适用缔约过失责任的若干问题

我国合同法首次以法律形式确立了缔约过失责任制度。这不仅完善了民法中债的发生根据和债法理论体系,解决了合同不成立、无效或被撤销后的归责问题,为人民法院依法处理缔约过失纠纷案件提供了法律依据。同时对于维护交易安全,保护当事人的合法权益,促进市场经济健康发展,无疑具有重要意义。缔约过失责任,是指当事人在订立合同过程中,因过错违反诚实信用原则负有的先合同义务,导致合同不成立,或者合同虽然成立,但不符合法定的生效条件而被确认无效、被变更或被撤销,给对方造成损失时所应承担的民事责任。所谓先合同义务,又称先契…     

受贿罪与渎职罪竞合问题

一、问题的提出受贿罪是国家工作人员利用职务所实施的犯罪。它的本质或者说其要害在于“权钱交易” ,即国家工作人员利用从事公务的权力 ,为行贿人谋取自己权力范围内的或者与自己权力相关的私利 ,以换取行贿人提供的财物。受贿罪在广义上可归入渎职罪的类罪名中。正因为这一点 ,原刑法在类罪设置上将其置于分则“渎职罪”一章里 ,同国家工作人员的其他渎职犯罪相提并论。 1 997年重新修订的新刑法打破这一格局 ,国家出于反贪惩腐的考虑 ,将受贿罪及其他贿赂性犯罪从渎职罪一章中抽出 ,与从侵犯财产罪一章中抽出的贪污类犯罪合并一起 ,设专…     

关于国有企业工会维护劳务派遣工权益的探讨

国有企业作为国家经济的骨干力量,工会应积极推动本企业劳务派遣工加人工会,依法维护劳务派遣工的合法权益.要把以人为本落到实处,让劳务派遣工参加企业民主管理,参与企业集体协商,把对困难职工的帮扶延伸到劳务派遣工,营造和谐的劳动关系.     

侵犯著作权罪若干问题探析

侵犯著作权罪是直接故意 ,以营利为目的 ,侵犯他人著作权及有关权益 ,违法所得数额较大或者有其他严重情节的行为。刑法只对几种以营利为目的、严重侵犯他人著作权的行为规定了刑事责任。侵犯著作权罪是一种犯罪情况较为复杂的新型犯罪。实践中 ,应注意区分罪与非罪、本罪与其他犯罪的界限。对著作权犯罪人进行处罚时 ,要注意正确适用罚金刑和正确适用法律判处赔偿经济损失     

IS－LM模型与宏观经济政策效果

２０世纪３０年代以前,西方各资本主义国家在“充分就业均衡的自然趋势”和“看不见的手”的理论指导下,信守自由竞争、自动调节、自由放任的经济原则。然而,现实是无情的：２０世纪３０年代,西方各国相继发生了极为严重的经济危机。面对这一严酷现实,古典经济理论及其经济政策主张受到了怀疑,各种新说不断涌现,其中最著名的当属主张加强政府对宏观经济运行进行干预和调节的英国经济学家梅纳德·凯恩斯的《就业、利息与贷币通论》（１９３６年）。凯恩斯的经济理论比起古典经济理论,的确算是一场“革命”,但它也是不全面的。凯恩斯…     

努力办好服务山西产业转型的职业教育

省委十一届十一次全会暨省委经济工作会议审议通过了《中共山西省委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》),绘就了山西“十四五”转型发展的宏伟蓝图.《建议》指出,要“坚决贯彻习近平总书记关于'六新'突破的重要指示,把'六新'突破作为'蹚新路'的方向目标、路径要求和战略举措”...     

青少年精神素养培养路径研究——基于青少年法律素养培养的角度

青少年法律素养是精神素养的重要部分,培养青少年法律素养的目标分为基础目标与长远目标,即让青少年知法、懂法、用法、守法与信法、护法,虽经努力青少年法律素养有所提升,但目前仍存在不少问题。本文针对突出问题提出强化学校的主阵地作用、加强普法培育联动、净化网络环境、创新丰富普法形式解决措施,以系统全面地提升青少年法律素养。     

奋斗新的伟业 以新安全格局保障新发展格局——学习贯彻党的二十大精神纵深谈

<正>发展是安全的基础和目的,安全是发展的条件和保障。面对严峻复杂的国际形势、改革稳定发展的繁重任务以及新冠肺炎疫情复杂而深远的影响,党的二十大将安全问题摆到更加突出重要的位置,就统筹发展和安全、推进国家安全治理体系和能力现代化,以及以新安全格局保障新发展格局作出重大战略部署,为开展国家安全和发展工作提供了基本遵循。     

一事一议

<正>加快推动农村应急广播主动发布终端建设应急广播是国家政策宣传、应急管理、社会治理和精神文明建设的重要基础设施,是打通信息发布“最后一公里”、实现精准动员的重要渠道,也是创新性开展农村精神文明建设的有效传播途径。为了贯彻落实中央文件精神,做好农村应急广播主动发布终端建设和管理工作,国家广播电视总局、国家乡村振兴局、公安部、     

干什么学什么 缺什么补什么——天津市应急管理干部专业化培训小记

<正>近年来,天津市应急管理局认真贯彻落实党中央精神和市委市政府指示,坚决贯彻落实应急管理部关于开展应急管理干部大培训工作要求,加强顶层设计、创新方式方法,扎实开展务实管用的专业化培训,着力打造一支能力素质过硬的优秀应急管理人才队伍,有力促进了全市应急管理系统干部思想融合、队伍整合、业务契合,为推进应急管理体系和能力现代化提供了人才保障。