民主管理拉近干群距离

近年来,农二师三十三团党委和工会始终把民主管理工作列入重要议事日程,拉近了干群距离。该团党委和工会把民主管理作为解决基层难点问题的金钥匙,让干部由过去对职工群众指手画脚到现在由职工对干部品头论足,凡团里、连队的重大决策都必须经职工讨论,充分酝酿,由职代会表决通过后实施。为全方位实现政务、连务公开,自     

以“团青文化”为核心,创特色发展之路

江西青年职业学院自2004年走上职业教育发展轨道以来,始终坚持育人为本、质量为纲、特色为魂的办学理念,在质量建设的同时,在特色办学上进行着不懈的探索和努力,已初步走出了一条以团青文化为核心的特色发展之路。     

民主管理拉近干群距离

近年来,二师三十三团工会始终把民主管理工作列入重要议事日程,使干群拉近了距离。该团把民主管理作为解决基层难点问题的"金钥匙",让干部由过去对职工群众"指手画脚"到现在由职工对干部"品头论足"。凡团里、连队的重大决策都必须经职工讨论,充分酝酿,由职代会表决通过后实施。     

三十三团工会五项措施维护女工权益

今年二师三十三团工会采取五项措施,切实维护广大女职工合法权益,深受女职工欢迎。疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道。积极推动、深化和规范连务公开制度,积极落实女职工民主决策、民主管理和民主监督的权利。制定涉及女职工切身利益的政策。在签订承包合同中,专门制定"四期"保护等条款,维护女职工的切身利益。     

民主议事会听民声顺民意

今年,二师三十三团工会在开展活动中,把走群众路线贯穿于基层民主管理的全过程,取得了良好的效果。近年来,该团工会在基层连队全面推行职工民主议事会制度,各基层连队严格按照议事会制度开展工作,在讨论连队生产经营、土地等级调整等涉及职工切身利益和职工群众关     

民主议事会听民声顺民意

今年,农二师三十三团工会坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的原则,把走群众路线贯穿于基层民主管理的全过程,取得了良好的效果。近年来,该团工会在基层连队全面推行职工民主议事会制度,各基层     

民主管理拉近干群距离

近年来,农二师三十三团党委和工会始终把民主管理工作列入重要议事日程,融合了干群关系,拉近了干群距离。该团党委把民主管理作为解决基层问题的金钥匙,让干部由过去对职工群众指手画脚到现在由职工对干部品头论足。凡团里、连队的重大决策都必须经职工讨论,充分酝酿,由职代会表决通过后实施。为全方位实现政务、连务公开,自觉接受广大职工的监督,该团专门设立了30余     

生产未动 安全先行

为了杜绝各类安全事故的发生,最近,农二师三十三团建筑公司工会安全监督工作领导小组向职工宣传《安全生产法》等方面的知识,教育职工遵守国家安全法规,以确保多年来安全生产零事故的荣誉。为了年底的丰产丰收,许多工人往往忽略了安     

加快江西青年高技能人才队伍建设的对策

针对我省工业化和城市化高速发展时期,高技能青年人才总量短缺、创新能力薄弱、人才流失严重等问题不能适应江西经济发展需要的现象,笔者认为必须积极探究加快高技能青年人才队伍建设的对策。     

着力加强新形势下欠发达省份团校建设

团校教育是党和国家教育事业的重要组成部分,但在市场经济和科学技术迅猛发展的新形势下,团校面临着前所未有的挑战和艰巨的任务,特别是经济欠发达省份团校,由于经济的制约、观念的滞后,出现了更大的困难和更多的特殊性,在教育系统中处于弱中之弱的状况。必须采取有效措施,着力加强欠发达省份团校建设。