标准化发展的障碍因素,从中发现合肥市农业标准化问题的深层次原因,以期为合肥制定和实施农业标准化战略提供理论支撑,为政府决策提供参考。