着力解决企业思想政治工作的几个实际问题

企业特别是国有企业，是我国国民经济重要支柱，是我们党执政的重要经济基础和阶级基础。做好企业思想政治工作是搞好国企改革，实现企业改革发展目标的中心环节。面对企业思想政治工作的现状，我们必须从解决实际问题入手。　　第一，变“倡导”为“立法”，提高政工机制的“保障力”。①尽快出台《中国共产党思想政治工作条例》及其实施细则，对不同所有制企业思想政治工作的目标任务、运行机制、领导体制、机构设置、队伍建设、经费投入等作出硬性规定。②不断修订完善国家关于企业方面的政策、法律、法规，把关于加强和改进思想政治工作…     

欣然回首沐清风

在 庆祝中国共产党８０华诞之时 ,欣然回首话当年 ,喜沐春风迎未来 ,真是心潮澎湃 ,感想多多。夜深了 ,万籁俱寂。我躺在床上辗转反侧 ,思绪回到了那并不遥远的解放初期……我工作的青年团机关 ,大家怀着强烈的翻身感 ,有着自觉的积极性 ,热情地投入建设新中国的各项事业中 ;当时 ,尽管国家也面临着国际国内许多问题和困难 ,但在党的领导下 ,人们的政治热情高涨 ,社会风气良好 ,特别是绝大多数党员干部的作风 ,受到群众的交口称赞 ,至今回想起来 ,还是特别令人怀念。那时 ,我是个青年党员干部 ,在区级机关工作。和大家一起在食堂用餐 ,睡觉…     

向读者禀报

很想写一些激扬的句子。不管我们怎么称呼它，新千年也好，新世纪也好，这刚刚来临的新年确实很特殊，真的称得上是百年不遇、千载难逢，堪配所有的激清与向往。只是，在繁繁琐琐的稿件编辑之后，在忙忙碌碌的征订事务之中，面对岁末年初惯常的总结、设想及大大小小的迎来送往，我们已无暇激扬，也无力激扬。但，又似乎，必须说点什么。毕竟新年伊始，我们总该把一些新的想法、新的动作告诉读者，否则会有愧对大家、愧对年轮的惴惴。那也就老老实实地，把新的一年要努力做到的几点，坦白地苦诉大家吧，也好让读者对编辑部的工作做一个评价与…     

把公正高高举过头顶——吉林省人民检察院审查起诉处公正执法记事

“说句实在话，这个案子前有公安的侦查，后有法院的判决，可以说是大局已定。我就不信，你省检察院能把这个案子怎么着？”每当吉林省检察院审查起诉处的检察官们对某个已判决的案件认真审查时，总是有个别当事人表现出这种不快和不服。 　　“说句心里话，这个案子已经折腾了好几年，连翻了好几个‘个儿’，现在法院也判完了，怎么可能还有什么漏罪和漏犯呢？”每当该处的检察官将某个已判决的复杂案件存在的疑点向原办案单位提出时，个别原办案人总是表现出这样的委屈和困惑。 　　的确，人家辛辛苦苦地画好了一幅画，你却非要插手再来上…     

实施“走出去”战略的几点想法

“走出去”是必要的。这不仅是扩大内需、实现我国经济可持续发展的需要 ,也是面对经济全球化的客观要求 ;不仅是应对加入ＷＴＯ的重要措施 ,也是加速对外开放进程的必然选择。“走出去”是全方位的 ,不仅是产品、技术和资本 ,更是企业整体的走出去。“走出去”的范围是广泛的 ,不仅是发达国家 ,也可以是发展中国家 ;不仅在欧美 ,也可以在亚非拉。“走出去”的条件正在逐步成熟 ,我们应从多方面努力 ,以便更好地实施这一战略。为此 ,我认为有以下四点值得注意 :一是要产权清晰“走出去”。“走出去”的重点是国外投资问题 ,因此 ,必然要问 :…     

