关于现代化问题的几点思考

一、正确理解和把握现代化的基本要义现代化既不是西化或欧化，也不是本土化。现代化是一个世界性、历史性的概念，现代化是表示一个以农业为基础的人均收人很低的社会，走向着重利用科学和技术的都市化和工业化社会这样一个急剧转变的动态过程。现代化也可以看作是经济领域的工业化，政治领域的民主化，社会领域的城市化以及价值观念的理性化的互动过程。具体地讲，现代化包含三个层面：一是物的现代化，主要是指劳动资料的现代化；二是制度的现代化，包括经济制度的市场化；政治制度的民主化、法治化；文化制度的市俗化等等；三是人的现代…     

对转型国家政治腐败的分析

政治腐败是转型国家走向政治现代化过程中出现的消极性后果,是政治权力缺少分立和制衡、市场经济体制不够完善、现代政治文明体系尚未建立的结果。遏制政治腐败的根本是加大政治改革力度,完善国家的政治和经济等方面制度。     

对转型期国家权力腐败的几点思考

本世纪中叶，人类社会步入第三次现代化浪潮。发展中国家也进入了由农业社会向工业化社会过渡的转型期。在这个时期，现代化一方面使发展中国家发生了剧烈而深刻的变化，生产力获得了巨大的解放和发展；另一方面，经济的现代化与政治制度化水平低下的矛盾日益突出，官员贪...     

论西方发达国家阶级结构的变化

深入分析西方发达国家阶级结构的变化是重新认识资本主义发展趋势的重要视角。“二战”后,英、美、法、德等西方发达国家阶级结构发生了很大变化,出现了与马克思揭示的早期资本主义社会阶级结构不同的特点。由于生产力出现了质的飞跃,西方发达国家的社会阶级结构已由哑铃型向橄榄型转变,出现了新的阶层。传统意义上两大阶级的矛盾日益由尖锐转向相对缓和。     

建国后毛泽东协商民主思想探析

新中国成立后,毛泽东立足于世情、国情和党情的发展变化阐述了一系列有关协商民主的观点和主张。这些观点和主张主要围绕协商的功能、协商的方式、协商的内容、协商的原则等方面展开。建国后毛泽东协商民主思想及其指导下的协商民主实践奠定了我国社会主义协商民主理论与实践的基础,对于当前我国发展社会主义协商民主仍具有重要指导意义。     

价值、资本和生态: 市场经济下的生态问题简

在“使用价值”概念中,本文区分并讨论“主观使用价值”与“客观使用价值”之间的辩证关系,逻辑引出“使用价值”的属性中存在无价性、变动性和多重性,同时,结合这些属性讨论在商品经济历史背景下特殊的生产关系和意识形态对于生态循环的影响。鉴于生态的循环性,提出在利用资本发展生产力的同时,应该在生产力定义中引入“否定之否定”观点,即：改变“改变过的自然”的能力。     

关于社会主义的几个理论问题——访中共中央党校副校长王伟光教授

记者:在已经过去的20世纪中,社会主义运动经历了辉煌和曲折。进入21世纪后,社会主义运动无不处在深刻的变革当中。作为世界上最大的社会主义国家和人数最多的社会主义践行者,我们有责任通过认真总结经验,对变革中的社会主义有更多的理论思考。那么,您是如何认识20世纪经济文化落后国家走上社会主义道路这一历史现象的?王:20世纪,一些经济文化较落后的国家走上社会主义道路之后,在经济和政治上都曾不同程度地出现了一些问题,相当多的社会主义国家,如苏联、东欧诸国甚至发生了蜕变,社会主义的发展遭遇到了重大的挫折和失败,这是事实,不容回避…     

关于文化体制改革的几个问题——访中共中央宣传部常务副部长吉炳轩

刘:当今世界,文化对一个国家、一个民族生存和发展的影响越来越大。深化文化体制改革,推动我国文化事业和文化产业繁荣发展,是一项重大的任务。现在,大家对文化体制改革都很关心。您作为中央文化体制改革工作领导小组副组长,对此有深入的研究和思考。首先,请您谈谈我国全面推进文化体制改革的意义在哪里?吉:加强文化建设、深化文化体制改革,是以胡锦涛同志为总书记的党中央高瞻远瞩、审时度势在科学判断国际国内形势,全面把握当今世界文化发展趋势,深刻分析我国基本国情和战略任务的基础上,作出的一项重大决策,是继经济、政治、教育、科技、…     

贯彻落实科学发展观 优化领导干部绩效考核体系

构建科学、规范的领导干部绩效考核体系有助于引导领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观,从而提高党的领导水平和执政能力,推进社会主义和谐社会建设。我国公务员制度实施10多年来,领导干部绩效考核制度经过不断发展逐步形成了一个比较完善的科学体系,为干部人事任免工作提供了可靠借鉴。然而,目前的领导干部考核体系仍然存在着一些亟待解决的问题,如绩效考核主体范围偏窄有待拓展,绩效考核结果的应用时有脱节以及绩效考核方法简单呆板有待创新等,以致实     

企业伦理在中小民营企业之建立

由于市场竞争的加剧,中小民营企业维持生存所必须考虑的因素已不仅限于产品的质量与价格,企业伦理的建设已成为不可回避的话题。良好的企业伦理环境能有效的降低企业的内部交易成本,并为企业营造一个和谐的社会关系。本文在论述和分析建设企业伦理必要性的基础上,对中小民营企业的伦理建设提出了"四步骤法"的建议。