政治强 业务精 作用硬 执法严──海宁市公安局硖石刑警队争创“全国模范刑警队”侧记

海宁市地处浙江省北部、杭嘉湖平原的南端。这里人口稠密， 交通便捷，市场繁荣，经济发达。海宁市公安局硖石刑警队是一支 年轻的队伍，组建于１９９８年５月、在队长黄立新率领下，该队从建 队伊始就把“政治强、业务精、作风硬、执法严”作为全队的队训，按 照“正规化、规范化、科学化的要求，负重拼搏，锲而不舍，取得了 显著成效，曾荣立集体二等功、三等功各５次，集体嘉奖５次，１９９９ 年被评为嘉兴市局优秀责任区刑警队，今年又作为嘉兴市局惟一 一家争创“全国模范刑警队”候选单位。回顾他们的争创过程，以下 ３点给人以启示：…     

在十三号界碑附近

以越南人为主的中国街这是大山里的一条街 ,叫马崩街。街周围是一个个苗家人居住的村庄。因此 ,马崩街又是一条村庄里的街 ,属云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县董干镇辖区。马崩街是一条年轻的中国街。１９９２年以前 ,这里没有村庄 ,更没有房屋 ,而是乱石林立的荒山野岭。在那场远去的中越边境战争中 ,这里是主战场之一。现在街旁依然有一些战时修筑的工事 ,只不过繁荣与祥和早已成为这条街的主题。马崩街距中越１３号界碑约两公里 ,虽是条中国街 ,但到这里赶街的人 ,８０ %以上是和马崩街接壤的越南同文等县的人 ,因此 ,从严格意义上说 ,…     

领导干部经济责任审计全面推进——从机制和源头上预防和治理腐败又迈新台阶

时下，对领导干部经济责任审计的消息已不是新闻。今后，各级官员离任前后都将被审计机关对其进行经济责任审计，这是趋势，概莫能外。最近中央作出的在全国全面推进经济责任审计的决定，无疑是我国改革进程中的一件大事，必将在扼制腐败上发挥越来越重大的作用。 在“发展才是硬道理”著名论断指导下，中国快步走向了市场经济的道路，经济实力和科技实力不断增强，同时，腐朽没落的东西也不可避免地泛滥起来，尤其是官员腐败问题更是相当严重，党和政府虽以强大的行政力量和司法力量不断与愈演愈烈的腐败现象作斗争，并取得了显著成效，…     

深化人事制度改革 选拔任用优秀干部

公开平等竞争择优 公道正派用人 完善制度 规范干部选拔任用行为 钦州市是一个古老而新兴的滨海城市，处在广西沿海“南北钦防”经济区的中心，是大西南最便捷的出海口。中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》下发后，我市及时组织了学习和贯彻实施。回顾近两年来钦州市推进干部人事制度改革的实践，符合《纲要》精神，一批优秀年轻干部被选拔到各级领导岗位，干部能上能下取得了突破，干部任职经济审计、竞争上岗、公开选拔、回避、交流、诫勉、回复问题、拟任公示、提拔试用等方面产生良好的社会效果，为全市经济发展和社会进步提供了…     

乡镇干部“住城现象”值得注意

近年来,乡镇干部“住城现象“渐趋成风,住城人员越来越多。“住城现象“有两种,一是原在市县机关工作、住房在城里、后安排到乡镇担任领导的同志,岗位到了乡镇,居住仍在城市。二是户籍在农村、工作在乡镇却在城里另置房产,下班后居住到城市。“住城现象“又折射出另一种现象:大清早,乡镇机关的驾驶员便匆匆开车往城里接,下午下班时再开车往城里送。乡镇干部“住城现象“带来的弊端不可忽视,其一是资财的浪费。据了解,住城乡镇干部从城区住房到乡镇驻地,最近的5公里,一般20-30公里,最远的达40公里。驾驶员反映,早晚接送往返4趟,车损、油耗、人员工资平均每天要花百元左右。这样一算,一年接送一个住城干部下乡办公,光接送费就要耗去几万元。现在一般乡镇有二三个头头住城,而且都是各接各的,这笔开支就更为可观了。难怪许多乡镇财政老喊吃紧,其中与用车耗费不会是毫无关系